1. ¿Cuál es el objetivo específico de fundamentos del desarrollo persona?

Es conseguir que se lleve a cabo una superación personal, con buenas acciones para cambiar
comportamientos, actitudes y pensamientos. Y el objetivo es simplemente que la persona
consiga una mejor calidad de vida y un bienestar mucho mayor.

2 ¿Cuál es el objetivo interno del reglamento interno, alcance y base legal?

El objetivo es mantener una relación laboral cordial, estructurada y ordenada que facilite las
relaciones y el trabajo en equipo y evitar malentendidos.

3 ¿Qué son las normas

Son las reglas que se adoptan voluntariamente para protegernos de todos y todas, en la cual
debe de ser respetada y que sirve para ajustar conductas de una forma armoniosa, pacifica,
constructiva y sana.

4 ¿Por qué es importante las normas laborales en la empresa?

Es una medida necesaria para evitar todo tipo de accidentes , principalmente cuando se trata
de trabajos de especial peligrosidad. Como trabajo en tensión, trabajo en alturas, manejo de
sustancias peligrosas, lo cual nos evita acciones y situaciones peligrosas.

5 ¿Explique el decálogo del desarrollo?

Comprende un importante conjunto de normas básicas que nos presenta un mar de riqueza
espiritual, disciplina moral que nos permite mejorar a las personas.