POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ

ENFPP-PNP

(MOF)

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

DE LA ESCUELA DE EDUCACIÓN SUPERIOR TÉCNICO
PROFESIONAL PNP ANDAHUAYLAS

2021

MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES (MOF) DE LA ESCUELA DE

EDUCACION SUPERIOR TECNICO PROFESIONAL PNP ANDAHUAYLAS
I. MISIÓN

La Escuela de Educación Superior Técnico Profesional de la Policía Nacional

del Perú con sede en Andahuaylas, como integrante de las Unidades
Académicas de Pregrado de la ENFPP, es la encargada de desarrollar los
programas académicos para la formación Profesional Policial de Suboficiales
de la PNP.

La unidad académica responsable de formar Sub Oficiales está a cargo de

un Oficial Superior de Armas el cual es designado mediante Resolución
Ministerial, conforme a la normatividad vigente.

II. VISIÓN.

Constituirse en el Centro de Formación Policial de mayor nivel académico y

científico, dentro del sistema de educación policial, a fin de coadyuvar en la
formación de los futuros policías y optimizar la labor policial y el servicio a la
comunidad.

III. FUNCIONES GENERALES

A. Desarrollar los procesos académicos relacionados con la formación de

pregrado, enseñanza, planes de estudios y graduación, en base a los
lineamientos de la División Académica, para la formación de Sub
Oficiales.
B. Gestionar, en coordinación con las Divisiones Académica y
Administrativa, la elaboración y distribución de los materiales de estudio
e insumos para uso de los docentes y estudiantes durante su proceso de
formación;
C. Contribuir en la mejora y actualización de los programas académicos de
pregrado sobre la base de las políticas institucionales de la PNP, las
políticas nacionales y las tendencias a nivel internacional en el ámbito
formativo de los cuerpos policiales;
D. Fomentar y promover el desarrollo de proyectos en materia de
investigación, innovación y transferencia de ciencia y tecnología,
contribuyendo a la generación de conocimiento;
E. Coordinar y gestionar los asuntos administrativos que correspondan para
el buen funcionamiento de la unidad académica, en coordinación con la
División Administrativa de la ENFPP;
F. Implementar los procesos de mejora continua de la calidad aprobados
por la Dirección de la ENFPP;
G. Suscribir e inscribir los grados académicos y los títulos profesionales
otorgados a Nombre de la Nación por la ENFPP para los Sub Oficiales
de la PNP.
H. Evaluar y pronunciarse en primera instancia sobre los asuntos
disciplinarios de su competencia;
 I. Presentar su Plan de Trabajo Anual para la aprobación de la Dirección
de la ENFPP, incluyendo el Plan de Trabajo Académico aprobado por la
División Académica.
J. Las demás funciones que le asigne el director de la ENFPP.

a.
b.
IV. ESTRUCTURA ORGÁNICA

a.
b.
c.
A. Dirección
B. Secretaría
1. Oficina de Trámite Documentario.
C. Oficina de Asesoramiento Académico
1. Área de Planeamiento y Presupuesto
2. Área de Asesoría de Trabajos de Investigación.
3. Oficina de Comunicación y Proyección Social
D. Oficina de Admisión e Informes.
E. Oficina de Seguridad e Información Clasificada
F. Oficina de Relaciones Interinstitucionales
G. Área de Asuntos Académicos e Investigación
1. Equipo de Planeamiento Educativo
2. Equipo de Evaluación y Supervisión Académica
3. Equipo Bienestar del Estudiante
4. Equipo de Educación Física y Armapol
5. Equipo de Medios y Materiales Educativos
6. Equipos de Extensión y Proyección Educativa
7. Equipo de Grados y Títulos.
H. Área de Asuntos Administrativos
1. Equipo de Logística
2. Equipo de Economía
3. Equipo de Recursos Humanos
4. Equipo Servicios de Armería y Municiones
5. Equipo de Veterinaria
I. Regimiento de Alumnos
1. Equipo de Moral y Disciplina
2. Batallones
3. Compañías
4. Secciones

V. AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD DEL SR. DIRECTOR.

A. Autoridad

Ejerce mando funcional sobre el personal integrante de la Escuela de

Educación Superior Técnico Profesional de la Policía Nacional del Perú
con sede en el Distrito de Pacucha – Provincia de Andahuaylas.
 B. Dependencia

Depende directamente de la Dirección y Sub Dirección de la Escuela

Nacional de Formación Profesional Policial tanto orgánica,
administrativa, como funcionalmente.

