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REGLAMENTO INTERNO
DE CONVIVENCIA ESCOLAR
FUNDAMENTACION
El Colegio Laguna Redonda, es una comunidad educativa que se sustenta en un marco ético –
valórico establecido en su Proyecto Educativo, que orienta y forma a sus integrantes. Como miembros
de esta comunidad todos tenemos deberes que cumplir y derechos que ejercer. Juntos aprendemos a
respetarnos a nosotros mismos y a los demás, aprendemos a convivir en paz y armonía, aprendemos a
ser amigos, tolerantes y solidarios, con la finalidad de crear un ambiente de sana convivencia entre
todos los que conforman la comunidad educativa. En consecuencia, asumimos la Convivencia Escolar
como la interrelación entre los diferentes actores del Colegio, que tiene incidencia significativa en el
desarrollo ético, socio-afectivo e intelectual de los Estudiantes.
El presente reglamento señala los deberes que debemos cumplir y los derechos que debemos
respetar. Por eso es necesario que conozcamos las normas que contiene para identificarnos con su
esencia y espíritu, para guiar así nuestras relaciones y acciones de cada día.
Por otra parte, tomando en cuenta los principios rectores y orientadores establecidos por: La
Constitución Política de la República de Chile, La Declaración Universal de los Derechos Humanos,
La Convención sobre los Derechos del Niño, La Ley General de Educación(LEGE), Las Políticas de
Convivencia Escolar del MINEDUC, Los Aprendizajes Fundamentales Transversales, La UNESCO,
El Proyecto Educativo Institucional, los aportes de los Profesores, Administrativos, Apoderados y
Estudiantes, así como también las directrices de Dirección y equipo técnico, son considerados en la
normativa del presente Reglamento Interno de Convivencia Escolar.
Teniendo en cuenta la visión científico - humanista sobre la realidad del ser humano en sus relaciones
fundamentales para con los demás, las características o dimensiones generales de la educación del
Colegio son las siguientes:
Dimensión ético-valórica: Es capaz de tomar decisiones libres, responsables y autónomas. Asume que
el ejercicio de la libertad debe basarse en la conciencia, en los valores y en la pertenencia a una
comunidad. Se da cuenta de que es responsable de sus propias decisiones y co-responsable de la
sociedad que forma parte. Es capaz de captar la presencia de antivalores y oponerse a ellos a través de
la denuncia y de la acción.
Dimensión afectiva: Es capaz de amarse a sí mismo y a los demás. Se conoce y acepta sus cualidades
y limitaciones; está abierto a la amistad y a brindar su colaboración y su solidaridad sin distinción de
personas, en una relación de respeto mutuo.
Estas dimensiones sólo podrán hacerse realidad, si las hacemos nuestras y si todos los que integramos
la comunidad educativa, estudiantes, profesores, personal administrativo y padres, trabajamos juntos
para avanzar en el logro de los objetivos y metas establecidas en el Proyecto Educativo Institucional.
CAPITULO I
El estudiante del Colegio Laguna Redonda es el principal actor de su proceso educativo, integra la
comunidad educativa y la representa en todo momento y lugar.
1. Ser educado de acuerdo a las Políticas Educacionales vigentes, Planes y Programas de estudio
aprobados por el MINEDUC y Proyecto Educativo Institucional del Colegio.
2. Recibir una formación intelectual, personal, social y humana que responda a las necesidades
actuales del país.
3. Ser respetado por todos los que conforman la Comunidad Educativa como persona, con su propio
nombre e historia, y a no ser objeto de humillación o burla.
4. Ser escuchado y atendido cuando tiene una opinión o un problema de tipo académico,
disciplinario o personal.
5. Contar con un ambiente que favorezca el trabajo y asegure el descanso necesario.
6. Ser informado oportunamente del Reglamento Interno y normas del Colegio, de la organización de
los estudios, contenidos y bibliografía, de los requisitos, condiciones y resultados de evaluación.
7. Ser evaluado en forma integral, sistemática y justa en concordancia con lo establecido en el
Reglamento de Evaluación y Promoción Escolar del Colegio.
22. Contar con el acompañamiento, la orientación y el apoyo de los educadores del Colegio.
23. Disponer de un buen sistema de convivencia escolar, que lo oriente hacia la autodisciplina,
manifestada en el rigor intelectual, en la aplicación perseverante a un estudio serio, en el
comportamiento respecto de los demás, reconociendo la dignidad humana de cada persona.
24. Efectuar preguntas en clases, pedir aclaración, dar su opinión en un debate, de acuerdo a las normas
de respeto establecidas.
25. Que las actividades y clases comiencen a la hora prevista y no sean interrumpidas, a no ser en casos
especiales, debidamente justificados.
26. Conocer y respetar las fechas de trabajos escritos, orales, prácticos y pruebas acordadas con a lo
menos 7 días sucesivos de anticipación a la fecha de su aplicación. Si hubiere lugar a
modificaciones, que éstas sean comunicadas con la debida anticipación, (con un mínimo de 48
horas) .
27. Conocer el Reglamento de Evaluación y Promoción Escolar.
28. Que se le entreguen las pruebas y trabajos corregidos con las indicaciones oportunas, dentro de un
plazo de 10 días hábiles y ser atendidas todas sus dudas acerca de ellas, calendarios de pruebas,
temarios y resultados de las evaluaciones.
29. Rendir como máximo 2 evaluaciones escritas parciales en un día.
30. Participar en actividades extraescolares que potencien su desarrollo escolar.
31. Mantener en clases un ambiente favorable a la actividad académica y formativa, para cuando se
trata de atender una explicación o escuchar una intervención o estudiar en privado y tener una
participación activa y ordenada en las diferentes acciones educativas, evitando interrupciones,
ruidos y todo lo que perturbe el desarrollo normal de la clase.
32. Asistir puntualmente a clases, evaluaciones, actividades y actuaciones en que participe o se
comprometa y no salir de clases o del Colegio, sin la autorización correspondiente. En caso de
inasistencia, será responsabilidad del estudiante recuperar los contenidos y/o materias tratados en
clases.
33. Cumplir puntualmente con la entrega de tareas y trabajos que deben ser presentados de acuerdo a
las indicaciones y pautas de evaluación dadas por el profesor.
34. Mantener un trato respetuoso con los profesores, compañeros y cualquier integrante de la
comunidad escolar, contribuyendo en todo momento a un buen clima escolar.
35. Presentar por escrito autorización del apoderado, al inspector, cuando por razones justificadas se
retire de una actividad extraescolar o coprogramática.
36. Presentar autorización por escrito y firmada por el apoderado cada vez que salga el estudiante del
establecimiento, teniendo conocimiento que no son aceptadas las autorizaciones telefónicas. La no
presentación con la debida firma, faculta al colegio para exigir que el estudiante permanezca en el
Establecimiento.
DE LA PARTICIPACIÓN:
37. Participar, conforme a su edad, en las actividades académicas, culturales, sociales y deportivas
promovidas por el Colegio.
38. Organizar y promover actividades culturales, de proyección a la comunidad, sociales y deportivas,
de acuerdo al espíritu del Colegio, previo conocimiento y autorización de las autoridades del
Establecimiento, según corresponda.
39. Que se respete la privacidad de las comunicaciones entre el Colegio y la familia.
40. Traer diariamente la agenda, NEXO OFICIAL de comunicación entre el hogar y el Colegio.
Conservarla en perfecto estado, sin inscripciones ajenas a su finalidad, haciéndola firmar por sus
padres y profesores, y de hacer llegar a su familia o al Colegio, las comunicaciones que ellos
remitan.
41. Traer firmadas por sus Padres o Apoderado, en la fecha señalada, las notas, pruebas, circulares u
otros documentos que se le indiquen.
42. Responder junto a su Apoderado y/o Padres, a toda citación que le efectúen funcionarios del
Colegio, confirmando por escrito, vía agenda, la toma de conocimiento de estas citaciones.
EN RELACIÓN A LOS BIENES:
43. Usar los ambientes adecuados a su edad y nivel escolar, y a la actividad que en ellos deben
realizar.
44. Disponer del mobiliario suficiente, en buen estado y adecuado a su finalidad.
45. Que sean respetados sus bienes y aquellos asignados para su uso.
46. Usar las instalaciones y equipos del Colegio, de acuerdo a las disposiciones establecidas.
47. Contar con normas de Seguridad e Higiene que permiten un aprovechamiento adecuado de las
dependencias que el Colegio ofrece.
