TRABAJO COLABORATIVO FINAL

En forma grupal, investigar cada empresa y realizar:

1. Plataforma estratégica: historia, misión, visión, valores, políticas

2. Determine la trazabilidad histórica de su cultura organizacional
3. Determine su clima organizacional (Stakeholders, Shareholders)
4. Elaborar la pirámide de los niveles estratégicos
5. Aplicar la matriz RICE y sus efectos en una economía globalizada
6. Aplicar la teoría de Value Innovation., aportes y conclusiones.

Tener en cuenta:
 La presentación es de libre albedrio para cada grupo. No olviden realizar las citas
bibliográficas, si toman información de algún texto, documento, libro, de lo
contrario se considera plagio.
 Los cuadros, matrices, son de elaboración propia de cada grupo, no se aceptan
imágenes.

GRUPOS PARES:
GRUPOS ORGANIZACIÓN
2  ECOPETROL.
4  BANCOLOMBIA.
6 GRUPO NUTRESA
8  EPM.
10  GRUPOS ARGOS

GRUPOS IMPARES:
GRUPOS  ORGANIZACIÓN
1  BBVA
3  GRUPO AVAL
5  GRUPO SURA
7  GRUPO VALOREM S.A
9 NESTLÉ DE COLOMBIA.
11 ALPINA

Fecha presentación: Viernes 17 de abril 2020

Favor subirlo a la plataforma Microsoft Teams

NOTA: No olviden presentar trabajo colaborativo de calidad, digno de estudiantes de

Especialización en Gerencia para el Desarrollo Organizacional.

Carlos Alfonso Pardo Torres

Docente Cultura Organizacional
UDEC.