C. Coordinación

La EESTP PNP Andahuaylas, coordina permanente con la Sub

Dirección ENFPP, Centros de Formación de las FF.AA.; así como, con
los Institutos Tecnológicos Superiores públicos y privados a nivel
nacional.

a.
b.
c.
d.
CUADRO DE ASIGNACIÓN DEL PERSONAL DE LA EESTP PNP
ANDAHUAYLAS

OFICIALES:

- Comandante PNP 01
- Capitán PNP 02
- Teniente PNP 01
…
SUB TOTAL 04

SUB OFICIALES:

- SS. PNP 02
- SB. PNP 01
- ST2. PNP 02
- ST3. PNP 02
- S1. PNP 01
- S2. PNP 07
- CAS PNP 02
…
SUB TOTAL 17

TOTAL 21
a.
b.
c.
D. FUNCIONES ESPECÍFICAS

1. Dirección

a. Administrar los Recursos Humanos, materiales y

presupuéstales de la EESTP PNP Andahuaylas.
b. Organizar, programar, conducir, coordinar y evaluar las
acciones educativas de formación dispuestas en el Plan
General de Educación y los Planes de Estudios respectivos.
c. Formular los objetivos, metas, políticas y estrategias de
educación.
d. Proponer el nombramiento del plantel de docentes e
instructores de la EESTP PNP Andahuaylas, así como del
personal de la planta orgánica.
e. Dictar normas, métodos y procedimientos para informar las
acciones de formación e instrucción.

2. Secretaría

a. Redactar la correspondencia oficial y la que ordene el director

de la EESTP PNP Andahuaylas y de la Escuela Nacional de
Formación Profesional Policial.
b. Recibir, registrar, clasificar, procesar y tramitar la
documentación de la Dirección de la EESTP PNP
Andahuaylas.
c. Asesorar al Oficial Superior PNP (director de la EESTP PNP
Andahuaylas) en la administración documentaria.
d. Difundir las Directivas y Órdenes que emita la Superioridad,
cuando lo disponga la Escuela Nacional de Formación
Profesional Policial.
e. Coordinar audiencias y reuniones de Comando.
f. Aseguramiento y confidencialidad debida a toda la
documentación que se tramita por Secretaría.

(1) Oficina de Trámite Documentario.

(a) Recibir y transmitir las llamadas telefónicas Oficiales y de

carácter particular de la EESTP PNP Andahuaylas.
(b) Recibir y anunciar las visitas para el señor coronel director.
(c) Anunciar a los señores Oficiales y Jefes de Unidad para
realizar Despacho con el señor Coronel Director.
(d) Tomar nota en agenda de las actividades diarias del señor
Coronel Director; así como de las Ceremonias y
Comisiones a fin de brindar mejor información a las
diferentes Áreas.
 (e) Comunicar oportunamente las diferentes reuniones de
Comando a los SS.JJ.OO. con el señor Crnl. Director.
(f) Coordinar y verificar con la Guardia de Honor, sobre las
visitas y/o audiencias que pudiera tener el señor Crnl.
Director o personal de la EESTP PNP Andahuaylas.
(g) Relevarse diariamente, con el oficial de día que cubre
servicio de Unidad de Ordenes nocturno, anotando en el
cuaderno de relevo las novedades que pudieran
presentarse.
(h) Recibir la documentación vía INTERNET E INTRANET,
dando cuenta inmediatamente al señor Crnl. Director, para
su posterior trámite respectivo, previa anotación en el
cuaderno de registro.
(i) Tramitar la documentación a las diferentes Direcciones por
INTERNET E INTRANET, posteriormente a la Mesa de
Partes de Secretaría de la EESTP PNP Andahuaylas.
(j) Consignar en el cuaderno de novedades las llamadas
telefónicas.

3. Oficina de Asesoramiento Académico

1. Administrar, evaluar y controlar las actividades desarrolladas

por las diferentes áreas que conforman la Planta orgánica de la
EESTP PNP Andahuaylas.
2. Asesorar al director de la Escuela en lo concerniente a las
áreas funcionales de su responsabilidad.
3. Supervisar la Formulación del Plan Anual de Trabajo de la
Escuela.
4. Proporcionar asesoramiento especializado en actividades
educativas y administrativas consultadas.
5. Dirigir la formulación y la actualización de Manuales, Directivas
y otros instrumentos normativos que se le encomienda.
6. Formular los Planes Estratégicos de corto, mediano y largo
plazo.
7. Evaluar periódicamente los Planes y Programas de la EESTP
PNP Andahuaylas.
8. Presentar a la ENFPP el Anteproyecto del Presupuesto de los
Órganos de la EESTP PNP Andahuaylas.
9. Establecer normas y criterios que permitan el adecuado y
oportuno suministro de información estadística.
10. Orientar y conducir las actividades de Racionalización.
11. Proponer los Anteproyectos de Estudios de Investigación.
12. Representar a la EESTP PNP Andahuaylas, en comisiones que
disponga el Comando ENFPP
13. Cumplir con otras funciones que el ámbito de su competencia
disponga el director de la EESTP PNP Andahuaylas.