48. Colaborar en la mantención de la limpieza del colegio, tanto las aulas como los patios, baños,
biblioteca y demás instalaciones que están al servicio de todos. Cuidar su Colegio y velar por su
buena conservación, usando las instalaciones de manera adecuada, responsable y conforme a las
normas de Seguridad e Higiene.
49. Conservar en buen estado los artículos deportivos, de laboratorio, material didáctico, bibliográficos,
tecnológicos, aula y cualquier otro que ha recibido a principio de año o durante el proceso escolar
para uso personal y colectivo.
50. Responsabilizarse de los bienes dañados o perdidos, asumiendo los costos económicos respectivos.
51. Devolver los bienes que le fueron asignados en las mismas condiciones en que le fueron entregados.
52. Abstenerse de traer al Colegio dinero, joyas, juguetes, equipos electrónicos u otros objetos de valor
distintos a los útiles escolares, sin la autorización expresa del profesor, teniendo presente que es de
su responsabilidad la pérdida o daño de éstos.
53. Respetar el no uso de celulares o cualquier otro dispositivo electrónico ( tales como: smartwatch,
tablet) en las salas de clases o cualquier otra dependencia del establecimiento, actividades formales
u oficiales del Colegio, salvo autorización expresa de quien corresponda y su uso será restringido
a actividades de carácter pedagógico.
CAPÍTULO II
Todo grupo humano estimula o reconoce de alguna manera las conductas positivas de sus miembros.
Al mismo tiempo, toma medidas o sanciones que ayuden a la modificación de las conductas que van
en contra de las normas establecidas para el bien de todos. El estudiante tiene el derecho de recibir los
estímulos y las sanciones que su comportamiento amerite como también de solicitar las
reconsideraciones que crea justificadas, adjuntando pruebas que las sustentan.
54. Son estímulos las acciones que se realizan para reconocer, reforzar y motivar las conductas
positivas propuestas en el perfil del estudiante, por participación en actividades relevantes y
acciones destacadas individuales, grupales y en representación del Colegio.
55. El Colegio tiene los siguientes estímulos:
a) Reconocimiento y felicitación verbal individual o grupal.
b) Reconocimiento y felicitación escrita individual o grupal.
c) Reconocimiento y felicitación pública.
d) Premios y distinciones especiales.
56. Son medidas educativas, las acciones que tienen como finalidad el cambio de conductas por medio
del diálogo, para ayudar al estudiante a crecer con responsabilidad, a respetarse y respetar los
derechos de los demás, y a aprender a vivir en comunidad.
57. Las faltas se clasifican de acuerdo a su gravedad y reiteración, en Leves, Graves y Gravísimas.
1. Faltas Leves: Son aquellas actitudes y comportamientos que alteran el normal desarrollo del
proceso de enseñanza – aprendizaje, que no involucren daño físico o psíquico a otros miembros de
la comunidad.
a) Cometer acciones que interrumpan o distraigan la atención del curso afectando el desarrollo
de la clase.
b) Incumplimiento de sus tareas y/o carencia de útiles de trabajo.
c) Acumular tres atrasos al inicio o durante la jornada de clases.
d) Asistir a clases sin agenda escolar, con duplicidad, alteración o intercambio de ésta.
e) Alteración o modificación del uniforme escolar.
f) Uso de aparatos tecnológicos, sin la autorización del Profesor.
2. Faltas Graves: Son las actitudes y comportamientos que atentan contra la integridad física o
psíquica de otro miembro de la comunidad escolar y del bien común; así mismo se incluyen en
esta clasificación la reiteración de faltas leves.
3. Faltas gravísimas: Son las actitudes y comportamientos que atentan gravemente contra la
integridad física o psíquica a terceros, así como las acciones deshonestas que alteren el normal
proceso de enseñanza – aprendizaje, como también la reiteración de faltas graves; así como
aquellas que escapan a las normas de sana convivencia, a la moral y las buenas costumbres.
65. Las sanciones son las acciones remediales que el Colegio aplica a los Estudiantes que cometieren
faltas con la finalidad de cambiar su comportamiento y cautelar el orden necesario para el
cumplimiento de sus fines educativos y la sana Convivencia Escolar. Para la aplicación de sanciones
se analizarán las atenuantes, agravantes y eximentes, y se atenderán los protocolos correspondientes
a cada situación, ya sea por parte del Consejo de Profesores y/o Dirección y comunicadas
oportunamente, al estudiante y a su Apoderado(a)
a) Amonestación verbal.
b) Amonestación escrita en el libro de clases y comunicada mediante agenda escolar al
apoderado.
c) Asistencia a permanencias educacionales en el Colegio, en jornada de la tarde o día que el
establecimiento considere pertinente.
d) Si es reiterada la falta y en la misma asignatura, el Inspector citará al Apoderado junto al
estudiante, con información al Profesor (a) Jefe, dejando constancia en hoja de entrevista.
Para las faltas graves:
d) Carta Compromiso: Medida propuesta por el Consejo de Profesores y/o Equipo de Gestión
Directiva, compromete al estudiante y su apoderado a un cambio positivo que favorezca una
sana convivencia escolar.
e) Condicionalidad de matrícula: Falta reiterada.
66. Se aplicará lo establecido por la ley N° 21.128 “Aula Segura”, que indica: Si el estudiante es
causante de actos que afecten gravemente la convivencia escolar, que causen daño a la integridad
física o síquica de cualquiera de los miembros de la comunidad educativa o de terceros que se
encuentren en las dependencias del establecimiento, tales como agresiones de carácter sexual,
agresiones físicas que produzcan lesiones, uso, porte, posesión y tenencia de armas o artefactos
incendiarios, así como también los actos que atenten contra la infraestructura esencial para la
prestación del servicio educativo por parte del establecimiento. El Director podrá aplicar un
procedimiento simple e inmediato de expulsión y cancelación de su matrícula, teniendo presente
un debido proceso de acuerdo a los protocolos establecidos por el Colegio. Por la misma razón,
el Director está facultado para iniciar un procedimiento sancionatorio, aplicando la medida de
suspensión cautelar mientras dura la investigación. El Director, deberá notificar la decisión de
suspender al estudiante, junto con sus fundamentos, por escrito al estudiante afectado y a su
apoderado (a). En los procedimientos sancionatorios en la que se haya utilizado la medida
cautelar de suspensión, habrá un plazo máximo de diez días hábiles para resolver de la respectiva
notificación de la medida cautelar. Los apoderados del estudiante afectado podrán solicitar la
reconsideración a la medida emanada de Dirección dentro del plazo de 5 días contada desde la
respectiva notificación, ante la misma autoridad, quien resolverá, previa consulta al Consejo de
Profesores, el que deberá pronunciarse por escrito. La interposición de la referida
reconsideración ampliará el plazo de suspensión del estudiante hasta culminar su tramitación.
La imposición de la medida cautelar de suspensión no podrá ser considerada como sanción
cuando resuelto el procedimiento se imponga una sanción más gravosa a la misma, como son la
expulsión o la cancelación de la matrícula.
c) No renovación de matrícula, si se presentan alguna de las siguientes situaciones:
Problemas Conductuales que afecten la convivencia interna y prestigio del Colegio, que
atenten contra la seguridad e integridad física y/o psíquica de estudiantes, profesores o
terceros. Así como el uso o manejo de imágenes pornográficas y/o publicación de
fotografías o imágenes que denigren o afecten la honra y dignidad de algún miembro de la
comunidad educativa, según lo establecido en los respectivos protocolos de actuación que
complementan el presente Reglamento. Esta medida se aplicará a proposición del Consejo
de Profesores y/o Equipo de Gestión Directiva y la correspondiente resolución de Dirección
En situaciones de Sexting, Bullying, Ciberbullying, Grooming u otras situaciones que
afecten la convivencia escolar y/o dignidad de estudiantes o funcionarios del Colegio. Esta
medida se aplicará a proposición del Consejo de Profesores y/o Equipo de Gestión Directiva
y la correspondiente resolución de Dirección
Repetir curso y tener Condicionalidad de matrícula vigente al término de año escolar.
Por conducta reiterativa que afecte la convivencia escolar, actos que transgredan las normas
legales vigentes o que dañen el prestigio del Colegio.
