CÓDIGO DE ÉTICA

En el Colegio Mundial de Puebla A.C. promovemos

los valores humanizantes y la no discriminación.

 Promovemos una cultura organizacional socialmente responsable, sustentada en la

ética, los valores organizacionales y las buenas prácticas descritas en la filosofía
institucional.
 Compartimos el orgullo de laborar en esta institución.
 Realizamos el trabajo diario con esmero y dedicación, siguiendo los procedimientos
establecidos para un buen logro de los objetivos institucionales.
 Cumplimos con la normatividad que exige la Secretaría de Educación y las instancias
municipales y estatales.
 Hacemos cumplir los reglamentos: Reglamento interno laboral y Reglamentos de cada
sección.
 Evitamos ejercer discriminación en contra de colaboradores, docentes, alumnado,
padres de familia, proveedores, o visitantes en general, por haber contraído COVID-19,
observando y apegándonos en todo momento a los protocolos de prevención.
 Mantenemos un trato equitativo entre colaboradores, docentes y alumnado sin que
interfieran prejuicios relacionados con el coronavirus COVID-19 o cualquier otro tipo de
enfermedad, que pueda ser motivo de discriminación.
 Respetamos el horario laboral y los días inhábiles.
 Portamos el uniforme con respeto y sólo para fines laborales.
 Seguimos los Protocolos de Sanidad y Seguridad.
 Integramos al personal de nuevo ingreso apoyándolo.
 Nos dirigimos de “Usted” a los padres de familia. Los alumnos se dirigen de “Usted” a los
colaboradores.
 Mantenemos relaciones de respeto a la dignidad humana de cada integrante de la
comunidad educativa, sin sobrenombres.
 Respetamos el centro de trabajo sin desarrollar relaciones interpersonales de carácter
amoroso de nuestros colaboradores con padres familia o con alumnos.
 Nos apoyamos mutuamente, sin hablar mal de otras personas, criticar o blasfemar
entre colaboradores, ni colaboradores con alumnos o padres de familia.
 Promovemos un ambiente de confianza, en donde la sinceridad, la coherencia y el
respeto, son clave para solucionar conflictos de manera asertiva.
 Comunicamos información oportuna, de manera respetuosa y responsable
(exceptuando casos urgentes); haciendo el uso adecuado de los medios de
comunicación disponibles y establecidos al inicio del ciclo escolar por la Administración
Educativa:
 Respetamos la decisión de los padres de familia de que el alumno sea intervenido o no
por el Departamento Psicopedagógico en caso de considerarlo necesario.
 Las Psicólogas del Departamento Psicopedagógico, manejan con un código de Ética
la información de los alumnos y del personal atendido.
 Respetamos las creencias religiosas de la comunidad educativa.
 Aceptamos alumnos con discapacidades físicas e intelectuales con el apoyo de los
padres de familia y sus “sombras”.
 Cuidamos el agua, la electricidad y la vegetación.
 Reutilizamos las hojas, las cartulinas, el cartón y demás material posible.
 Mantenemos las instalaciones limpias y ordenadas.