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FORO 4 U01

1. ¿Qué es un manual de organización? Explique 


Documento que contiene información referente al directorio administrativo,
antecedentes, legislación, atribuciones, estructuras y Funciones de las
unidades administrativas que integran la institución, señalando los niveles
jerárquicos, grados de autoridad y responsabilidad, canales de comunicación
y coordinación, asimismo, contiene organigramas que describen en forma
gráfica la estructura de organización.

2. ¿Cómo se logra crear la estructura de una organización?


Estableciendo principios generales.
Creando un sistema de organización.
Presentando instrumentos metodológicos.

3. ¿Cuáles son los principales sistemas de organización?


Sistema funcional (horizontal)
Sistema lineal (vertical)
Sistema circular
Sistema matricial

4. ¿Qué es un manual administrativo? Explicar y Ejemplificar


Los manuales administrativos son documentos que sirven como medio de
comunicación y coordinación para registrar y transmitir en forma ordenada y
sistemática información de la organización. También, estipula las
instrucciones y lineamientos necesarios para que desempeñe mejor sus
tareas. Por ejemplo: antecedentes, estructura, objetivos, políticas, sistemas,
procedimientos, elementos de calidad, entre otros.

5. ¿Qué es un Manual de Procedimientos? Explicar y Ejemplificar


Es el documento que contiene la descripción de actividades que deben
seguirse en la realización de las funciones de una unidad administrativa, o de
dos ò más de ellas.

6. Los procedimientos generales para la elaboración de manuales


administrativos son:
Recopilación de información
Interpretación y diseño de la información
Elaboración del manual
Aprobación y actualización del manual

7. ¿Cuál es la clasificación básica de los manuales administrativos?


Por su naturaleza o área de aplicación: Microadministrativos;
Macroadministrativos; Mesoadministrativos.
Por su contenido: De organización; De procedimientos; De gestión de
calidad; De historia de la organización; De políticas; De contenido múltiple;
De puestos; De técnicas; De ventas; De producción; De finanzas; De
personal; De operación; De sistema.

Por su ámbito; generales y específicos.

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