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1. ANTECEDENTES REMOTOS
Relatan, que dio inicio cuando las sociedades indígenas generaban excedentes
económicos, basados estos en la explotación agrícola y producción de objetos
artesanales como cerámica, esteras, ropa y telas de algodón.
De allí que la unidad social pipil estaba organizada en forma jerárquica bien
establecida: la nobleza (cuya cabeza era el cacique); los sacerdotes (divididos a
su vez en rangos); los guerreros; los comerciantes; los plebeyos y los esclavos.
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Universidad de El Salvador. Se han respetado los derechos de autor para su elaboración. El debido uso del mismo es
responsabilidad del estudiante.
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lunes a viernes y tendrán que darles vacación el día sábado, con tiempo suficiente
para restituirse a sus pueblos y casas, concediéndoles el domingo para asistir a
misa y retornar al trabajo. Se debía conceder a los jornaleros indios las horas de
descanso diario, con arreglo a las operaciones y fatigas de cada tiempo, los
hacendados deberán proporcionarles ranchos o galeras en que se abriguen y se
defiendan de noche de las inclemencias temporales.
Las tres primeras décadas del siglo XX estuvieron marcadas en El Salvador por
intensos dinamismos sociales, políticos y económicos.
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Por primera vez aparece en la Ley Fundamental el vocablo trabajo, definido como
una de las bases del Estado. Este artículo se escribió inalterado en las
Constituciones de 1872, 1880 y 1883, excepto que en esta última también
apareció el Art. 26 que decía: El trabajo es obligatorio, salvo en los días domingo ó
de fiesta nacional, con un claro contenido de orden religioso. Este artículo no
volvió a aparecer en otras Constituciones.
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Por Decreto Legislativo No. 241 de Enero de 1963 se decretó el primer Código de
Trabajo. Los motivos que tuvo el legislador para codificar la legislación laboral
existente en esa época fueron para evitar que se vuelva a las prácticas del
pasado, de emitir leyes dispersas que regulen aspectos laborales en forma
inarmónica. Por codificación debemos entender la reunión de leyes de un país,
relativas a una rama jurídica determinada, en un solo cuerpo orgánico,
sistemático, y con una unidad jurídica y científica. Para tener un mejor panorama,
lo clasificaremos en relación al Derecho Individual, al Derecho Colectivo y la
Previsión y Seguridad Social (Cáceres, 1997).
BIBLIOGRAFÍA
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