ley 100 de 1993

salud
es un servicio publico obligatorio,lo
controla el estado prestado por entidades
publicas

Entidades prestadoras de salud: ips y eps

tirnr un regimen contribuitivo y subsidiado

pension
El monto de la cotización al Sistema General
de Pensiones corresponde al 16% del salario,
donde el 75% está a cargo del empleador y el
25% del trabajador; en caso de los
trabajadores independientes el monto de la
cotización está en su totalidad a cargo de
estos.
entidades publicas: colpensiones
entidades privadas como poorvenir,etc

riesgos profesionales
Son los accidentes y las enfermedades que están expuestos
trabajadores a causa de las labores que ejecutan

El sistema reconoce las siguientes prestaciones:

Prestaciones asistenciales hasta la recuperación del afectado.
Prestaciones ecónomicas:
Subsidio por incapacidad por accidente o enfermedad laboral.
Indemnización por pérdida de capacidad laboral.
Pensión de invalidez.
Sustitución pensional.
Auxilio funerario.

complementarios
Cesantias
son una prestación social; que el
empleador debe pagar a sus
trabajadores adicional al salario
ordinario. El monto de esta
retribución equivale a un mes de
salario por cada año trabajado del
empleado. Las Cesantías se
convierten en un ahorro en caso
de que llegues a quedarte sin
trabajo o para alcanzar tus
objetivos de vivienda y educación.
L subsidio
familiar
es una prestación social pagadera en
dinero, especie y servicios a los
trabajadores de medianos y menores
ingresos, en proporción al número de
personas a cargo y su objetivo
fundamental consiste en el alivio de
las cargas económicas que
representan el sostenimiento de la
familia