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Instrucción:
Los temas se abordarán mediante la técnica de trabajo colaborativo rompecabezas en el
aula, haciendo uso de trabajo previo en encuentros remotos y clase remota donde se
consolide cada tema, siguiendo los pasos referidos a continuación:
3. EN CLASE los estudiantes que tienen asignado el mismo subtema del tema general lo
discutirán y complementarán con lo mencionado por los compañeros.
Para realizar este punto se reunirán por separado los estudiantes que tienen la misma letra e
igual subtema de cada tema general; por tanto, se espera la conformación de 8 subgrupos
de trabajo, 4 de hábitos de estudio y 4 de motivación.
Cada subgrupo debe nombrar a un líder de subgrupo de expertos que modere las
intervenciones y lleve el tiempo de la actividad. Tiempo máximo 1 hora.
El objetivo de esta actividad es que cada experto comparta y complemente la información
consultada.
4. Una vez cada subgrupo de expertos tenga la información completa se reunirán con el
resto de miembros de su equipo hábitos de estudio o motivación en sesión de equipos,
donde expondrán lo encontrado en cada subtema en el orden numérico asignado.
El objetivo del encuentro es conocer el tema general completo y realizar un resumen
informe final que será socializado en clase.
En este paso cada integrante del equipo debe tener un rol entre los que están: un líder
moderador, secretario (os), integrador (es), vocero (os), relojeros, evaluadores,
animadores, supervisores, aclaradores. Tiempo máximo 1 hora 20 minutos. (anexo 2 :
Roles de un equipo).
5. Una vez cada equipo cuente con la información completa del tema, mediante su
vocero o voceros socializará la información final del tema completo al resto del
grupo de clase y se aclarará dudas que puedan surgir. Tiempo máximo por equipo 1
hora.
Nota: esta actividad requiere trabajo independiente por fuera del aula por tanto mucho
compromiso y colaboración de cada estudiante, Los pasos 1 y 2 son pasos de preparación de
la actividad, los pasos 3,4, 5, 6 realizarán en clase y serán moderado por la docente.
Anexos
Anexo #1
El tema se ha dividido en subtemas que deben ser revisados según la asignación dada, Cada integrante del
grupo debe hacerse responsable por la búsqueda de información del subtema asignado; para lo cual debe
revisar como fuente primaria los textos sugeridos y elaborar la información de manera concreta y precisa,
para continuar con los demás pasos del ejercicio planteados en las instrucciones de esta guía.
SUBTEMA # 1
Meta: Conceptualizar los hábitos de estudio y conceptos relacionados: definición de hábito, hábito de
estudio, estrategia de aprendizaje y técnica de estudio y ejemplos de técnicas de estudio y Estrategias de
aprendizaje (Se debe diferenciar muy bien los conceptos).
Meta: profundizar en los Hábitos y hábitos de estudio: Tipos de hábitos de estudio, Como formar bien los
hábitos, Beneficios de los hábitos, Ambientes para fortalecer hábitos.
SUBTEMA # 3
1. La familia y los hábitos de estudio: rol puntual de la familia en el desarrollo de hábitos de estudio
Apoyarse en los textos:
-Guía para padres: hábitos y técnicas de estudio. Grupo educare
Temas y metodología
-El acompañamiento de los padres en la escuela. Luz Elena Gómez L y Olga Liliana Suárez
Formación de hábitos y rutinas de estudio pg 4
-Aprendiendo en familia guía para apoyar a los padres y madres en la educación de sus hijos e hijas.
Educar Chile (2013)
Capítulo 1
-Papel del profesor en la enseñanza de estrategias de aprendizaje. (2012). Francisco E. Salcedo Iglesias.
Didáctica y Educación. Vol. III. Año 2012. Número 3,
SUBTEMA # 4
Meta: proponer Ideas metodológicas para diseñar un programa de hábitos y técnicas de estudio: posible
objetivo de un programa de hábitos y técnicas de estudio, población a la que puede ir dirigido el programa,
contenidos o temas a incluir en el programa, como se podría evaluar el programa.
Se debe elaborar la información y responder puntualmente a los temas requeridos en la meta. (no coy page
de los textos)
Apoyarse en los textos:
- Programa educativo de técnicas y hábitos de estudio para lograr aprendizajes sustentables en
estudiantes de nuevo ingreso al nivel superior
Metodología pg 83 a 87
Evaluación del programa. pg 90
-Enseñar a Aprender: Proyecto para desarrollar las técnicas de estudio en la etapa de Educación Primaria.
(2012)
Fases: pg 22,
Evaluación: pg 29
- Taller de Técnicas de Estudio forem:
Objetivos, destinatarios, contenido, tiempo pg 5 y 6
Sesiones pg 7
Contenidos teóricos pg 9 en adelante.
-Programa de técnicas de estudio 2014
Contenidos generales pg 1
Objetivos
Metodología
Temas pg. 1
-Las habilidades de aprendizaje y estudio en la educación secundaria: estrategias orientadoras de mejora
Consideraciones para una propuesta metodología PG 170 -174
El tema se ha dividido en subtemas que deben ser revisados según la asignación dada, Cada integrante del
grupo debe hacerse responsable por la búsqueda de información del subtema asignado; para lo cual debe
revisar como fuente primaria los textos sugeridos y elaborar la información de manera concreta y precisa,
para continuar con los demás pasos del ejercicio planteados en las instrucciones de esta guía.
Subtema # 1
CONCEPTUALIZACIÓN y TEORÍAS DE MOTIVACIÓN
-Psicología Educativa, 10º edición. Capítulo 11. MOTIVACIÓN PARA APRENDER EN LA ESCUELA:
WOOLFOLK, ANITA.
Motivación general pg. 376
Enfoques o perspectivas de la motivación. (Teorías psicológicas) Pg.378
Subtema # 2
Meta: Determinar los aspectos - factores generales que condicionan o determinan la motivación y definir
conceptualmente los principales
Subtema # 3
DOCENTE y MOTIVACIÓN
Meta: describir puntualmente las generalidades y los factores relevantes que el docente debe tener en
cuenta para favorecer la motivación del alumno
Subtema # 4
MODELO TARGET
Meta: conceptualizar y presentar de manera general y sintética los aspectos que trabaja el modelo
TARGETT como una forma de intervenir la motivación desde el rol docente
Anexo # 2
Roles de un equipo
Roles de un equipo
1. Líder moderador: coordinador el grupo y modera la
participación, toma de decisiones de funcionamiento, delega el
trabajo a realizar por cada integrante del equipo, encargándose
de que todos participen, pone orden; debe nombrar los roles
dentro del equipo)
2. Integrador: concreta la información que se va exponiendo para hacerla
precisa y articulada, resume y focaliza la información.