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Nº Horas
Nº Total Horas 36 Nº Horas Teóricas 18 18
Prácticas
N° Horas Destinadas a Modalidad examen Escrito Responsable Dirección Académica
Evaluaciones de Desempeño y 6 de desempeño Diseño
Examen Módulo
Vigencia Marzo 2023
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APRENDIZAJE ESPERADO: HRS. PROPUESTAS:
0. Identificar el objetivo del módulo, reconociendo las habilidades de entrada requeridas para 2 h pedagógicas.
el desarrollo de los conocimientos, destrezas y actitudes involucradas en éste.
ACTIVIDADES FORMATIVAS DEL ESTUDIANTE
CONTENIDOS INDICADORES DE EVALUACIÓN
ACTIVIDADES* RECURSOS
- Objetivo general del módulo La/el estudiante • Módulo. 0.1 Identifica el objetivo general del
y su relación con los demás • Evaluación módulo y cómo éste se vincula con las
módulos de la carrera. - Participa de la presentación del Diagnóstica. competencias del perfil de egreso de la
- Revisión de los apartados módulo, comentando y carrera.
que componen el módulo. realizando consultas para 0.2 Identifica sus habilidades de entrada
- Tributación del módulo a las aclarar dudas (tiempo sugerido para el desarrollo de los
competencias del perfil de 1 hora pedagógica). conocimientos, destrezas y actitudes
egreso. - Responde la evaluación asociadas al módulo.
diagnóstica correspondiente al 0.3 Reconoce la tributación del módulo a
módulo (tiempo sugerido 1 los demás módulos de la carrera y al
hora pedagógica). perfil de egreso.
* Las actividades sugeridas son las mínimas necesarias, el o la docente debe complementar con otras que sean pertinentes a cada uno de
los aprendizajes esperados.
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APRENDIZAJE ESPERADO: HRS. PROPUESTAS:
1. Analizar las formas de generación de la energía eléctrica convencional. 4 h pedagógicas.
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• En clases teóricas,
utilizando las tecnologías
de la información y con la
asistencia del docente,
reconoce tipos de centrales
eléctricas: hidráulicas y
térmicas.
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de la sección)
• Líneas de corriente
alterna trifásica.
(cálculo de la
sección).
* Las actividades sugeridas son las mínimas necesarias, el o la docente debe complementar con otras que sean pertinentes a cada uno de
los aprendizajes esperados.
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El Proyecto Educativo de Ceduc UCN se traduce en cuatro ejes principales que intencionan un sello formativo
distintivo en nuestras carreras, el que se proyecta en el quehacer educativo de la institución. Estos cuatro ejes
son:
En torno a estos ejes se define el modelo pedagógico de CEDUC UCN cuya impronta está focalizada en el
“aprender haciendo” como estrategia que facilita y promueve la comprensión de la teoría a través de la
práctica. Esta característica contribuye en el desarrollo de la autonomía del estudiante y en que este sea
capaz de transferir los conocimientos adquiridos a diferentes contextos, buscar solución a problemas y
ESTRATEGIA elaborar conocimiento.
FORMATIVA Dado que este enfoque integra de manera dinámica y flexible las diversas corrientes educativas, nos permite
utilizar una gran variedad de estrategias didácticas, basadas en metodologías activas que contribuyen a la
construcción significativa de aprendizajes desde el saber, saber hacer y saber ser. Dependiendo de las
características del módulo, el o la docente deberá identificar y utilizar aquellas estrategias que le
permitan desarrollar aprendizajes más significativos en sus estudiantes. Algunas de estas estrategias
didácticas que buscan promover un rol activo del estudiante para el desarrollo de aprendizajes significativos,
son:
− Aprendizaje basado en resolución de problemas.
− Aprendizaje basado en estudio de casos.
− Aprendizaje basado en proyectos.
− Aprendizaje colaborativo.
− Exploración de conocimientos.
− Aprendizaje basado en situaciones reales y auténticas.
− Estrategias de simulación.
De esta manera, algunas técnicas que contribuyen al logro de estas estrategias son:
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− Participación activa y sostenida del que aprende en las interacciones individuales y grupales.
− Desarrollo progresivo de la autonomía y capacidad de interacción de las ylas y los estudiante.
− Desarrollo de competencias o habilidades cognitivas tales como el análisis, síntesis, resolución de
problemas y evaluación.
− Apoyo mutuo entre estudiantes.
− Sinergia de grupos para la elaboración de conocimientos complejos a través de la discusión y la
negociación de sentidos y significados.
− Proceso formativo vinculado con el entorno, entre otros.
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El proceso de evaluación permite a docentes y a estudiantes verificar el cumplimiento de los objetivos
propuestos, evidenciar el progreso en los desempeños, monitorear el estado de avance de los aprendizajes
y retroalimentar el impacto, eficacia y eficiencia de las estrategias utilizadas. En este sentido, según el
momento y situación a evaluar, el o la docente debe seleccionar la estrategia adecuada y diseñar y utilizar
instrumentos que permitan realizar evaluaciones de tipo formal (ej. evaluaciones de desempeño y
exámenes), semiformal (ej. evaluaciones complementarias) e informal (ej. preguntas al inicio, durante y al
término de la clase, esquemas u otros que permiten evidenciar el progreso del aprendizaje) durante todo el
proceso formativo.