Repetir curso y no existan vacantes en el nivel.
b) Toda sanción o medida debe tener un carácter claramente formativo para todos los involucrados
y para la comunidad en su conjunto. Será impuesta conforme a la gravedad de la conducta,
respetando la dignidad de los involucrados y procurando la mayor protección y reparación del
afectado y la formación del responsable.
a) Reclamos.
Todo reclamo por conductas que afecten la sana convivencia escolar podrá ser presentado en forma
verbal o escrita vía agenda o carta firmada dirigida a Profesor Jefe, Inspector o Director según
corresponda, dentro de un plazo de 24 horas, a fin de que se adopten las medidas que corresponda de
acuerdo al presente Reglamento, resguardándose la identidad del reclamante.
No se podrá imponer una sanción disciplinaria en contra de la persona acusada basada únicamente en
el mérito del reclamo, sin previa investigación.
b) Protocolo de actuación.
Mientras se estén llevando a cabo las indagaciones aclaratorias para la aplicación de las medidas
correspondientes, todos los involucrados serán escuchados y no se podrá tener acceso a dichos
antecedentes por terceros ajenos al proceso. De cada actuación y resolución quedará constancia escrita
en los instrumentos propios del establecimiento, debiendo mantenerse el registro individual del caso.
c) Deber de protección.
Si el afectado fuere un estudiante, se le deberá brindar protección, apoyo e información durante todo el
proceso. Si el afectado fuere un funcionario del Establecimiento, se le deberá otorgar protección y se
tomarán todas las medidas para que pueda desempeñar normalmente sus funciones, salvo que esto
último ponga en peligro su integridad.
Al inicio de todo proceso en el que sea parte un estudiante, se deberá notificar a sus padres o
Apoderados quedando constancia escrita de ella.
e) Investigación.
El Inspector llevará adelante la investigación de los reclamos, entrevistando a las partes, solicitando
información a terceros o disponiendo cualquier otra medida que estime necesaria para su
esclarecimiento . Una vez recopilados los antecedentes correspondientes y/o agotada la indagación, el
Inspector presentará un informe a Dirección según gravedad de la falta, para la aplicación de una
medida o sanción si procediere.
f) Resolución y citación a entrevista.
Un Directivo citará a entrevista a cada uno de los padres o apoderados del o los estudiantes involucrados
para informarles los resultados de la investigación y la aplicación de las sanciones correspondientes o
si el reclamo fue desestimado dejándose constancia escrita de ambas circunstancias. En la resolución
se especificarán las medidas reparatorias adoptadas en favor del afectado, así como la forma en que se
llevará a cabo su efectivo cumplimiento: disculpas privadas o públicas, restitución de efectos
personales, u otras que la autoridad competente determine.
Todo integrante de la Comunidad Educativa tiene derecho a una apelación, frente a cualquier sanción
derivada de una trasgresión a las normas contenidas en el presente Reglamento. Dicha apelación se
presentará por escrito a la misma instancia que haya determinado la sanción dentro de un plazo de 5
días, la cual resolverá en virtud a los nuevos antecedentes que se hayan recibido.
En situaciones especiales, luego de haber apelado en esa primera instancia, podrá solicitar audiencia
con la instancia inmediatamente superior. Dirección se considera la última instancia luego de haber
acudido a las anteriores.
En caso de no renovación de matrícula, el apoderado podrá apelar al Director a través de una solicitud
por escrito y en un plazo no superior a 48 hrs. desde la notificación de la medida. El Director podrá
convocar al Equipo de Gestión Directiva, en la medida que la solicitud aporte nuevos antecedentes
relevantes no conocidos o considerados por el Consejo de Profesores y/o del Equipo de Gestión
Directiva que tomó la decisión. La resolución adoptada, en esta instancia, será informada por escrito al
apoderado. La resolución de Dirección tiene carácter inapelable.
CAPÍTULO III
Del uniforme:
Damas
- Blusa blanca.
- Corbata del colegio Laguna Redonda.
- Falda de color gris, plisada, (largo a la rodilla).
- Blazer de color azul marino. (Debe pegar insignia)
- Insignia del Colegio Laguna Redonda.
- Suéter del colegio. (Color azul marino, escote en “V”, con líneas de color gris en escote y puños)
- Delantal blanco, con nombre bordado en color azul marino; largo a la rodilla.
- Calcetas de color gris (no bucaneras).
- Zapatos negros sin plataforma.
En caso de días fríos o lluviosos se agrega el uso de una parka color azul marino (sin detalles de
otros colores).
Varones
- Camisa blanca.
- Corbata del Colegio Laguna Redonda.
- Vestón azul marino. (Debe pegar insignia)
- Insignia del Colegio Laguna Redonda.
- Pantalón gris de corte recto, (no uso de pitillos)
- Calcetines de color gris.
- Suéter del colegio. (Color azul marino, escote en “V”, con líneas de color gris en escote y puños)
- Delantal blanco, con nombre bordado en color azul marino.
- Zapatos negros de colegio.
En caso de días fríos o lluviosos se agrega el uso de una parka color azul marino (sin detalles de
otros colores).
b. No se aceptarán alumnos y alumnas cuyo color del cabello sea distinto a su color natural
(teñido).
c. No se aceptará el uso de aros y/o piercing en los varones y damas. En el caso de las damas, solo
se permitirá el uso de un aro pequeño en cada lóbulo de su oreja (color perla).
d. Está prohibido para damas y varones el uso de: brazaletes o pulseras, muñequeras,
collares, anillos, aros largos, cintillos y/o trabas de otro color)
e. Queda prohibido el uso de reloj de pulsera para los alumnos de primer ciclo,
puesto que es un elemento distractor en la sala de clases, (los alumnos pierden su
concentración al estar observando la hora periódicamente durante la jornada escolar),
interfiere con el normal desarrollo de la clase.
f. Debe usar el delantal durante toda la jornada de clases con excepción el día de Educación
física
g. Asistir exclusivamente el día que le corresponda clases de Educación Física, con el buzo oficial
del Colegio.
h. El uso diario del uniforme escolar es obligatorio, exceptuando los días señalados expresamente
por la Dirección del colegio.
i. Los uniformes deben llevarse adecuadamente, con orden y limpieza. Están prohibidos los
aditamentos, sustituciones y mutilaciones. Se considera falta el uso de poleras de colores y/o
polerones debajo de la camisa, blusa o delantal.
j. Las prendas de los uniformes, deberán llevar marcado el nombre y apellido del alumno
propietario.
k. En días fríos y/o lluviosos, se aceptará el uso de gorros, guantes, bufandas y/o cuellos solamente de
color azul marino.
l. El uso del blazer o vestón escolar es obligatorio todos los días, en ceremonias y/o actos.
m. En el caso de las damas, no se aceptará el uso de faldas más cortas de lo indicado (largo a la
rodilla).
De la Agenda:
68. La agenda es un documento oficial del Colegio, una ayuda para el trabajo escolar del estudiante, y
un instrumento de comunicación con los apoderados.
69. El estudiante deberá traer todos los días la agenda al Colegio. La presentará firmada por el
Apoderado, cuando el Profesor, Inspector o Jefe de UTP la solicite.
70. La agenda debe:
a) Tener todos los datos generales completos, incluido fotografía del estudiante y firma
del apoderado.
b) Estar sin inscripciones, estampas, dibujos o anotaciones ajenas a su finalidad.
c) Estar firmada solo por los Apoderados, cuyas firmas se encuentren registradas en la
Agenda y en el Colegio.
d) El Apoderado debe reponer la agenda en caso de extravío o evidente deterioro.
CAPITULO IV
72. Los Padres como primeros agentes en la formación de sus hijos, se transforman en los principales
responsables de la labor formadora en que el Colegio les colabora. Ellos están obligados a prestar
una constante atención a todo lo relacionado con la vida escolar de su pupilo/a.
73. Todo apoderado deberá respetar el compromiso ético de los Padres y Apoderados y ante cualquier
situación que pueda afectar a su pupilo (a) deberá comunicarse con las autoridades del Colegio por
escrito vía agenda o por carta. En ningún caso, serán válidas las comunicaciones enviadas por
correo electrónico o cualquier otro medio no indicado en esta normativa del mismo modo deberá
proceder, si desea hacer llegar alguna inquietud, reclamo o sugerencia.
74. Las familias deben colaborar y participar en la creación de un ambiente de convivencia armónico,
valorando el diálogo directo en las instancias que correspondan para la búsqueda de soluciones.