(1) Área de Planeamiento y Presupuesto

 (a) Establecer políticas y criterios para el desarrollo de la
actividad administrativa de la EESTP PNP Andahuaylas.
(b) Elaborar Planes y Programas diversos relacionados al
desarrollo de la actividad administrativa.
(c) Formular y presentar para su aprobación la Memoria Anual
de la EESTP PNP Andahuaylas.
(d) Supervisar y orientar el trabajo realizado por el personal a
sus órdenes.
(e) Prever y recomendar permanentemente la adecuación de
la estructura, funciones, procedimientos y cargos de la
organización administrativa de la EESTP PNP
Andahuaylas.
(f) Sugerir y/o recomendar sobre asuntos de carácter Técnico-
normativo con relación al diseño y ejecución de las
actividades administrativas y de formación en la EESTP
PNP Andahuaylas.
(g) Evaluar la ejecución presupuestal de la Escuela.
(h) Elaborar el Cuadro de Necesidades para la formación de
Alumnos y lograr la activación de los procesos de admisión
en las modalidades dispuestas por el Comando; así como,
para la ejecución de los diferentes cursos que se imparten
en la EESTP PNP Andahuaylas, como son: actualización,
reentrenamiento, especialización y otros.
(i) Formular los presupuestos analíticos de los órganos de la
EESTP PNP Andahuaylas, para viabilizar el cumplimiento
de sus funciones y coordinar con la División Administrativa
de la ENFPP.

(2) Área de Asesoría de Trabajos de Investigación

(a) Explicar al aspirante el proceso de investigación.

(b) Explicar al aspirante cómo desarrollará el anteproyecto de
investigación de acuerdo a los lineamientos establecidos
en este manual. Supervisar y evaluar la elaboración del
documento.
(c) Indicar al aspirante las fuentes de información primarias y
secundarias más pertinentes para el desarrollo del tema,
los criterios para evaluar y organizar la información y los
posibles lugares donde los puede encontrar.
(d) Enviar al aspirante a la coordinación de carrera para
informarse sobre el reglamento de titulación antes de iniciar
el anteproyecto.
(e) Revisar y retroalimentar el escrito final de la tesis siguiendo
las normas establecidas por la institución y/o la
metodóloga.
(f) Trabajar con el estudiante cuando reciba la
retroalimentación de los revisores de la tesis.
(g) Asesorar al sustentante en la elaboración del material de
exposición que se utilizará durante el examen profesional.
 (h) Preparar al aspirante para la defensa del tema antes de la
fecha del examen profesional.
(i) Formar parte del sínodo que presidirá el examen
profesional del aspirante, si es convocado por el
coordinador de carrera, asistiendo el día y hora señalados
en la invitación.

4. Oficina de Admisión e Informes.

a. Organizar el procesamiento automático de la información

relacionada con actividades educativas de la EESTP PNP
Andahuaylas.
b. Ordenar y clasificar la información académica y administrativa
de la EESTP PNP Andahuaylas.
c. Elaborar los registros y documentos necesarios en apoyo a las
funciones de planeamiento, ejecución y evaluación educativa
policial del II Nivel del SEP.
d. Recopilar metódica y sistemáticamente los datos relacionados
con las actividades educativas de la EESTP PNP Andahuaylas.
e. Reproducir Directivas, guías y otros documentos que orientan
las actividades educativas de capacitación y especialización.
f. Proporcionar la información que requiere las diferentes
dependencias de la EESTP PNP Andahuaylas.
g. Realizar otras funciones que le asigne el Comando.

5. Oficina de Seguridad e Información Clasificada

a. Planea, organiza y controla el cumplimiento de las funciones de

seguridad y disposiciones Superiores.
b. Formula, ejercita ensayos y ejecuta el Plan de Defensa y
Seguridad.
c. Tiene a su cargo los recursos humanos y logísticos asignados
a su Unidad.
d. Da cuenta diariamente de las novedades del servicio de
seguridad.
e. Formula, controla y supervisa la ejecución de la Lista de
Revista Mensual del armamento de propiedad particular y
afectado por el Estado al personal de la planta orgánica; y la
consolida con las revistas del armamento de los participantes
formulada por los oficiales encargados de los Programas y
Diplomados, para su remisión a la Superioridad.
f. Demás funciones que le asigne la Superioridad.
g. Detecta y determina los riesgos existentes que puedan ser
evidentes y encubiertos contra la seguridad de las
instalaciones.
h. Determina las necesidades de los recursos humanos y
materiales para el mejor cumplimiento del servicio en la
instalación.
 i. Adopta las medidas de seguridad necesarias, adecuadas
contra los riesgos existentes.
j. Coordina permanentemente con el oficial de servicio del
complejo y da cumplimiento de las disposiciones emanadas de
la Superioridad.