De manera coherente con nuestro Proyecto Educativo, institucionalmente se han definido distintas
estrategias pedagógicas para llevar a cabo el proceso evaluativo de los desempeños, entre las que
destacan: actividades prácticas, salidas a terreno, taller con informes, actividades en taller, actividad en
taller de simulación, portafolio de evidencia, trabajos de investigación y exposiciones, estudios de casos,
desarrollo de proyectos, ABP, observación espontánea y bitácora, entre otros. A partir de estas estrategias
MODALIDAD DE es posible definir instrumentos auxiliares de evaluación como: rúbricas, pautas de cotejo, guiones de
EVALUACION observaciones, entre otros.
Es importante tener en cuenta que, tanto las estrategias como los instrumentos de evaluación deben ser
seleccionados por el o la docente considerando los tipos y agentes de evaluación:
Tipos de evaluación:
− Al inicio del módulo se realizará una evaluación diagnóstica que permitirá recoger información sobre
los conocimientos, destrezas y actitudes de entrada que poseen las y los estudiantes como base para la
construcción de nuevos aprendizajes. Estos resultados permitirán verificar la progresión en el desarrollo
de las habilidades, tanto en el módulo como en el Plan de Estudio, requeridas para el logro de las
competencias técnicas y competencias para la vida, asociadas al perfil de egreso.
− Durante el desarrollo del módulo se aplicarán evaluaciones de desempeño con enfoque pedagógico,
las que buscan dar cuenta de los 3 saberes que componen una competencia, donde el conocimiento
(saber) se utiliza como base para el desarrollo de destrezas, habilidades (saber hacer) y actitudes (saber
ser). Estas evaluaciones poseen 2 componentes, uno social, cuyo foco principal es la calificación del
desempeño, expresado en una nota; y uno formativo, donde el objetivo se centra en la reflexión del
estudiante sobre su proceso de aprendizaje, y la reflexión del docente sobre su proceso de enseñanza,
identificando principales fortalezas, oportunidades y desafíos, y favoreciendo la toma de decisiones.
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Esto solo será posible a partir de la retroalimentación mutua y constante entre docente y estudiantes.
− Al finalizar el semestre se aplicará un examen con enfoque pedagógico bajo el mismo principio de las
evaluaciones de desempeño y de acuerdo a las condiciones establecidas en el Reglamento Académico
(exceptuando los módulos de prepráctica y práctica profesional).
Agente de evaluación:
− Coevaluación: es el proceso de evaluación conjunta que realizan las y los estudiantes sobre la
actuación del grupo, atendiendo a criterios de evaluación o indicadores establecidos. Es importante
considerar que el proceso de coevaluación requiere ser acompañado por el o la docente, quien deberá
velar por la correcta aplicación de los criterios de evaluación, resguardando su carácter formativo.
− Autoevaluación: es el proceso donde la o el estudiante evalúa su propio desempeño con el fin de
comprobar el logro de los aprendizajes. Esto le permite reconocer sus posibilidades, desafíos y ajustes
necesarios para mejorar su aprendizaje. Es importante considerar que el proceso de autoevaluación
requiere ser acompañado por el o la docente, quien deberá velar por la correcta aplicación de los
criterios de evaluación, resguardando su carácter formativo.
− Heteroevaluación: el o la docente es responsable de comprobar el logro de los aprendizajes de sus
estudiantes.
EVALUACIONES:
PRIMERA EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO 35%
SEGUNDA EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO INTEGRADORA 40%
TALLER DE IPRÁCTICO II 15%
EVALUACIONES COMPLEMENTARIAS 10%
ASISTENCIA MÍNIMA REQUERIDA 75%
Importante: Considerar horas destinadas a evaluación de Trabajos Prácticos y/o Talleres de Integración.
Coordinar directamente con Jefatura de área respectiva.
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IDENTIFICACIÓN DEL PERFIL DEL DOCENTE QUE IMPARTIRÁ EL MÓDULO.
Título Técnico y/o Profesional Profesional del área de la ingeniería eléctrica, con licencia de instalador eléctrico clase B o A.
Profesional de CFT del área eléctrica, con licencia de instalador eléctrico clase C.
Demostrar capacidad para desenvolverse en el contexto educativo, más allá de los conocimientos
Competencias para la vida que
técnicos propios de su especialidad.
debe poseer el o la docente para
Las competencias para la vida que debe poseer el o la docente, dicen relación con la capacidad
desarrollar en las y los estudiantes
para desplegar habilidades y actitudes personales, con el fin de fortalecer su labor docente y a la
las competencias declaradas.
vez, intencionarlas en la formación de las y los estudiante a través de diversas estrategias,
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modelando además, a través del ejemplo.
Estas competencias para la vida dicen relación con:
• Capacidad para identificar, plantear y resolver problemas.
• Trabajo en equipo.
• Valoración y respeto por la diversidad y multiculturalidad.
• Creatividad.
• Compromiso ético.
• Compromiso con la calidad.
• Capacidad para organizar y planificar el tiempo.
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BIBLIOGRAFÍA Y/O MATERIAL DIDACTICO NECESARIOS PARA LA EJECUCIÓN DEL MÓDULO
Generación, transporte y distribución de energía eléctrica. Alcázar Ortega, M. Cañas Peñuelas, C. S. y Escrivá
(eLibro.net) Escrivá, G. (2019). Generación, transporte y distribución
de energía eléctrica. Editorial de la Universidad
Politécnica de Valencia.
https://elibro.net/es/ereader/biblioceduc/111740?page=
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Cálculo de líneas y redes eléctricas. (eLibro.net) M. Mujal, R. (2015). Cálculo de líneas y redes
eléctricas. Universitat Politècnica de Catalunya.
https://elibro.net/es/lc/biblioceduc/titulos/52192
WEBGRAFÍA
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