75. Los Padres deberán establecer relaciones de respeto y colaboración, promoviendo la unidad,
solidaridad y comunicación armónica entre ellos, con el Personal del Colegio y con los Estudiantes.
Deben tener presente que su actitud y/o conducta es un ejemplo importante de educación para sus
hijos y los demás integrantes de la comunidad escolar.
76. Los Padres deben cumplir las indicaciones y/o exigencias específicas del Colegio orientadas a la
superación de las dificultades del estudiante. Cuando corresponda será mediante una carta
compromiso que deberá ser firmada por los Apoderados del estudiante y, si es necesario, por el
propio estudiante. No asumir este compromiso se considerará falta grave o gravísima.
Son deberes de los Padres:
90. Falta de respeto entre Apoderados, hacia el personal del Colegio y/o los Estudiantes.
91. Incumplimiento de responsabilidades con el Colegio (control de tareas, higiene, conducta, útiles
escolares, otros).
92. Incumplimiento de las indicaciones y/o exigencias específicas para la superación académica y/o
conductual del hijo/a tanto las dadas por el Colegio (Inspector, Fonoaudiólogo, Docente, Profesor
Jefe, Educadora Diferencial, Jefe UTP, ) como por los profesionales especialistas externos
(Neurólogo, Psicólogo, Psiquiatra, Psicopedagoga, entre otros).
93. Hacer uso indebido de elementos informáticos para referirse con o sin intención de perjudicar a
personas o a la Institución, atentando contra su dignidad personal y/o profesional (WhatsApp, Blog,
YouTube, Fotolog, Mail, Chat, Facebook, Messenger, Twitter, Instagram u otra red social).
94. Crear, publicar y/o difundir material tanto digital como impreso sobre temas que atentan contra la
dignidad de la persona o al Proyecto Educativo Institucional del Colegio.
95. Inasistencia a las actividades definidas como obligatorias por el Colegio: Reuniones y actividades
de Microcentro, entrevistas y otras.
96. Consumir alcohol, fumar o traficar drogas en el interior del Colegio o llegar en estado de ebriedad
al Establecimiento o a cualquier actividad que se realice al interior de él.
97. Revestirá especial gravedad cualquier tipo de violencia física o psicológica, cometida por cualquier
medio en contra de un estudiante, apoderado y/o funcionario del Colegio.
98. Los Apoderados son miembros del Centro de Padres rigiéndose por sus estatutos y normativas
internas. No obstante lo anterior, en cuanto a los integrantes de la Comunidad Educativa del
Colegio, también se rigen por las normas de convivencia del presente reglamento. La transgresión
de esta normativa será evaluada por el Comité de Buena Convivencia o por el Equipo de Gestión
Directiva, según corresponda y las consecuencias serán determinadas de acuerdo a la gravedad de
la falta y en consideración a los antecedentes.
3. Amonestación Escrita: Carta escrita, enviada por Dirección, ante la presencia de una falta grave o
la reiteración de una falta leve.
6. Denuncia a Tribunales por delitos: Si se configura un delito entre los cuales pueden estar: agresión
física a un integrante de la Comunidad Educativa, abuso sexual, consumo o tráfico de drogas, etc. el
Colegio activará el Protocolo correspondiente y si procede hará la denuncia a la autoridad competente.
Si los Tribunales comprueban el delito, el Apoderado perderá su calidad de tal, nombrándose a un
reemplazante.
CAPITULO V
DISPOSICIONES GENERALES:
Recientemente hemos sido testigos de una de las crisis sanitarias más grandes de la
Historia de la humanidad, producida por una pandemia que ha cruzado las fronteras naturales y
políticas del orbe, atacando sin distinción de clases o de cualquier otra índole, a millares de
personas en el mundo, produciendo específicamente en nuestro país, una contingencia sanitaria sin
precedentes.
Este Plan Integral de Seguridad Escolar 2020 se desprende del Plan de Seguridad e
Higiene del Colegio Particular Laguna Redonda, el cual expresa en sus fundamentos nuestra
responsabilidad en la formación de sus alumnos y su compromiso a educarlos en los principios y
normas prácticas, que regulan la prevención de riesgos de accidentes e higiene escolar; del mismo
modo, fomentar en ellos, una conciencia en torno al auto cuidado, refuerzo y desarrollo de hábitos
en pro de la seguridad e higiene escolar.
II. OBJETIVOS
1. OBJETIVO GENERAL
2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
El desarrollo del plan considera tres etapas: Prevención, Planificación y Coordinación de los
procedimientos instaurados, Capacitación y ejecución; Evaluación y Seguimiento. Dichas etapas se
realizarán a través de trabajo expositivo, participativo, inductivo e inclusivo para la reflexión, potenciando
las conductas favorables en pro de la seguridad y confianza al interior del establecimiento.
EXPOSITIVO
(Charlas, talleres,
difusión con afiches
preventivos)
INCLUSIVO PARTICIPATIVO
Integre las visiones de todos Toda la comunidad participa
los estamentos del Colegio a en la optimización del PLAN
favor de una CULTURA DE INTEGRAL DE SEGURIDAD
SEGURIDAD ESCOLAR ESCOLAR 2019
Integrantes
Directivos Director Sr. Jaime Navarro Vera
Jefe UTP Srta. Rosa Jara Caamaño
En esta etapa se planifican todas las acciones que deben desarrollar cada uno de los estamentos
o integrantes de la comunidad educativa, como, además, se coordinan funciones y actividades con el
objetivo que en su conjunto garanticen la seguridad de todos y cada uno de ellos.
CORPORACIÓN EDUCACIONAL EFICIENCIA Y LIBERTAD
COLEGIO LAGUNA REDONDA
Orden y Disciplina
El Comité de Seguridad Escolar será la instancia responsable de evaluar periódicamente y efectuar las
adecuaciones necesarias al Plan Integral de Seguridad Escolar; y de llevar a cabo el seguimiento del
cumplimiento de éste en los distintos estamentos de la Comunidad Educativa
CORPORACIÓN EDUCACIONAL EFICIENCIA Y LIBERTAD
COLEGIO LAGUNA REDONDA
Orden y Disciplina
Auxiliares
Actividad Hora y Fecha Lugar Responsable
1 Jornada de difusión Plan Integral de Seguridad, capacitación 01 a 05 de abril Oficina de Director
para docentes y administrativos, entrega de cartillas y trípticos Dirección
de procedimientos en caso de emergencia.
2 Directivos y Comité
Colaborar con de Seguridad
Simulacro de Evacuación con alumnos y Retorno 22 de abril y 17 de Colegio Dirección, UTP
Actividad junioHora y Fecha
(11:30 hrs. y Lugar Responsable
a la normalidad de la jornada escolar.(abrir portones de zona
1 Renovación de Comité de Seguridad Escolar 19:30 hrs.)
16:30 / 05 de marzo consejo de UTP
de seguridad) profesores
2 Actualización Plan Integral de Seguridad Escolar y Plan de 11:45 a 13:00 Sala de Director y UTP
3 Participación en la evaluación de simulacro y corrección de 23 de abril Colegio Dirección, Comité de
Evacuación. miércoles de profesores
18 de junio
conductas de seguridad. diciembre 2018 Seguridad Escolar.
3 Actualización de Procedimientos en Emergencias Enero 2019 Dependencias del Comité de Seguridad
Colegio Escolar.
4 Elaboración de Cartillas y Dípticos de Procedimientos en Marzo 2019 Dependencias del Comité de Seguridad
Emergencias. Colegio Escolar.
5 Supervisión y corrección de instalaciones (zonas de seguridad Marzo 2019 Dependencias del Director
y vías de circulación) que puedan generar accidentes durante Colegio
evacuaciones.
6 Difusión de Plan Integral de Seguridad, capacitación docente y 01 a 05 de abril Sala de UTP
administrativa. Profesores
7 Difusión de Plan Integral de Seguridad a apoderados. 08 al 12 de abril Colegio UTP y Profesores jefes
8 Simulacro de Emergencia para todos los funcionarios y 22 de abril y 17 de Colegio Dirección, UTP, y Comité
alumnos. junio (12:00 hrs. y de Seguridad Escolar
16:30 hrs.)
9 Evaluación de desarrollo de Simulacro y Corrección de 19:30 / 23 de abril Colegio Dirección, UTP, y Comité
conductas de seguridad. 19:30 / 18 de junio de Seguridad Escolar
10 Coordinación y seguimiento de Simulacros de emergencia. Durante el año Dirección Dirección y Comité de
Seguridad Escolar.
