REPORTE CINEMATOGRÁFICO: EL MÉTODO

Esta película trata donde compiten por un trabajo laboral, la cual es altamente
ejecutivo, donde se encuentran dos mujeres y cinco hombres, pero uno de ellos es
un psicólogo donde deben de encontrar quien es. Cada quien tiene un perfil
profundo y lo ha hecho o a lo largo de su trabajo etc. Esta película es donde
trabajan mucho con la psicología de las personas, por la cual es la selección de
una persona astuta y cumpla con el objetivo, como bien lo dice el nombre de la
película, el método de como expulsar y ganar ese puesto tan importante.
Entre ellos hacen varios trabajos y dinámicas, por lo cual, como son siete, nadie
se conoce, después de llegar ahí, hacen una entrevista individualmente y después
los pasan a un cuarto donde están los demás competidores por el puesto.
Después de eso, nadie de ahí se conoce, excepto Carlos y Nieves, ellos ya se
conocían desde antes. Como ya antes mencionado, el grupo hace varias
dinámicas y trabajos, el cual van calificando y quitar a la persona que no sirve en
el trabajo. En todo el edificio hay cámaras y observan todo lo que esta sucediendo,
todo es para estudiar la psicología de cada uno de ellos.
Una de las pruebas mas destacadas en esa película, es donde, les ponen la
problemática donde que habilidades tiene o quien tomaría el mandato ante estar
en un bunker durante años, una guerra mundial etc. Cada uno debe de decir las
habilidades que debe de tener, el cual deben de tener mucho cuidado con las
ideas supuestas ante esa situación, el cual, pueden echar a perder su puesto, la
cual, pueden surgir varios temas como religión o política.
Hacen muchas dinámicas y van sabiendo cada ves más competidores, en donde
uno de esos casos, quedan tres, Julio, Nieves y Carlos. Después de es, hacen la
dinámica de la pelota, donde deben de decir una de las grandes potencias de sus
países, claro sin humillar a nadie y seguir las reglas de cada uno. La segunda
etapa de esta prueba, debe de ser en inglés, por el cual Julio no cuenta con esa
expectativa, no habla ni inglés ni francés. Después de eso, Nieves y Carlos, hacen
desesperar a Julio y sale de la competencia.
Nieves y Carlos son los únicos que quedan, sin embargo, cuando Carlos va a al
baño, el psicólogo va también y le plantea un objetivo a Carlos, este es que de
cualquier forma debe de expulsar a Nieves o derrotarla, que surjan sentimientos
entre ella, y así será como la expulsara, debe de ser astuto. De igual forma es el
mismo planteamiento para Nieves.
Cuando Carlos regresa a la oficina, empiezan a platicar por lo que ha pasado en la
sala y Nieves le patea lo siguiente: “hay que irnos de aquí, a hacer una mejor vida,
ha disfrutarla y dejarnos de esto” Carlos acepta, agarra sus cosas, y sale de la
sala y espera a Nieves. Nieves agarra la puerta y piensa en lo que están
compitiendo, pero de igual manera se deja llevar por los sentimientos, y sale de
igual manera de la sala. Cuando van al elevador, Carlos le menciona que también
tenía un objetivo que cumplir, y Nieves es expulsada, sale y se va a casa.
Esta película me deja de reflexión y me quedo con la impresión de que Nieves se
deja manipular y se deja llevar con los sentimientos encontrados, ya que Carlos
nunca deja el objetivo por el que esta luchando, que es el puesto altamente
importante y ejecutivo. En la actualidad así hay muchos casos de las personas.
Esta es una manera en la cual podemos optar en la selección del personal y
reclutamiento.