TECNOLÓGICO NACIONAL DE MÉXICO

INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIORDE ALVARADO

Unidad Académica Lerdo de Tejada

INGENIERÍA
INGENIERÍA ENEN
GESTIÓN
SISTEMASEMPRESARIAL
COMPUTACIONALES

MATERIA:
LEGISLACIÓN LABORAL

SEMESTRE - GRUPO - SISTEMA:

SEGUNDO SEMESTRE, ESCOLARIZADO.

PRODUCTO ACADÉMICO:
MAPA MENTAL DE LAS CONDICIONES GENERALES DE LOS
TRABAJADORES.

PRESENTA:
ANA ESTEFANIA VIDAÑA MACHUCHO

NO. DE CONTROL:
226Z0099

DOCENTE:
DRA. CITLALI TAPIA HERNÁNDEZ

Lerdo de Tejada, Ver. Feb. - Jun. 2023

 CONDICIONES GENERALES DE LOS TRABAJADORES
Unidad de tiempo Prestaciones en especie

Por unidad de obra Comisiones

Primas
Por comisión
Habitación

Hacen referencia a cualquier cuestión

A precio alzado o Percepciones del ámbito laboral
de cualquier otra
manera. Gratificaciones
Los trabajadores tendrán derecho a
Se fija por En efectivo por cuota diaria un aguinaldo
Deberán ser basadas en el principio de
Es la retribución que debe igualdad sustantiva entre mujeres y
Se integra hombres.
pagar el patrón al trabajador
por su trabajo.

El salario debe ser remunerador

SALARIO

LAS CONDICIONES DE TRABAJO

1 año son 6 días Tiempo durante el cual el trabajador

de vacaciones. está a disposición del patrón para
prestar su trabajo.

2 años son 8 días

de vacaciones.

Los trabajadores que tengan más

3 años son 10 días de un año de servicios disfrutarán
de vacaciones. de un período anual de
vacaciones pagadas.
Jornada diurna
4 años son 12 días
JORNADA DE TRABAJO Es la comprendida entre
de vacaciones.
VACACIONES las seis y las veinte
horas. (8 horas)
5 a 9 años son 14 Jornada nocturna
días de vacaciones.

Jornada mixta Es la comprendida entre

20 a 24 años son 20
días de vacaciones.
15 a 19 años son 18
días de vacaciones.
10 a 14 años son 16
días de vacaciones.
CONDICIONES DE TRABAJO las veinte y las seis horas.
(7 horas).
Jornadas
extraordinarias Es la que comprende períodos
de tiempo de las jornadas
Son el periodo de descanso que diurna y nocturna. (7.5 horas).
todos los trabajadores esperan Se prolonga respecto de
cada año. la jornada normal de
trabajo.

Se dividen en
Deberán concederse dentro de los
seis meses siguientes al DÍAS DE DESCANSO
cumplimiento del año de servicios.
Horas de trabajo Prolongación de tiempo
Son obligatorios extraordinario extraordinario
Son obl
El 1o. de diciembre Si excede 9 horas se
de cada seis años. Se pagarán horas dobles, pagarán triple las horas.
pero no sobrepasar 9
horas.
El primer lunes de febrero
en conmemoración del 5 de
febrero.
El 1o. de enero El 1o. de mayo El 25 de diciembre
El 16 de septiembre

Derecho que tiene

El tercer lunes de noviembre el trabajador, estipulado en
en conmemoración del 20 de la LFT.
El tercer lunes de marzo noviembre.
en conmemoración del 21 Por cada
de marzo.
Seis días de trabajo disfrutará
el trabajador de un día de
descanso.