11 Supervisión de ejecución del Plan Integral de Seguridad Durante el año Dirección Dirección y Comité de
Escolar. Seguridad Escolar.
12 Evaluación y seguimiento mensual Plan Integral de Seguridad Durante el año Dirección Dirección y Comité de
Escolar. Seguridad Escolar.
Apoderados
Actividad Hora y Fecha Lugar Responsable
1 Información del Plan Integral de Seguridad Escolar en Reunión Abril Sala Profesor jefe de cada
de Apoderados curso
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Orden y Disciplina
2 Actualización de datos del Alumno en ficha personal. Abril Salas Profesor jefe de cada
curso
Alumnos
Actividad Hora y Fecha Lugar Responsable
1 Jornada de Capacitación del Plan Integral de Seguridad Escolar 01 al 12 de abril Salas Profesor jefe de cada
con Profesores Jefes curso
Entrega de cartillas y trípticos de procedimientos en caso de 08 a 12 de abril
emergencia.
2 Selección de Líderes de Evacuación 18 al 22 de marzo Salas Profesor jefe de cada
curso
3 Participación en Simulacro de emergencia. 22 de abril y 17 de Colegio Profesor jefe de cada
junio (11:30 hrs. y
curso
16:30 hrs.)
Inspector
4 Participación en la evaluación de simulacro y corrección de 23 de abril y 18 de Salas Comité de seguridad
conductas de seguridad. junio escolar
5 Entrega a sus padres y apoderados de trípticos y cartillas de 13 a 18 de mayo Hogares Profesores jefes
Autoayuda en casos de emergencia.
6 Evaluación Final Plan Integral de Seguridad Escolar 08 de Julio Colegio comité de seguridad
entregando informe a Inspectoría. escolar
7 Evaluación final de Plan Integral de Seguridad Escolar a través 24 a 28 de junio Colegio Dirección y Comité de
de encuestas. Seguridad Escolar
3 Profesores jefes analizan Plan Integral de Seguridad con sus 01 al 12 de abril Aulas Profesor jefe de cada
alumnos. curso
4 Profesores jefes entregan a Comité de Seguridad Escolar la 08 a 12 de abril Sala de Inspector
nómina de Líderes de Evacuación. Profesores
5 Colaborar con Simulacro de Evacuación con alumnos y 22 de abril y 17 de Ambas jornadas Dirección, UTP, Inspector
retorno a la normalidad de la jornada escolar. junio (11:30 hrs. y y Comité de Seguridad
16:30 hrs.) Escolar
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6 Evaluación de desarrollo de Simulacro y Corrección de 19:30 / 23 de abril Consejo de Prof. Dirección, UTP y Comité
conductas de seguridad por departamentos. 19:30 / 18 de junio de Seguridad Escolar
7 Entrega de Informe de Evaluación de Simulacro a Inspectoría 30 de abril Consejo de Prof. Inspector General.
Gral. 25 de junio
8 Control de Retiro de Alumnos en situaciones de Emergencias. En situación de Colegio Director
Emergencia UTP
Inspector
Secretaria
Con la finalidad de optimizar las acciones de nuestra comunidad educativa frente a una eventual
emergencia, el Colegio Laguna Redonda ha actualizado Manual de Procedimiento de Evacuación y sus
respectivas Cartillas de Procedimientos, Señalética y Planos de Evacuación dirigidas a los distintos
estamentos para su difusión y garantizar de este modo, la seguridad de nuestros alumnos y funcionarios.
5.2.1 Consideraciones Generales para enfrentar emergencias dentro del Colegio. (Anexo 1)
Expresa los fundamentos normativos que sustentan este presente plan y las directrices, funciones y
responsabilidades asignadas a cada funcionario y estamento. Destaca la labor preventiva y proactiva para
enfrentar exitosamente emergencias reales.
5.2.2 Cartilla de Procedimientos para Líder de Centro de Operaciones (Inspector) (Anexo 2):
Define las responsabilidades y coordinación que debe desarrollar el Líder de Operaciones con sus respectivas
acciones en caso de generarse una emergencia.
VI. EVALUACIÓN
Diagnóstico:
Proceso:
Finalización:
f) Será responsabilidad de la profesora de Educación Física, revisar todos los martes el estado
de los implementos deportivos que se encuentran dentro del Colegio.
g) La profesora de Educación Física destinará tiempo para realizar un chequeo previo, antes de
las clases.
h) El Comité de Buena Convivencia será el encargado de revisar semanalmente el estado de
las mesas de ping-pong y taca-taca.
i) El Comité de Seguridad Escolar, coordinará charlas mensuales con la Asociación Chilena de
Seguridad, por nivel.
j) Los arcos, aros y otros no son equipamiento para escalar ni hacer acrobacias; por lo tanto,
no se puede subir a ellos, ni colgarse en ninguna circunstancia.
k) Queda estrictamente prohibido que los alumnos muevan por sí solos estos implementos
l) El Comité de Seguridad Escolar será el encargado de aplicar las medidas de seguridad
necesarias que resguarden el buen funcionamiento del Colegio tales como
Y deberá indicar:
a. Tipo de emergencia, (incendio, sismos, accidentes etc.)
b. Ubicación, lo más exacta posible.
c. Magnitud de la emergencia
d. Número de personas involucradas y/o lesionadas, gravedad de las lesiones.
e. Hora de ocurrencia o toma de conocimiento.
EMERGENCIAS
1. Emergencia de Incendio
Nunca se debe evacuar si no se da orden de evacuación con la campana, excepto en caso de
incendio localizado.
Pasos:
1° Alarma interna: al producirse un principio de incendio en cualquier lugar del Colegio se debe
proceder de inmediato a evacuar el lugar que presenta el siniestro y, si se considera oportuno, la
evacuación general se dará la alarma interna.
2° Evacuación rápida del lugar(es) comprometido(s) por el fuego de acuerdo con instrucciones
específicas sobre evacuación de salas y teniendo siempre presente que se debe actuar en
perfecto orden manteniendo la serenidad y calma en el resto del Colegio.
3° Dar la alarma Exterior:
i. Llamar a Cuerpo de Bomberos de la Comuna, para que acudan al control del siniestro.
ii. Llamar a Carabineros, para que aseguren el lugar del siniestro.
iii. Servicio de Salud si fuere necesario.
4° Atacar el principio de incendio con la máxima rapidez y decisión: Es necesario estar siempre
atento para detectar cualquier tipo de incendio (investigar humos, olores extraños, etc.).
5° Para lo anterior deben estar designados los encargados del uso de Extintores, los que deben
saber utilizarlos. Los extintores deben estar ubicados de acuerdo con las recomendaciones
técnicas en lugares visibles y señalados.
6° En caso de detectarse un incendio y no poder controlarlo se debe aislar la zona y preparar y
asegurar el libre acceso a la zona al Cuerpo de Bomberos.
7° La energía eléctrica debe ser interrumpida por el encargado del Colegio: Ubicado el lugar
afectado es necesario, en lo posible trabajar para apagarlo sin abrir puertas, ni ventanas para
evitar así que la entrada violenta del aire avive el fuego.
2. Emergencia de Sismo
Pasos:
1° El profesor /a que está frente a un curso debe mantener la calma y tranquilidad, él o los
estudiantes encargados abrirán la puerta y aquellos estudiantes que se encuentren cerca de las
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ventanas se ubicarán al centro de la sala y/ o debajo de las mesas, en caso de un sismo de fuerte
intensidad.
2° Evacuación de Salas y otros recintos: se procederá a ello siempre que se haya dado la orden
correspondiente (timbre/campana). Los estudiantes abandonarán la clase en silencio en una fila,
sin correr ni llevar objetos en la boca ni en las manos, siguiendo la ruta de evacuación
previamente asignada, acompañados por el profesor a cargo. No se debe retroceder en busca
de objetos olvidados.
3° En caso de que el sismo se produzca en horario de recreo o colación, todo el personal del
Colegiodebe acudir a sus zonas y puestos de seguridad, apoyando la formación ordenada de los
alumnos que se encuentren en diferentes zonas del patio.
1. Dará la orden de tocar timbre/campana en forma permanente para que los cursos procedan
a la evacuación de salas y se mantendrá informado ante la necesidad de dar nuevas
instrucciones.