(1) Oficial de Servicio y/o Jefe de Grupo del Servicio de

Seguridad

(a) Formula el memorándum diario anotando la relación del

personal de franco y de servicio a horas 08:10.
(b) Pasa revista física de armamento de uso individual y del
CIP al personal PNP a su mando, velando por la buena
presentación de los mismos.
(c) Instruye permanentemente al personal sobre el contenido
del Plan de Defensa y Seguridad; Reglamento de los
Servicios PNP; Constitución Política del Perú; ética
profesional PNP y otras disposiciones que norman las
actividades del personal para el mejor desempeño de los
servicios en la instalación.
(d) Dispone y controla que el personal a su mando, actúe con
educación y mesura, pero con firmeza en las
intervenciones que tenga que llevar a cabo.
(e) Vela en base al estudio de seguridad efectuado en el área
de su responsabilidad por el cumplimiento de las funciones
establecidas al personal, así como de las disposiciones
emanadas por el Jefe de Seguridad de la EESTP PNP
Andahuaylas.
(f) Instruye al personal bajo su mando en el manejo del arma
de fuego y sobre la utilización en caso de necesidad ante
emergencias suscitadas en la Escuela.

(2) Vigilante de la Puerta Principal

(a) Vela por la conservación de los bienes materiales y

patrimoniales de la Escuela, para lo cual exigirá sus
documentos de identificación a las personas que ingresan,
así como la revisión de los paquetes que portan.
(b) No permite el estacionamiento de vehículos y vendedores
en el frontis de la escuela, manteniendo enlace constante
con el Comandante de Guardia para solicitar apoyo en
caso necesario.
(c) Comunica, si se percata de alguna ocurrencia, al
Comandante de Guardia a fin de que su puesto sea
reforzado o se tomen las medidas de seguridad
pertinentes.
(d) Aplica las normas de cortesía en el trato con el personal
civil, militar y policial que visiten la Escuela
(e) Permanece inamovible en su puesto durante la facción,
 debiendo estar informado de las consignas a cumplir, así
como de estar correctamente uniformado con su
armamento de dotación y munición.

(3) De los vigilantes de las Puertas Posteriores

(a) Controla la entrada y salida de vehículos, identificando a

los conductores debiendo realizar un estricto control de los
mismos conforme al POV.
(b) Esta premunido de su armamento y munición para ser
utilizado en caso necesario.
(c) Controla que ninguna persona extraña ingrese por su
puesto asignado, así mismo no permitirá estacionamiento
de vehículos en el área de su responsabilidad que no estén
autorizados.
(d) Mantiene enlace constante con el Comandante de Guardia,
no permitiendo que merodeen por su sector elementos
sospechosos, dando cuenta de cualquier novedad para
recibir el apoyo necesario a fin de reforzar su puesto y se
tomen las medidas de seguridad pertinentes.

6. Oficina de Relaciones Interinstitucionales

a. Asesorar a la Dirección de la Escuela en la formulación de

lineamientos en materia de relaciones interinstitucionales, con
el propósito de posicionar y fortalecer la participación de la
EESTP PNP Andahuaylas, en el sistema educativo a nivel
nacional.
b. Propiciar relaciones con la administración pública, la sociedad
civil y el sector privado; así como promover su participación con
el fin de desarrollar acciones conjuntas en beneficio de la
formación profesional policial.
c. Realizar acciones conducentes a la suscripción de
compromisos, acuerdos y alianzas estratégicas con
organizaciones e instituciones nacionales y extranjeras en
materia de formación profesional; previa autorización de la
superioridad.
d. Evaluar periódicamente la pertinencia, oportunidad y
efectividad de los acuerdos e instrumentos de cooperación
interinstitucional realizados.
e. Promover, coordinar y orientar la participación de la EESTP
PNP Andahuaylas, en plataformas, foros y eventos nacionales
en materia de formación profesional policial.
f. Brindar apoyo y mantener una constante coordinación con los
actores involucrados en la formación profesional policial.
g. Las demás funciones que le asigne el director de la EESTP
PNP Andahuaylas.
7. Oficina de Comunicación y Proyección Social

