16/3/23, 16:00 EXAMEN - RECURSOS HUMANOS - MARZO 2023

EXAMEN - RECURSOS HUMANOS - MARZO 2023 

Total de puntos 20/20

ESTIMADOS PARTICIPANTES, SI  TIENE UNA NOTA APROBATORIA, YA PUEDE TRAMITAR

SU CERTIFICADO.

OFICINA DE CERTIFICACIÓN 
📲 953 772 123 
🧑‍💻En el siguiente link:👇

https://wa.link/x4wx89

10 PREGUNTAS 💙 ÁNIMO, TU PUEDES! 💙

Correo electrónico *

tarapoto890@gmail.com

Consignar su APELLIDOS Y NOMBRES de manera correcta para la emisión de certificado   *

(MAYUSCULA)

ABRAHAM ISAAC RENGIFO LOPEZ

Número de DNI / C.E / Otros* *

72884060

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Número de whatsapp *

917065306

País - Departamento *

PERU-SAN MARTIN

1. QUE ES RECURSOS HUMANOS * 2/2

Departamento que gestiona lo relaciona con las personas.

Departamento para controlar las cuentas y pagos vencidos.

Departamento que se encarga de la distribución y entrega de los productos.

2.. ¿QUÉ INSTITUCIÓN SE ENCARGA DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN EL *2/2
SECTOR PÚBLICO?

PODER JUDICIAL

TRIBUNAL CONSTITUCIONAL

AUTORIDAD SERVIR

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3.EL SISTEMA DE RECURSOS HUMANOS EN EL SECTOR PÚBLICO SE ENCUENTRA INTEGRADO *2/2

POR:

a) REGIMEN DISCIPLINARIO,TRIBUNAL DE SERVICIO CIVIL Y OFICINA DE RRHH

b) HABER BASICO,AUTORIDAD NACIONAL SERVIR Y OFICINA DE RRHH

c)TRIBUNAL DE SERVICIO CIVIL,AUTORIDAD NACIONAL SERVIR Y OFICINA DE

RRHH

d)AUTORIDAD NACIONAL SERVIR,REMUNERACION UNFICADA Y OFICINA DE RRHH

4. UTILIZAR LOS RECURSOS DE MANERA ÒPTIMA.¿QUÈ TIPO DE OBJETIVO ES? * 2/2

a) O. GENERAL

b)O. ESPECIFICO

5. CUALES SON LAS RESPONSABILIDADES DEL DEPARTAMENTO DE RR.HH. * 2/2

A) REDACTAR LA OFERTA DE EMPLEO

B) GESTIÒN DE VACACIONES

c) RECLUTAMIENTO Y SELECCION DE PERSONAL

d) TODAS LAS ANTERIORES

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6. QUE ES UN REGIMEN LABORAL PUBLICO * 2/2

A)PERMITE LA INCORPORACION DEL PERSONAL IDONEO

B)CONSTITUYE UNA MODALIDAD DE CONTRATACION LABORAL

C)ES EL CONJUNTO DE FUNCIONES Y ACTIVIDADES ESENCIALES Y PROPIAS DE LA

ADMINISTRACION PUBLICAS REALIZADAS POR LOS EMPLEADOS PUBLICOS

D)SE CARACTERIZA POR UN CONCURSO PUBLICO DE MERITOS

7.¿QUÉ ES PLANILLA DEL SECTOR PÚBLICO? * 2/2

Comprende información laboral, de seguridad social y otros datos sobre el tipo de

ingresos de los sujetos registrados

Es un contrato que indica el tipo de regimen.

Es el file de cada uno de los colaboradores.

8. ES LA PLANILLA MENSUAL DE PAGOS ,COMPONENTE DE LA PLANILLA ELECTRONICA * 2/2

PLAME

Memoria

TUO

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9. ES UN BENEFICIO SOCIAL QUE LA EMPRESA OTORGA AL TRABAJADOR CON LA FINALIDAD DE 2/2
CONSTITUIR UN FONDO QUE LE PERMITA HACER FRENTE A LAS FUTURAS CONTINGENCIAS

a)Gratificación

b)CTS

c)Liquidación de beneficios

d)Vacaciones truncas

10. ES AQUELLA HERRAMIENTA EMPRESARIAL QUE CONSISTE EN REESTRUCTURAR INTERNAMENTE2/2

LA PLANTILLA DE LOS TRABAJADORES

a)Empowerment

b)Joint Venture

c)Downsizing

El formulario se creó en EL tecnológico.

 Formularios

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