2. Apoyará la salida ordenada de los cursos hacia la zona de seguridad, verificando que no
queden alumnos en las salas.
3. Prestar apoyo a quienes requieran ayuda física.
4. Supervisar que no existan personas accidentadas, de ser así, derivarlas a secretaría y avisar
a ambulancias.
5. Posteriormente debe entregar información a Dirección o autoridad que la subrogue, para la
eventual orden de evacuación al hogar.
De cumplirse el punto 5:
6. Dirigirse hacia el portón de salida y comenzar a despachar a los alumnos, controlando que
quien viene a retirar sea apoderado y/o apoderado suplente (previamente informado).
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8. Toda situación de eventualidad será reportada de inmediato al responsable del colegio (ejemplo:
pérdida u olvido de la nomina de curso; presencia o intervención de una persona ajena al curso;
asistencia de invitados y/o apoderados al colegio, etc.)
9. Si en el momento de la evacuación se encontrara con un grupo de alumnos: de distintos cursos;
en una sala distinta a la del curso; en una actividad de espacio abierto, se aproximará a la zona
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de seguridad con la nómina de ellos. El resto del procedimiento para estos casos es el descrito
en el punto 7.
10. Los docentes que se encuentren en horarios de completación, deberán acudir inmediatamente a
prestar ayuda en la evacuación oportuna y ordenada de los alumnos.
2. No dejará entrar ni salir a nadie en ese momento, hasta que no se ordene lo contrario.
3. En caso de evacuación del Colegio, acudirá a abrir rejas de salida de la entrada principal.
Los terremotos producen mucho miedo y son especialmente difíciles porque llegan sin
anticipación, son seguidos de réplicas y provocan daños.
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Usted es la persona más importante en la vida de su hijo y la más apropiada para proteger, dar
consuelo y ayudarle a sentirse mejor.
4.- Dé consuelo efectivo. Los niños pueden necesitar más consuelo y usted es la mejor persona
para darlo. Pase más tiempo con ellos, deles más contacto físico (tóquelos, abrácelos, béselos)
y juegue más tiempo con ellos.
5.-Vuelva a la rutina lo más pronto posible, haciendo las cosas que normalmente se hacían
antes del terremoto, salir, hacer deportes, etc.
6.- Recuerde que usted también está bajo tensión emocional. Cuídese para así poder brindar
el apoyo necesario a sus hijos.
7.- Incorpórelos en ayuda a otros, por ejemplo, colaborando en la entrega de ropa y juguetes o
alimentos no perecibles.
Recuerde que es normal que tanto los adultos como los niños sufran algunas alteraciones tras
un evento de esta naturaleza. Poco a poco estos síntomas irán desapareciendo.
Nerviosismo o ansiedad
Culpar a los demás Ocultan sentimientos para no
Tristeza y / llanto parecer niños.
Frustración y /o sentimiento de Malestar somático.
impotencia. Incapacidad para funcionar como
Pesadillas antes.
Enojo y/ o irritabilidad Ansiedad.
Disminución de la capacidad de Aumento de la agresividad,
trabajo conductas de desafío o enfado
Recuerdos muy vívidos del evento constante.
Sentirse abrumado Conductas de ayuda
2. Los alumnos deben situarse bajo la mesa, o al lado de ella, en la cual estén trabajando,
procurando proteger la cabeza y la zona lumbar. (El profesor debe señalar previamente un
3. Los alumnos (as) que se encuentren ubicados junto y/o cerca de las ventanas deben situarse
bajo la mesa, procurando mantener la cabeza con dirección hacia la pared contraria a las
ventanas, mientras que el resto del grupo curso lo hará orientado hacia la pizarra.
1. Cuando suene la alarma siga las instrucciones del profesor, manteniendo la calma.
4. En caso de que deba bajar las escaleras, circule por éstas por su costado derecho, mire los
peldaños y tómese de los pasamanos.
6. En caso de tener que circular por lugares con gran cantidad de humo, recuerde que el aire fresco
y limpio lo encontrará cerca del suelo.
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PROTOCOLOS
Las agresiones sexuales son actos o hechos de connotación sexual realizados por una persona
mediante amenazas o fuerza o bien utilizando la seducción, el engaño o el chantaje y que atentan
contra la libertad o la seguridad sexual de otra persona, en este caso niño (a) o adolescente.
El responsable de la agresión sexual puede ser un adulto e incluso otro adolescente o niño. E sto
último toma relevancia cuando la diferencia de edad entre los actores es considerable ya que la
presión o el engaño a sus víctimas parte de la diferencia de edad entre el agresor y la víctima, la
diferencia de edad impide la libertad de decisión en las relaciones sexuales debido a que ambos
son distintos mental y físicamente.
Existen distintos hechos que se consideran Agresiones Sexuales: aquellas en que existe contacto
corporal como la violación, el estupro y los abusos sexuales (besos, caricias, y la introducción de
objetos), y aquellas en que no hay contacto corporal, conocida también como corrupción de
menores, como exponer a menores a actos con contenido sexual, producción de material
pornográfico con menores, etc.
Toda persona adulta del establecimiento que tome conocimiento de una sospecha o certeza de
agresión sexual tiene la responsabilidad ética de aplicar de manera inmediata el presente
protocolo.
Pasos a seguir:
antecedentes recibidos y en su presencia se iniciará los trámites correspondientes. (Si los padres
se niegan a realizar la denuncia, se deja en claro que el establecimiento está obligado por ley a
denunciar el hecho).
4. Programa de intervención:
:
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I. Introducción:
D. Cada vez que la alumna se ausente por situaciones derivadas del embarazo,
parto post parto, control de niño sano y/o enfermedades del hijo menor de un
año, presentando certificado médico o carné de salud, podrá acceder a una
reprogramación de evaluaciones.
B. El/la estudiante deberá presentar el carné de salud o certificado médico, cada vez que
falte a clases por razones asociadas al embarazo, maternidad y paternidad. El tutor
verificará en forma regular las inasistencias en carpeta de estudiante.
VII. Otros
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B. La alumna tiene derecho a recibir las mismas normas que el resto del alumnado
referente al ingreso, la permanencia o progreso en el sistema.
C. En su calidad de adolescente embarazada, la alumna debe tener claro que será tratada
con los mismos deberes y derechos que sus pares en relación a las exigencias
académicas y conductuales.
D. La alumna deberá asistir a clases de educación física, debiendo ser evaluada y eximida
en caso de ser necesario. Después del parto, será eximida hasta que finalice un periodo
de seis semanas (puerperio). Asimismo, en casos calificados por el médico tratante,
podrá eximirse de la actividad física. En estos casos, la alumna deberá realizar trabajos
alternativos designados por el docente.
PROTOCOLO:
ANTE ACCIDENTES ESCOLARES.
Recomendaciones para que los apoderados en conjunto con los integrantes del
Establecimiento, podamos advertir, enseñar y recordar a los hijos, alumnos y
así evitar el uso del protocolo no teniendo accidentes.
ACCIDENTE ESCOLAR
INTRODUCCIÓN
Finalmente, cabe señalar que dichas orientaciones se basan en las normativas Nacionales
(Ley Nº 20.000 y nº 20.084), que han sido elaboradas especialmente para la protección de
los derechos de los niños, niñas y adolescentes.
I. MARCO PENAL
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Orden y Disciplina
Introducción
Las sanciones para jóvenes entre 14 y 18 años son de tres tipos: privativas de libertad, no
privativas de libertad y sanciones accesorias.
- El régimen cerrado obliga a los jóvenes a desarrollar actividades dentro de recintos del
Servicio Nacional de Menores.
- Reparación del daño causado a la víctima: Que se hará efectiva mediante una prestación
en dinero, la restitución o reposición del objeto o cosa de la infracción o un servicio no
remunerado en su favor, previa aceptación del condenado y la víctima.
- Multas y amonestaciones: El juez podrá imponer una multa a beneficio fiscal que no
exceda las 10 unidades tributarias. Para ello se considerará la condición y facultades
económicas del infractor y de la persona que está a su cuidado. La multa se podrá pagar
en cuotas o será conmutable por servicios a la comunidad, a razón de 30 horas por cada 3
unidades tributarias mensuales.
Pena: Presidio menor en su grado máximo a presidio mayor en su grado mínimo y multa
de cuarenta a cuatrocientas unidades tributarias mensuales.
