Introducción

El desarrollo de objetivos personales es necesario para que una persona

sea altamente efectiva, entonces para lograr eso se debe de contar con un
plan efectivo y concreto de acción, ya que no es simplemente plantearlos si
no que debe de haber una correcta consecución.
Siendo también aquellos desafíos que las personas se plantean porque
consideran que de alguna forma el alcanzarlos mejorara su calidad de vida,
al momento de alcanzarlos.
 DESARROLLO DE LOS GRANDES OBJETIVOS PERSONALES
HACIA EL EXITO
Desarrollar objetivos personales es un conjunto de actividades que van desde el
planteamiento de objetivos hasta su consecución. Específicamente hablando de
objetivos personales a corto y largo plazo. Y no se va a discriminar dichos
objetivos por tamaño; es decir que tanto los objetivos más ambiciosos sueños,
como los deseos personales más cotidianos podrán incluirse.
Se empieza por identificar cuáles son los objetivos que planteas para la vida. Este
es un paso muy importante a la hora de lograr lo que se proponen, debido a que,
si tienes un conocimiento específico de que es lo que quieres, te será más fácil
encontrar un camino que te permita lograrlo.
Ahora bien, se debe ver cuáles son las pasiones y hobbies, enterarse de que es lo
que realmente le apasiona, todas aquellas cosas que te encantaría estar haciendo
en un futuro. También se deberá considerar aquello que se ha logrado, tanto a
nivel mental, como físico, incluye logros materiales (pues si bien no son
indispensables, forman parte del bienestar y posiblemente de la felicidad, lo creas
o no). Toma el tiempo de escribirlos en forma de lista, preferiblemente en un
papel, que se pueda ver todos los días.
Establece prioridades
Conforme establezcas cuáles son tus objetivos personales, es importante que
definas para cada uno de ellos, una calificación o prioridad, que permita discernir
su importancia frente a los demás. Puedes fácilmente utilizar algo tan simple como
una calificación de 1 a 10. Así pues, si tienes una lista de 20 objetivos personales,
deberás asignar a cada uno un valor, que defina su importancia o prioridad para tu
vida, y enfocar tus esfuerzos de manera que la mayor parte de ellos se orienten
hacia los que gozan de mayor prioridad.
Esto te permitirá, distribuir mejor tu tiempo y energía, para uniformemente lograr
todo lo que te propones sin desgastarte. Es una tarea realmente sencilla pero
importante.
Distribuye el tiempo
No todas tus tareas tardan la misma cantidad de tiempo en realizarse. Algunas
serán fáciles y por tanto requerirán de tu parte poco tiempo y esfuerzo, pero en
otras, deberás utilizar un gran potencial si es que quieres desarrollarlas con éxito.
En este orden de ideas, y conforme hayas definido las prioridades que tienen los
objetivos personales en la vida, debes incluir un nuevo hábito en tu rutina que te
permita distribuir tu tiempo acorde a la importancia de cada objetivo planteado. De
esta manera, cada día podrás dedicar una pequeña parte de tu tiempo a realizar
todas las actividades relacionadas con el logro de tus objetivos.
Tipos de objetivos personales
- Externos: son objetivos con resultados tangibles y medibles, por ejemplo,
incrementar tus ventas en un 5 % o correr 5 kilómetros todos los días.
- Internos: están enfocados hacia un crecimiento interior, por ejemplo,
mejorar las habilidades interpersonales o dominar tu temperamento. A
pesar de que son intangibles, estos objetivos internos generalmente derivan
en un resultado de mejora que se vuelve tangible, por ejemplo, al mejorar
tus habilidades de liderazgo puedes obtener un ascenso.
Importancia de los objetivos personales
Los objetivos personales permiten trabajar en estrategias para mejorar tu calidad
de vida a través de la superación personal. El crecimiento personal te ayuda a
desarrollar tu propia conciencia, te da seguridad, habilidades, nuevos
conocimientos y un sentido general de identidad.
Características de los objetivos personales
- Área. Pueden estar asociados a diferentes aspectos de la vida, como la
salud, la educación, las relaciones interpersonales o el trabajo.