a. Formular las estrategias y programas de Comunicación y

Proyección Social de los Programas académicos y servicios
que brinda la EESTP PNP Andahuaylas.
b. Proponer planes y desarrollar estrategias comunicativas y de
Proyección Social.
c. Participar en los procesos de Admisión y auto-evaluación
institucional y diseñar planes de mejoramiento con base en las
áreas críticas identificadas en la dependencia, con el fin de
contribuir al logro de la acreditación institucional.
d. Diseñar, planificar, ejecutar, controlar y evaluar, en
coordinación con la Unidad de Comunicaciones y Proyección
Social las estrategias de promoción, difusión y mercadeo de los
programas académicos y servicios que ofrece la ENFPP.
e. Determinar los costos de los programas de Comunicación y
Proyección Social en la divulgación interna y externa con
asesoría de la Oficina de Planeamiento, Unidad de
Contabilidad y Logística de la División Administrativa de la
ENFPP.
f. Formular y ejecutar las estrategias de imagen de los distintos
programas académicos.
g. Participar en los eventos y las ferias que favorezcan la difusión
de los servicios educativos que presta la EESTP PNP
Andahuaylas.
h. Mantener actualizada la información sobre el mercado de
servicios educativos y demás asuntos propios de la oficina.
i. Rendir informes periódicos al director de la ENFPP sobre la
ejecución del plan de desarrollo de la EESTP PNP
Andahuaylas.

8. Área de Asuntos Académicos e Investigación

1. Administrar la labor académica formativa que se imparte en la

EESTP PNP Andahuaylas.
2. Proponer al Comando de la EESTP PNP Andahuaylas, la
adopción de los objetivos y políticas de las actividades
educativas para el óptimo cumplimiento de la misión asignada.
3. Establecer las pautas organizativas para lograr el mejor
desarrollo de las funciones y misiones de las unidades
componentes de la Unidad Académica.
4. Organizar y controlar el desarrollo de las actividades
académicas y de instrucción policial en forma integral de los
alumnos en proceso de formación.
5. Integrar el Consejo Académico y Disciplinario de la EESTP
PNP Andahuaylas.
6. Proponer al director de la EESTP PNP Andahuaylas, la
separación de los Alumnos por “DEFICIENCIA ACADEMICA”,
de conformidad al Reglamento de Evaluación.
7. Asesorar al director de la EESTP PNP Andahuaylas, en el área
de su competencia.
8. Proponer las modificaciones necesarias en la reestructuración
de los Planes y Programas académicos.
9. Revisar los contenidos de los Syllabus y separatas de todas y
cada una de las asignaturas correspondiente a la currícula,
recomendando su reestructuración cuando se requiera.
10. Orientar a los docentes en el desarrollo de la instrucción y
ejecución de los programas educativos y contenidos de
syllabus, de acuerdo a las Directivas de la ENFPP-PNP.
11. Supervisar el control de la asistencia de los docentes.
12. Disponer la formulación y distribución de los horarios de clases,
teniendo en cuenta la naturaleza de la asignatura, su extensión
e importancia.
13. Formular las Directivas de exámenes y Planes de Control, así
como lo concerniente a las pruebas de conocimientos durante
el proceso de admisión y selección de postulantes a la EESTP
PNP Andahuaylas.
14. Formular los Cuadros de Méritos al término de cada Semestre
Académico de los Alumnos; así como, de los que egresen
como Suboficial PNP.
15. Disponer se brinde apoyo a la instrucción, mediante la
impresión de Separatas, Syllabus y Exámenes elaborados por
el Personal de Docentes.
16. Programar y ejecutar trabajos de investigación que propicien el
logro de los objetivos educativos, los cuales deben estar
planteados fundamentalmente en la formación integral de los
alumnos.
17. Participar y colaborar en la elaboración de planes y programas
educativos de investigación que propicien el desarrollo.
18. Impulsar el desarrollo y promueve la investigación en los
alumnos para la consecución de los objetivos educativos.
19. Poner en ejecución el Cronograma Anual de actividades de
investigación de la Escuela.
20. Apoyar con equipos de visual, así como en la confección de
portafolios, croquis, organigramas, dibujos y otros, con fines de
instrucción de los Alumnos.
21. Propone al Comando de la EESTP PNP Andahuaylas, sobre el
desarrollo del Plan Curricular y las técnicas de carácter virtual
de ser necesario su aplicación con adecuación de las fuentes
que se deban utilizar con conocimiento de los Estudiantes.
Ejemplos (Aula Virtual, medios de interactuación zoom, Google
meet, WhatsApp, celular entre otros medios que sean
aprobados por el comando durante el desarrollo silábico.