Se entenderá que TRAFICAN los que, sin contar con la autorización competente, importen,
exporten, transporten, adquieran, transfieran, sustraigan, posean, suministren, guarden o
porten tales sustancias o materias primas.
Pena: Presidio mayor en su grado mínimo a medio y multa de 40 a 400 UTM, las cuales
corresponden a las mismas aplicadas al artículo primero de esta ley.
El que, sin la competente autorización posea, transporte, guarde o porte consigo pequeñas
cantidades de sustancias o drogas estupefacientes o psicotrópicas productoras de
dependencia física, psíquica, o de materias primas que sirvan para obtenerlas.
Respecto a las “pequeñas cantidades”, hay que tener presente que no existe una norma
cuantitativa que nos permita deducir qué se entiende por esto, y son las circunstancias
que rodean cada caso, como por ejemplo que el imputado mantenga dinero de baja
denominación en su poder, las que en definitiva permitirán distinguir qué figura delictual
se aplicarán.
Pena: será castigado con presidio menor en sus grados medio a máximo y multa de diez a
cuarenta unidades tributarias mensuales a menos que justifique que están destinadas a la
atención de un tratamiento médico o a su uso o consumo personal exclusivo y próximo en
el tiempo.
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El que suministre a menores de dieciocho años de edad, a cualquier título, productos que
contengan hidrocarburos aromáticos, tales como benceno, tolueno u otras sustancias
similares, incurrirá en la pena de presidio menor en sus grados medio a máximo y multa
de cuarenta a doscientas unidades tributarias mensuales.
- Siembren, planten, cultiven o cosechen especies vegetales del género cannabis u otras
productoras de drogas para su uso.
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- Si no pagare, por vía de la sustitución corresponde pena de reclusión, no por más de seis
meses.
- “Hacer efectiva la responsabilidad de los adolescentes por los hechos delictivos que
cometan, de tal manera que la sanción forme parte de una intervención socioeducativa
amplia y orientada a la plena integración social” (Art. 20°). Fue promulgada el 28 de
noviembre del año 2005 y publicada el 7 de diciembre del mismo año. Entrando en
vigencia el 8 de junio del año 2007.
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¿Qué se sanciona?
Con la Ley Nº 20.084 los jóvenes tendrán derecho a defensa gratuita, y en caso de ser
condenados a encierro, ya no serán derivados a recintos carcelarios adultos, sino a centros
especiales. Recibirán además, un conjunto de garantías, como acceso a educación y
programas de rehabilitación antidrogas y alcohol.
Si un joven es sorprendido en una falta, podrá recibir una amonestación por parte del juez
o una multa a beneficio fiscal, que no podrá exceder las 10 UTM y que debe considerar,
para ser aplicada, la condición y facultades económicas del infractor y la persona a su
cuidado. Otra de las penas en caso de falta es la “reparación del daño causado”, es decir, la
obligación de resarcir a la víctima el perjuicio, ya sea mediante una prestación en dinero,
la restitución del objeto de la infracción o un servicio no remunerado a su favor. O bien la
“prestación de servicios en beneficio de la comunidad”, que consiste en realizar
actividades no remuneradas a favor de la colectividad o de personas en situación de
precariedad, y que “deberá ser compatible con la actividad educacional o laboral que el
adolescente realice”.
En el caso de que los jóvenes cometan delitos, las penas también varían. La “libertad
asistida”, por ejemplo, es una sanción que no puede extenderse por más de tres años, y
que consiste en la sujeción del infractor al control de un delegado, quien deberá “procurar
por todos los medios a su alcance el acceso efectivo del joven a los programas y servicios”
que favorezcan su integración.
Otro cambio importante tiene que ver con las penas privativas de libertad. La “internación
en régimen semicerrado” consiste en la residencia obligatoria del adolescente en un
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Para los infractores de entre 16 y 18 años de edad, que cometan delitos graves, se
establece una pena máxima de hasta 10 años, y de cinco años y un día para los menores
entre 14 y 15 años.
Los centros de privación de libertad y de detención provisoria estarán a cargo del Sename,
y la organización y funcionamiento de los mismos se regulará en un reglamento dictado
por decreto supremo expedido por el Ministerio de Justicia.
El equipo directivo del Colegio Particular Laguna Redonda, así como los/as profesores/as,
padres, madres y apoderados del mismo establecimiento, tienen gran responsabilidad en
relación a la posibilidad de desarrollar las medidas necesarias para hacer frente a las
situaciones de tráfico, microtráfico, porte y consumo que se detecte en el entorno en el
cual conviven los/las) alumnos/as. Es en este sentido que el colegio tiene la
responsabilidad de:
- En caso de que fiscalía compruebe la existencia del delito, el colegio velará para que se
cumpla la sanción impuesta, cuando ésta no sea privativa de libertad.
que las personas involucradas y principalmente los/as alumnos/as que han sido
vinculados a los hechos que se investigan, son inocentes y, en consecuencia, deben ser
tratados como tal, de manera de no estigmatizarlos, cuidando ante todo a la persona.
DE ALCOHOL
1. Dado que el consumo de Drogas y Alcohol es un flagelo que afecta a toda la sociedad, se
establece, en primer lugar, que el Colegio Particular Laguna Redonda, realizará acciones
de prevención en todos los cursos, tanto para estudiantes como para apoderados. Para
esto, se buscará apoyo de especialistas.
2. Ante las sospechas que un alumno/a ingrese al establecimiento bajo los efectos del
consumo de drogas o alcohol, al llamando de inmediato a los padres para explicar los
hechos. No obstante, la Dirección hará las sugerencias a la familia para que el alumno/a
sea sometido/a un diagnóstico especializado y si fuese necesario derivarlo a un
tratamiento.
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3. Todo estudiante que sea sorprendido consumiendo drogas o alcohol al interior del
Colegio, será enviado a su hogar, previa convocatoria a los padres.
6. Ante la venta drogas por cualquier miembro/a de la comunidad del Colegio Particular
Laguna Redonda, La Dirección del establecimiento actuará de acuerdo a la ley vigente. En
caso de ser un alumno/a, además se avisará de inmediato al apoderado de este. En estos
casos, se podrá informar a los organismos judiciales o a las policías que corresponda,
dentro de las 24 horas siguientes al momento en que tomara conocimiento del hecho.
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INTRODUCCIÓN:
Con el fin de garantizar la seguridad de los estudiantes que estén realizando una salida escolar
en terreno, se han establecido una serie de pautas y recomendaciones para que toda la
comunidad escolar las conozca y ponga en práctica.
El presente instructivo, se realiza de acuerdo con una serie de medidas preventivas y de
atención inmediata, el bienestar de todos nuestros alumnos y el cumplimiento de las
actividades.
Los objetivos que se persiguen al realizar y poner en práctica este instructivo son los
siguientes:
Prevenir y atender en primera instancia accidentes que ocurran en la Salida escolar en
cumplimiento de actividades curriculares.
Promover las actuaciones en casos de emergencia o situaciones especiales que
coloquen en riesgo a los estudiantes y personal que acompañe en la Salida escolar.
Todas las actividades de Salida escolar, tienen un fundamento pedagógico y formativo. Las
salidas escolares contribuyen al cumplimiento de formación integral de los estudiantes. Para
la realización de salidas externas se debe garantizar al menos las siguientes medidas de
seguridad.
Este instructivo tiene como objetivo que los estudiantes y sus apoderados conozcan los
procedimientos que permitirán fortalecer las medidas de orden y seguridad de los alumnos
para su participación en una salida escolar. En tal sentido el conjunto de estas acciones deben
ser conocidas, aceptadas y aplicadas por los alumnos antes y durante una salida escolar.
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Se habilitará un número de adultos no inferior a dos por cada curso respectivo, los
cuales podrán ser: apoderados, profesores o paradocentes. Estos tendrán funciones
específicas con el fin de atender los eventos que se presente durante la salida
transporte, baño, alimentación, actividades, etc. Incluso previendo la ocurrencia de
accidentes o extravíos.
El personal adulto a cargo realizará conteos frecuentes de los estudiantes
Se portará un botiquín para atención de primeros auxilios adecuada y suficientemente
dotado para los estudiantes en salida.
Se indicará a los estudiantes el punto de encuentro y las personas a las que puede
acudir en caso de extravió. Para ello se habilitará el sistema de comunicación a través
de celulares. Estos procesos se comunicarán a los estudiantes, previo a la salida del
establecimiento.
