UNIVARSIDAD DEL VALLE DE ATEMAJAC

GESTIÓN ORGANIZACIONAL

LÍNEA DEL TIEMPO

 FREDERICK TAYLOR GEORGE ELTON MAYO MAX WEBER HERBERT SIMON
Teoría de la relación del
Modifico el modelo El creador de la teoría HERI FAYOL Teoría de la toma de
LUDWIG VON
trabajo: da origen a la BERTALANFFY
macánico del burocrática; según el, es la Teoría de la organización y decisiones: Detención de
administración cintífica,
comportamiento forma más eficiente de la doctrina administrativas: una condición o situación Teoría sistemática: todo se
constituidos por
organizacional para sustituir organización y ésta cuenta procesos administrativos que necesita ayuda a una relaciona entre si y a su vez
mecanismos abjetivos,
por otro que aportaran los con una línea bien definida (esquema básico, solución. El desarrollo o la con el entorno. Un sistema
principios. El considera que
sentimientos, actitudes, de autoridad. Tiene operaciones, elementos, evaluación de las es un todo unitario
el ser humano es como una
complejibidad emocional y reglamentos claros, las principios y procedimientos posibilidades son organizado, compuesto por
máquina con principios
otros aspectos del ser cuales estas deben ser de la administración. importantes junto con las dos o más partes.
(escencia, desarrollo,
humano. estrictamente seguidas. alternativas de solución.
colaboración y soelección).

1911 1927 1947 1950 1955 1956

Yo considero que Henry Fayol es el autor más influyente, ya que fue el primero en mostrar un proceso administrativo que es
planeación, organización, dirección, coordinación y control, ya que estos son utilizados hasta el día de hoy en la mayoría de las
empresas.
Debemos destacar que ellos son los influyentes y creadores de algo que hacemos en la vida diaria y en el sistema que tiene cada uno
de los negocios en el mundo. En la vida actual tanto como vida cotidiana a más profesional cada teoría y organización se lleva a cabo
y cada una lleva su manera de manjar estas teorías, gracias a ello hemos sabido como llevar un mejor control de nuestras
responsabilidades como personas y profesionistas.