(1) Equipo de Planeamiento Educativo

 (a) Poner en ejercicio la Instrucción de la EESTP PNP
Andahuaylas, de acuerdo a los Planes y Programas
emitidos por la ENFPP.
(b) Formular y Programar las hojas de recomendación en
materia educativa que requiera la EESTP PNP
Andahuaylas.
(c) Participar en la formulación y confección de los programas
educativos y reajustes de los planes curriculares.
(d) Ejecutar los Planes y Programas elaborados por la ENFPP
para su cumplimiento.

(2) Equipo de Evaluación y Supervisión Académica

(a) Dirigir, controlar, organizar y evaluar las actividades

relacionadas a formulación de los Planes Educativos,
Evaluación y Supervisión académica para la formación
integral de los alumnos.
(b) Organizar y programar actividades de evaluación de los
alumnos de conformidad a los Semestres Académicos.
(c) Mantener permanentemente informado al jefe de la Unidad
Académica sobre los aspectos que conlleven al buen
desarrollo de la instrucción.
(d) Propone a la Jefatura de Unidad Académica la emisión de
Directivas y Notas de Instrucción y/u otros documentos que
faciliten su desarrollo.
(e) Programar el avance académico y los exámenes parciales
y finales de cada semestre, incluso los exámenes de
subsanación.
(f) Coordinar con los Coordinadores de Asignaturas, Docentes
e Instructores, reuniones periódicas, para coordinar
acciones relacionadas al desarrollo de las actividades
educativas y elaboración de exámenes de evaluación.
(g) Exigir a los docentes e instructores la calificación de
exámenes y entrega de los trabajos aplicativos; así como la
entrega de Registros en el tiempo establecido.
(h) Supervisar y controlar el avance del programa de
instrucción en la Escuela durante el periodo de formación
de los alumnos
(i) Formular el Cuadro de Mérito de la Promoción de alumnos
que egresan.
(j) Evaluar periódicamente el rendimiento profesional de los
Docentes.
(k) Proponer al jefe de la Unidad Académica, el cese de los
Docentes que, por causas justificadas e injustificadas, no
acudan al dictado de sus clases.

(3) Equipo de Bienestar del Estudiante

(a) Planificar, programar, ejecutar y evaluar las actividades de
bienestar social de la EESTP PNP Andahuaylas; las cuales
son de asistencia y promoción social, dirigidas a los
alumnos.
(b) Canalizar la demanda de las necesidades sociales del
personal Policial y también psicológico de los Alumnos
(c) Intervenir en la problemática de la población usuaria,
mediante la atención individualizada y grupal (Entrevistas,
orientaciones, gestiones, visitas domiciliarias, calificaciones
socio-económicas, etc.); e inclusive una atención
psicológica al Alumno (entrevistas, orientaciones, terapias,
dinámicas, etc.).
(d) Gestionar ante la DIRBIE, CODASBI, DAS, DREC y otras
dependencias especializadas en el Área de Bienestar, la
ejecución de los diferentes programas diseñados para el
beneficio del personal y alumnos de las EESTP PNP
Andahuaylas.
(e) Ejecutar investigaciones y/o estudios sociales previa
autorización y formular recomendaciones ante la Dirección
de la EESTP PNP Andahuaylas; y si fuese conveniente, a
la Dirección de Bienestar PNP.
(f) Realizar acciones de asesoría, consejería, orientación y
apoyo emocional a los alumnos de las EESTP PNP
Andahuaylas, como programa especial.
(g) Propiciar acciones psico-pedagógicas a través de métodos
y procedimientos, orientados al logro de los objetivos
educativos que se planteen y centrados fundamentalmente
en la formación integral de los alumnos.
(h) Participar y colaborar en la elaboración de planes y
programas educativos en el aspecto psicológico.
(i) Orientar y aconsejar al personal que labora en la Escuela
sobre aspectos psicológicos, tratando a los alumnos que
presenten problemas de adaptación, bajo rendimiento o
problemas de conducta.
(j) Mantener actualizados los conocimientos en cuanto a
técnicas psicoterapéuticas existentes.
(k) Impulsar el desarrollo y promover la investigación
psicológica de los problemas que repercuten en la
formación de los alumnos.
(l) Analizar e interpretar los factores que influyan en el
proceso de enseñanza-aprendizaje mediante la aplicación
del método científico.
(m) Determinar los rasgos y potencialidad psicológica de los
alumnos y postulantes a la EESTP PNP Andahuaylas, con
fines de selección, diagnóstico y seguimiento, adoptando
los mecanismos que permitan superar la situación
problemática.
(n) Brindar asesoramiento preventivo al Comando, Docentes,
Instructores y alumnos en los aspectos psicológicos,
 relacionados con el proceso enseñanza-aprendizaje,
facilitando su desarrollo integral y su adaptación al régimen
académico disciplinario.
(o) Supervisar el proceso de evaluación psicológica, tanto al
ingreso como al egreso de los alumnos con el propósito de
establecer sus características psicológicas adecuadas para
la función policial.
(p) Los demás que la asigne el jefe de la Unidad de Personal.

