Señalética

Obligaciones de los Trabajadores

1. Mantenimiento de la higiene en los loca-

les de trabajo cumpliendo las normas vigen-
tes.
2. Asistir a los cursos sobre control de
desastres, prevención de riesgos, salva-
mento y socorrismo programados por la
empresa.
3. Usar correctamente los medios de protec-
ción personal y colectiva proporcionados
por la empresa y cuidar de su conservación.
4. Informar al empleador de las averías y
riesgos que puedan ocasionar accidentes
de trabajo.
5. Cuidar de su higiene personal, para pre-
venir al contagio de enfermedades.
6. No introducir bebidas alcohólicas ni otras
substancias tóxicas a los centros de trabajo,
ni presentarse o permanecer en los mismos
en estado de embriaguez o bajo los efectos
de dichas substancias .
7. Colaborar en la investigación de los acci-
dentes que haya presenciado o de los que
tenga conocimiento.

RECUERDA.– ESTÁ PROHIBIDO EL INGRE-

SO DE CUALQUIER TIPO DE ALIMENTO A
LA EMPRESA, EL MISMO DEBE SER REPOR-
TADO A GARITA

Responsabilidades: Las personas que

incumplan con las normas de ILE C.A.,
será bajo su responsabilidad, pudiendo
ser sancionado según lo estipulado en el
Código de Trabajo, Reglamentos inter-
nos de la empresa, la paralización de la “Tu Seguridad es nuestra Prioridad ”
actividad y salida de la empresa de las
personas que incumplan.

DERECHOS RESERVADOS
Ing. Hartman Torres
2022

0999645504
ACTOS Y CONDICIONES SUBES-
TANDAR
Acto Subestándar o inseguro: Es toda
actividad incorrecta que realiza el traba-
jador. En pocas palabras es lo que no
debo hacer. Ejemplo.– Llegar borracho,
no usar el equipo de protección perso-
nal, no respetar la señalética.
Peligro: Todo los que se encuentra en la
naturaleza que pueda causar daño, por
ejemplo una escalera, herramientas, unas
piscina.
Riesgo: Es interactuar con el peligro, por
ejemplo subir a la escalera, usar las herra-
mientas, meterme a la piscina
Equipo de protección personal: Cual-
quier equipo destinado a ser llevado o
sujetado por el trabajador/a para que le
proteja de uno o varios riesgos que pue-
dan amenazar su seguridad o su salud en
el trabajo, así como cualquier comple-
mento o accesorio destinado a tal fin.
Factores de Riesgo :
• Físicos: Son explosiones de energía,
como ruido, iluminación, radiaciones,
vibraciones, presiones, etc.
• Químicos: Gasolina, aceite, cloro, etc.
• Biológicos: Baños sucios, gripes, virus,
rabia, tétanos, etc.
• Ergonómicos: Sobre esfuerzos a nues-
tro cuerpo, mucho tiempo parados, senta-
dos, etc.
• Psicosociales: Estrés
• Mecánicos: Producidos por maquinarias,
herramientas y todo lo que se encuentra
en movimiento.

Trabajo en Alturas.– Se considera a

todo trabajo que se realice sobre 1,8 me-
tros.

Control de accesos: Toda la empresa

Condición Subestándar o insegura: Es
el ambiente laboral inadecuado, por ejem-
plo.– Herramientas en mal estado, desor-
den, mala iluminación, vehículo con llan-
tas lisas.
Protección colectiva: es el dispositivo
de seguridad que protege a uno o varios
trabajadores/as, y que complementa a los
equipos de protección individual.
maneja control de accesos, si usted no
tiene acceso a cierta área, por favor no
ingresar, en caso de requerir el ingreso
solicitarlo por medio de la Unidad de Se-
guridad Industrial al 0999645504.

Manejo de desechos: En grupo ILE so-

mos conscientes del cuidado ambiental,
por favor colocar cada desecho en su
Recuerda, el ente rector en materia de seguridad lugar.
y salud en el trabajo es el Ministerio del Trabajo.

El IESS es quien califica los accidentes y enfer-

medades laborales por medio del Seguro General
de Riesgos del Trabajo.