Diapositiva 4:

La Responsabilidad Social Corporativa en OCENSA

1. identificamos que es un asunto de todos, identificamos como punto avance que ya no es

solo una cuestión de la dirección de responsabilidad integral y sus gerencias o de la
gerencia de Riesgos y cumplimiento si no que incluye a todos los procesos misionales, de
soporte y aseguramiento de la organización incluyendo los financinancieros y de
operaciones.
2. OCENSA avanza en la identificación y gestión de riesgos y oportunidades asociaciodos a su
actividad: esto es lo que nuestros accionistas y demás grupos de interés esperan de
nosotros y es el valor que cada uno debe aportar a la organización
3. OCENSA definió promesas con su grupo de interés
Accionistas/ Inversionistas: Generar valor de manera sostenida a sus inversionistas ,
aplicando estándares de gestión, comportamiento y buen gobierno que garanticen la
consolidación de relaciones de confianza.
Clientes: ofrecer a nuestros clientes alternativas de evacuación de crudos que sean
eficientes, oportunas y de cálidas , que permitan generar relaciones de largo plazo basado
en la confianza y el beneficio mutuo.
Estado: Respetar el estado social de derecho cumpliendo las obligaciones contribuyendo a
la institucionalidad local, regional y nacional y proyectado el marco regulatorio para
asegurar una industria e infraestructura de hidrocarburos rentables, sostenibles y
beneficiosa para todos.
Comunidad y Sociedad: Contribuir al desarrollo territorial a través del ejercicio de una
actividad empresarial segura, responsable y transparente que propenda por la legitimidad
de OCENSA con las comunidades y la sociedad, en un marco de corresponsabilidad,
confianza, cuidado y respeto mutuo.
Certificación de carbono neutro: entiendo e innovando en los procesos para
obtener reducción de las emisiones , ratificando un compromiso en la gestión de
los gases efecto invernadero desarrollando un plan de trabajo con tres acciones
Inventarios de emisiones , mitigación de emisiones y compensación de emisiones
Contratistas y sus empleados y proveedores: Establecer, desarrollar y gestionar relacione
comerciales perdurables de mutuo beneficio basadas en la integridad, la responsabilidad,
el respecto y el compromiso con la vida, en el marco de las políticas de Compañía y de la
cadena de abastecimiento.
Empleados: ser parte de una compañía que establece relaciones de confianza,
transparencia productividad y mutuo beneficios con sus empleados, promoviendo el
compromiso con el país, el liderazgo, la equidad y el desarrollo profesional en el marco de
los valores corporativos
Certificación FR: empresa familiarmente responsable que ratifica que promueve el
bienestar de sus colaboradores y sus familias logrando el desarrollo de espacios
seguros incluyente , saludables que logran el equilibrio de una vida personal
familiar y laborar, lo que demuestra el compromiso de ofrecer un equilibrio.
Diapositiva 5:

El núcleo del negocio, orientando y evaluando todo lo que hacemos en pro de una utilidad
operacional sostenida y un impacto positivo al medio ambiente y a la sociedad.
Asegurando, a través del balance en las decisiones y actuaciones, una operación
responsable y eficiente con capacidad para generar valor en el largo plazo e identificar y
gestionar riesgos, capturar oportunidades y cumplir con las expectativas de los grupos de
interés.

OCENSA delimita un enfoque ESG, identificando y priorizando los temas más

importantes, teniendo en cuenta los principales impactos que pueda generar a la sociedad
y los riesgos a los que está expuesta, integrando la perspectiva de los grupos de interés
en su definición.

Este enfoque permite atender las diferentes necesidades y expectativas de las audiencias
clave como inversionistas, calificadoras ESG, mercados de capitales, consumidores,
sociedad civil, comunidades, empleados, y cualquier otro grupo de interés.

En Ocensa sabemos que las prioridades en sostenibilidad cambian a medida que emergen nuevas
tendencias, estándares, acuerdos, demandas del mercado, intereses de inversionistas, entre otros.
Por esta razón, estamos comprometidos con identificar, gestionar y reportar sobre los asuntos
ambientales, sociales y de gobierno (ESG) que son relevantes tanto para nosotros, como para
nuestros grupos de interés. En 2020 llevamos a cab

Diapositiva 7:

Con el animo de fortalecer esta sultura empresarial de Ocensa basada en la sostebilidad y valor
compartido promovemos las siguientes actividades para generar impactos en las condiciones
sociales, ambientales y de gobernanza
El primero :

Sabemos el papel que tienen las empresas del sector de Oil & Gas en la transición energética,
existe la necesidad actual de frenar la aceleración del cambio climático mundial

Alineados con los compromisos nacionales para lograr la carbono-neutralidad, hemos identificado
la necesidad de migrar hacia fuentes de energía más limpias que nos permitan operar de la manera
más eficiente, a la vez que logramos la transformación de nuestra matriz energética y reducimos el
impacto ambiental.

El segundo:

Dar inicio a diplomado de Energías Renovables, creado exclusivamente para preparar a los
trabajadores en el sector de la energía, de cara a afrontar los retos tecnológicos y sociales
asociados a la transición energética.

Tercero:

A partir de la gestión de PQRS se realizan análisis para poder adoptar acciones de mejora, en las
cuales se busca garantizar el cumplimiento de las obligaciones del contrato. En relación con las
PQRS asociadas con propietarios, realizamos visitas e implementamos medidas para remediar las
situaciones presentadas en cada predio. Además, divulgamos a las comunidades del área de
influencia la gestión de PQRS, por medio de las personerías municipales, como máxima autoridad
garante del derecho de petición en el municipio.

Diapositva 3:

Al revisar encontramos que la Ética en Ocensa es el Conjunto de principios y valores que

establecen las normas de conducta para todas las personas que hacen parte de la compañía.

Los principios éticos de la Compañía –integridad, responsabilidad, respeto y compromiso con la

vida– se alinean con el Grupo Ecopetrol y guían el comportamiento de todos nuestros grupos de
interés.