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INSTRUCTORA:
CLAUDIA PARRA CASTRO
APRENDIZ
HERNEY MONDRAGON
2021
SENA APRENDIZAJE VIRTUAL
Estudio de Caso: Aplicando las normas de contratación de personal
TABLA DE CONTENIDO
3. SOLUCION DE CASO.
INTRODUCCION
Las aspirantes Olga Martínez, Luceli Sánchez, quien cuenta con 30 años de experiencia
en cargos similares, no domina Ingles y usa eficientemente los recursos de ofimática. Por
su parte la segunda aspirante al cargo se llama María Antonia Rojas, tiene 25 años,
conoce los recursos de ofimática, pero acepta que no los domina por completo, domina el
inglés y las nuevas tecnologías de la información y la comunicación, tan solo ha tenido
una experiencia de 3 meses en cargos similares.
Apreciado aprendiz, se le aconseja leer y releer el caso para así lograr una comprensión
clara del mismo y poder identificar los retos que presenta el caso. Una vez asimilado, por
favor proceda a dar respuesta enunciando el proceso que usted realizara para elegir la
mejor candidata al cargo de Secretaria Ejecutiva.
Después de a ver realizado y culminado las respectivas etapas del proceso de selección
de personal (Análisis de necesidades, Entrevista Inicial, Pruebas Psicotécnicas,
Verificación de Antecedentes Judiciales, Entrevista a Fondo, Exámenes Físicos o de
Ingreso, Reclutamiento de Documentos y Firma de Contrato.)
Las dos aspirantes demostraron estar en excelentes condiciones en todos los aspectos
para el puesto como (Secretaria Ejecutiva), de nuestra organización.
Además, teniendo en cuenta que como empresa internacional que somos, el manejo de
dos a más idiomas es fundamental para la ejecución del cargo, agregando que la
experiencia es fundamental para la realización de las actividades propuestas, y María
Antonia Rojas no cuenta con el 100% de esta, pero al transcurrir el tiempo la obtendrá
desempeñándose en su papel como Secretaria Ejecutiva.
Por eso contamos con una excelente asesoría y acompañamiento para nuestra joven,
donde se realizará seguimiento periódico logrando así un mejor crecimiento profesional y
laboral