(4) Equipo de Educación física, Deportes y ARMAPOL

(a) Propone normas para la elaboración de Planes y

Programas de Educación Física, Deportes, ARMAPOL y
Recreación.
(b) Elaboración de Planes y Programas para la práctica de
actividad física para el cuidado y mantenimiento de la
salud.
(c) Monitorear el cumplimiento de los Planes y Programas de
Educación Física, Deportes, ARMAPOL y Recreación.
(d) Formula, actualiza y perfecciona las normas de evaluación
en los diversos niveles y modalidades.
(e) Supervisa y monitorea los Departamentos de Educación
Física, Deportes, ARMAPOL y de Lima y provincias.
(f) Monitorea el estado y mantenimiento de las infraestructuras
y materiales deportivos de las Escuelas Académicas de
Pregrado.
(g) Asesorar en aspectos técnicos de Educación Física,
Deportes y ARMAPOL a la División Académica de la
ENFPP.
(h) Asesorar técnicamente a las Comisiones encargadas del
Proceso de Admisión en los Exámenes de Aptitud Física
para las Escuelas Académicas de Pregrado.
(i) Programa y dirige las actividades Deportivas y Recreativas
de la División Académica (Campeonatos, Olimpiadas y
Torneos, etc.).
(j) Otras funciones inherentes al cargo, que asigne el jefe de
la División Académica de la ENFPP.

(5) Equipo de Medios y Material Educativo.

(a) Dar mantenimiento y manejo exclusivo de los equipos de

sonido, proyector de multimedia y equipos de filmación y
fotográficos.
(b) Programar, dirigir, controlar y evaluar actividades y
accionar técnico bibliotecario, tendientes a fomentar el
interés por la lectura a los alumnos.
(c) Utilizar los equipos a mérito de las proyecciones dispuestas
por la Superioridad y de la Unidad Académica.
 (d) Realizar filmaciones y tomas fotográficas de las actividades
más importantes que se realizarán en la EESTP PNP
Andahuaylas.
(e) Mantener permanentemente en buen estado de
conservación el ambiente que ocupa la sala de
proyecciones.
(f) Instalar y acondicionar el equipo de audio y sonido en las
diferentes ceremonias y actividades programadas por la
Dirección de la Escuela, como complemento del proceso
de instrucción.
(g) Disponer la ejecución de las impresiones de separatas para
los alumnos y Docentes de conformidad a los Syllabus
autorizados; así como, Directivas, Notas de Instrucción,
exámenes parciales y finales de semestres y otros
documentos relacionados con la actividad académica de la
Escuela.
(h) Estar a cargo de la encuadernación y empastado del
material bibliográfico y de archivo de las diferentes áreas
de la EESTP PNP Andahuaylas.
(i) Realizar los procesos técnicos sobre adquisición e ingreso,
clasificación y verificación de materiales bibliográficos y de
documentación de acuerdo al sistema y/o métodos
específicos.
(j) Organizar, prestar y evaluar los servicios de información y
orientación; así como, de referencia, consulta, investigación
y lectura especializada de conformidad a la demanda,
necesidades e intereses de los usuarios.

(6) Oficina de Proyección y Extensión Educativa.

(a) Dirigir, controlar, organizar y evaluar las actividades que

propicien el desarrollo integral de las etapas de formación
humana, científica y tecnológica orientados a lograr eficaz y
eficientemente el proceso de formación de los alumnos.
(b) Planear, organizar, dirigir y controlar cursos, cursillos,
conferencias, seminarios, simposios y mesas de trabajo
sobre aspectos que contribuyan a formar integralmente al
alumno PNP con énfasis en los aspectos humanistas,
científico y tecnológicos.
(c) Propiciar el intercambio de alumnos con Centros de
Educación del Nivel Tecnológico Superior en concordancia
con las recomendaciones de la Comisión de Modernización
PNP.
(d) Gestionar la participación del personal de la Escuela en
eventos culturales, deportivos, artísticos de proyección
educativa y social.
(e) Organizar actividades artísticas y de extensión cultural
dentro del contexto de Formación Humanística de la
función policial.
 (7) Equipo de Grados y Títulos