- Plazo. Los objetivos pueden ser a corto, mediano o largo plazo. Por
ejemplo, aprender un idioma es un objetivo a largo plazo mientras que
aprobar una materia es un objetivo a mediano plazo. Los objetivos a corto
plazo pueden ser tan simples como confesar los propios sentimientos a otra
persona, pero de todas formas siguen siendo una forma de superación
personal. Algunos objetivos a largo plazo requieren otros objetivos a corto o
mediano plazo. Por ejemplo, si el objetivo es correr una maratón dentro de
seis meses, cada mes habrá un objetivo para ir mejorando la resistencia y
velocidad.

- Abstracción. Un objetivo puede ser más o menos abstracto. Por ejemplo,

“ser feliz” es un objetivo abstracto. Por otro lado, “todos los días hacer algo
que me gusta” es un objetivo más concreto. Los objetivos abstractos son
más difíciles de llevar a cabo, ya que no nos damos a nosotros mismos
instrucciones sobre cómo “ser feliz” o “ser inteligente” o “ser independiente”.
Sin embargo, estos objetivos abstractos pueden servir como guía para
determinar otros objetivos más concretos. Por ejemplo, si el objetivo de una
persona que vive con sus padres es “ser independiente”, esa meta pueda
inspirar otros objetivos como “conseguir un trabajo”, “aprender a cocinar”,
“aprender a pagar los impuestos”, etc.

- Realismo. Para poder ser alcanzados, los objetivos deben ser realistas con
respecto a los recursos con que cuenta cada persona, así como con
respecto al tiempo.
Ventajas de los objetivos personales
- Facilita el diseño de una estrategia: Pequeñas acciones diarias pueden
ayudar a alcanzar un objetivo una vez que se ha tomado la decisión.
- Es una importante motivación.
- Da un sentido a la perseverancia y el sacrificio, en los casos en que es
necesario.
- Organiza nuestras acciones y prioridades.
Las únicas desventajas de los objetivos ocurren cuando los mismos no están bien
planteados. Por ejemplo, si nos planteamos metas poco realistas, es muy probable
que no podamos cumplirlas y que suframos la frustración del fracaso. Por otro
lado, si nos planteamos objetivos que no respondan realmente a nuestros deseos,
no será posible la superación personal.
 Conclusión
Es necesario e importante el hecho de desarrollar objetivos personales
hacia el éxito, y el planificarlos ayudara a saber hacia donde se quiere dirigir
la persona y los recursos que necesita para lograrlos, además también
proporciona diversas ventajas de crecimiento personal.
También es esencial la perseveración y no rendirse en el camino o a la
primera porque los objetivos no se logran de la noche a la mañana si no que
todo lleva un proceso, para tener el gozo que significa el llegar al final de un
objetivo.
 Glosario
1. Consecución: Acción y efecto de conseguir.

2. Frustración: La frustración son todo de sentimientos que

experimentamos las personas como pueden ser la cólera, tristeza o
ansiedad, cuando una expectativa (deseo, proyecto, ilusión) no se
cumple; cuando no recibimos lo que esperábamos.

3. Hobbies: Se llama hobby a la actividad que una persona realiza

frecuentemente cuando tiene tiempo libre con el objetivo de
entretenerse. Se trata, por lo tanto, de un pasatiempo.

4. Discernir: Distinguir por medio del intelecto una cosa de otra o varias
cosas entre ellas.

5. Tangibles: Tangible es el concepto que hace referencia a todo aquello

que es material y puede ser percibido con alguno de los cinco
sentidos.
 E-grafía
https://www.exitopersonal.com/desarrollo-de-objetivos-
personales/#:~:text=Define%20Tus%20Objetivos
%20Personales,camino%20que%20te%20permita
%20lograrlo
https://www.ejemplos.co/25-ejemplos-de-objetivos-o-metas-
personales/
https://mx.indeed.com/orientacion-profesional/desarrollo-
profesional/objetivos-personales-ejemplos