Los alumnos que han mostrado una conducta disruptiva en otras salidas escolares
deberán asistir acompañados por su apoderado.
Los alumnos deben subir y bajar del bus solo cuando esté detenido.
Los alumnos deberán subir y bajar del bus caminando, procurando no apoyarse ni
empujar a los compañeros.
Los alumnos deberán ubicarse en un solo asiento. Si el asiento lleva cinturón de
seguridad, el alumno deberá colocárselo. No deberán viajar de pie, sentados en los
apoya brazos o hincados sobre el asiento.
Los alumnos no deberán sacar por las ventanas partes de sus cuerpos, ejemplo:
brazos, pies o cabeza.
Los alumnos que consuman alimentos en el bus deberán dejar su basura en una bolsa
y guardarlas en sus bolsos o mochilas para posteriormente depositarlas en un
basurero.
Los alumnos deben caminar siempre por la acera, atento a las condiciones del
camino, sin correr ni gritar.
Los alumnos deben respetar las propiedades particulares, por lo que no deben
molestar a las personas o animales que se encuentren en ellas.
Deberán cruzar solo por las esquinas y en los pasos peatonales. Nunca deben cruzar
a mitad de la cuadra.
Respetar las señales de tránsito, como las luces del semáforo, pasos peatonales u
otros.
Los alumnos no deberán arrojar basura al piso.
Los alumnos deberán respetar a las personas que transitan por la vía pública. Por lo
que no deberán burlarse con: palabras o gestos ofensivos de discriminación,
amenaza o indiferencia.
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Este protocolo busca establecer acciones a seguir frente a la detección de vulneraciones de derechos
de los estudiantes, se entenderá por vulneración de derechos cualquier práctica que por acción u
omisión transgredan los derechos, como son:
• Existe abandono y/o cuando se les expone a hechos de violencia o de uso de drogas.
Toda persona adulta del establecimiento que tome conocimiento de una sospecha o certeza de
una vulneración de derechos tiene la responsabilidad ética de aplicar de manera inmediata el
presente protocolo.
Pasos a seguir:
2. Indagación de la situación: El encargado de convivencia escolar junto con la persona que hace
entrega de la información y respectivo profesor jefe del estudiante inician el proceso de
indagación de la situación denunciada. Procurando resguardar la identidad del involucrado
registrando por escrito los antecedentes (anexo 1 para su completación). Incluyendo a sus padres
y /o apoderados en el acompañamiento físico del estudiante, si fuese necesario.
3. Citación para informar a los apoderados: La dirección del establecimiento citará a la brevedad
al apoderado del estudiante afectado, para informarle los antecedentes recibidos y los pasos a
seguir.
En caso que se estime que el estudiante se encuentre en una situación de riesgo, esto deberá ser
informado inmediatamente a la Fiscalía, Carabineros y/o Policía de Investigaciones, de forma que se
adopten las medidas de protección hacia el estudiante.
5. Programa de intervención:
Por otra parte el Acoso Escolar o Bullying (Ley Nº 20.536), se define como “Toda acción u
omisión constitutiva de agresión u hostigamiento reiterado, realizada fuera o dentro del
establecimiento educacional por estudiantes que, en forma individual o colectiva, atenten
n contra de otro estudiante, valiéndose para ello de una situación de superioridad o de
indefensión del estudiante afectado, que provoque en este último, maltrato, humillación o
fundado temor de verse expuesto a un mal de carácter grave, ya sea por medios tecnológicos
(ciber-acoso o ciber-bullying) o cualquier otro medio, tomando en cuenta su edad y
condición”.
2. La violencia física es toda agresión que provoca daño o malestar: patadas, empujones,
cachetadas, manotazos, mordidas, arañazos, etc. Que pueden ser realizadas con el
cuerpo o con algún objeto. Considera desde las agresiones físicas ocasionales hasta las
agresiones sistemáticas que constituyen el acoso escolar o bullying.
3. La violencia sexual son las agresiones que vulneran los límites corporales con
connotación sexualizada y transgreden la esfera de la sexualidad de una persona, sea
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4. La violencia por razones de género son agresiones provocadas por los estereotipos de
género, que afectan principalmente a las mujeres. Incluye comentarios descalificatorios,
humillaciones, trato degradante, agresiones físicas o psicológicas fundadas en la presunta
superioridad de uno de los sexos sobre el otro.
I. DETECCIÓN:
b) Citar a cada uno de los estudiantes involucrados a entrevista individual: Esta instancia
permitirá poder acceder a la información y versión de quién es acusado, sin olvidar que
debemos propiciar un ambiente de acogida favoreciendo la honestidad y clarificación de
hechos.
c) Citar a los estudiantes que han sido testigos de la situación: Quienes presencian las
situaciones de acoso también tienen un testimonio en cuanto a la problemática planteada el
cual debe ser considerado en la recogida de información.
Conflicto: Involucra a dos o más personas que están en oposición o desacuerdo debido a
intereses diferentes.
Acoso Escolar (Bullying): Es una forma de violencia que tiene tres características que lo
2. Es reiterado en el tiempo
3. Existe asimetría de poder entre las partes involucradas, es decir una de ellas tiene
poder por sobre la otra el cual puede ser físico o psicológico.
Finalmente, en esta instancia se realizará un informe resolutivo con la descripción del caso,
la resolución y las medidas de abordaje. (Anexo 2)
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- Las peleas entre personas que están en igualdad de condiciones, aunque sean reiteradas
en el tiempo.
Una vez recabada la información sobre los hechos acontecidos, deberá convocarse un nuevo
Consejo de Buena Convivencia Escolar en el que se dará a conocer la información y se
acordarán las medidas a adoptar, siempre de acuerdo con las previsiones recogidas en el
Reglamento Interno del Colegio, por el que se regulan los derechos y deberes del alumnado y
las correspondientes normas de convivencia. Las medidas que se tomarán serán de protección
y reparación dirigidas a la víctima y medidas correctoras y reparatorias por parte del
victimario.
En relación a la víctima:
- Se deriva al Encargado de Convivencia Escolar y Profesor Jefe, quienes realizarán las siguientes
acciones:
b) Las posibilidades de protección son múltiples y varían según las necesidades del
estudiante concreto, estas pueden ser:
Cambio de grupo de trabajo.
Cambio de lugar en sala de clases.
Asignación de una “persona de confianza” a la víctima a la cual puede acceder
cuando lo estime conveniente.
Solicitud de colaboración constante de la familia en alianza con el establecimiento y en
caso de asistir a psicólogo/a clínico, se deberá mantener seguimiento del tratamiento.
* La responsabilidad de llevar a cabo lo anterior, será de Profesor(a) Jefe.
c) Mediación: Acoger la reparación y disculpas del victimario y favorecer que esta
instancia sea una oportunidad para desarrollar habilidades basadas en la resiliencia y
resolución de conflictos.
En relación al victimario:
*Revestirá especial gravedad que los padres no cumplan con los tratamientos de reeducación
del hijo/a agresor/a con los especialistas sugeridos: Psicólogo, Neurólogo, Psiquiatra
Infantil, ni evidencien cambios en los estilos de crianza
CORPORACIÓN EDUCACIONAL EFICIENCIA Y LIBERTAD
COLEGIO LAGUNA REDONDA
Orden y Disciplina
familiar lo que significará la posible caducidad de matrícula o término del año escolar;
por no cumplir con el perfil de apoderado establecido en el reglamento de convivencia;
aceptado en el momento de la matrícula en el Colegio Laguna Redonda.
RECURSOS O APELACIONES
MEDIDAS DE REPARACIÓN
Las medidas reparatorias consideran gestos y acciones que un victimario, puede tener con
la persona agredida o en beneficio de la comunidad y que acompañan el reconocimiento de
haber infringido un daño, las que estarán en directa relación con las normativas y proyecto
educativo de cada establecimiento educacional.
OTRAS MEDIDAS
En caso que existan adultos involucrados y este fuera funcionario del colegio, la Dirección lo
separará de inmediato de sus funciones hasta el término de la investigación.
En el caso que el maltrato acoso o violencia sea constituvo de delito, procederá el Director a a
derivar a las instituciones y organismos especializados, Superintendencia de Educación,
Carabineros, PDI o tribunal de familia de Concepción, (según corresponda), en un plazo no
mayor a 24 hrs desde que el Colegio tome conocimiento del mismo.