(a) Recibe, revisa y tramita los expedientes de solicitudes de

otorgamiento de constancias y certificados.
(b) Recibe, revisa y tramita los expedientes de graduación y
titulación de los expeditos para su presentación a la
Secretaría Académica.
(c) Archiva los expedientes relacionados con el otorgamiento
de grados, títulos y certificaciones.
(d) Canaliza la codificación correspondiente de los diplomas de
grados y títulos otorgados.
(e) Lleva y mantiene actualizado el libro de registro de grado
académico y título profesional.
(f) Remite a la Oficina Central de Grados y Títulos de la
ENFPP, lo referente al trámite para el registro de los
Grados y Títulos Académicos.
(g) Remite a las Regionales de Educación la información
pertinente al otorgamiento de los Grados y Títulos.
(h) Remite a la Dirección de Personal de la PNP, la
información de los grados académicos y diplomas.
(i) Expide y refrenda certificados y constancias de estudios
debidamente suscritas por la Dirección y la Secretaría
Académica de la EESTP PNP Andahuaylas.
(j) Supervisa y coordina con el Departamento de Registros
Académicos la confidencialidad del archivo de notas.
(k) Elabora en coordinación con la Secretaría Académica y la
Oficina de Planificación y Presupuesto el Plan de trabajo de
la Oficina a su cargo.
(l) Supervisa el desempeño profesional del personal a su
cargo.
(m) Realiza las demás funciones que le sean asignadas.

9. Área de Asuntos Administrativos

a. Autorizar la ejecución de las asignaciones presupuestales de

acuerdo a los dispositivos legales vigentes.
b. Rendir cuentas documentadas de los egresos a la EESTP PNP
Andahuaylas.
c. Efectuar control y supervisar sobre los bienes materiales de la
EESTP PNP Andahuaylas.
d. Cumplir y hace cumplir las normas y procedimientos
administrativos de tesorería, contabilidad, abastecimiento y
control de los bienes y recursos asignados.
e. Realizar el Control diario del personal PNP administrativo
durante la Lista de Diana, la cual presidirá.
f. Administrar el Personal asignado a la EESTP PNP
Andahuaylas.
g. Asesorar al director de la EESTP PNP Andahuaylas, en
asuntos relacionados con la administración de recursos
humanos, financieros, logísticos, económicos y de Bienestar de
Personal.
h. Dirigir y supervisar las actividades de los órganos
administrativos de la EESTP PNP Andahuaylas, evaluando su
eficacia e informando permanentemente sobre sus resultados.
i. Conducir y consolidar los Planes Operativos de las
dependencias a su cargo y el proyecto del presupuesto de la
EESTP PNP Andahuaylas y controlar su ejecución.
j. Ejecutar las políticas de gestión económica administrativa
aprobadas por la Ley de Presupuesto.
k. Asesorar al director de la EESTP PNP Andahuaylas y a los
órganos administrativos sobre aspectos relacionados con su
competencia.
l. Proponer al director de la EESTP PNP Andahuaylas, la política
y normas de carácter administrativo.
m. Por delegación, autorizar la ejecución de las asignaciones
presupuestales, de acuerdo a disposiciones legales vigentes.
n. Realizar otras funciones que le sean encomendadas por la
Superioridad.

(1) Equipo de Logística

(a) Programar las necesidades de Bienes y Servicios en la

EESTP PNP Andahuaylas, para la formulación del
calendario de compromisos.
(b) Proponer las adquisiciones de bienes y servicios para el
abastecimiento a la EESTP PNP Andahuaylas, de acuerdo
a dispositivos legales vigentes.
(c) Recibir y almacenar los bienes adquiridos y mantenerlos en
óptimas condiciones de conservación.
(d) Distribuir los recursos materiales entregados por la ENFPP.
(e) Formular anualmente el cuadro de necesidades de los
recursos logísticos que requieran la EESTP PNP
Andahuaylas.
(f) Asesorar al jefe de la Oficina de Administración en materia
de gestión logística.
(g) Asumir otras funciones inherentes a su área, emanadas por
el jefe.

(2) Equipo de Economía

(a) Asesorar a la Unidad de Administración de la EESTP PNP

Andahuaylas, en la formulación y ejecución del
presupuesto.
(b) Ejecutar y controlar el Presupuesto del Subprograma de
Reentrenamiento de la Unidad Ejecutora, conforme a las
disposiciones vigentes.
 (c) Llevar los registros administrativos y contables de la
ejecución presupuestal.
(d) Realizar la rendición de cuentas debidamente
documentadas.
(e) Coordinar con la Sub Dirección Administrativa de la
ENFPP, para el cumplimiento de las metas de la Unidad
Ejecutora.
(f) Asumir otras funciones inherentes a su área, emanadas por
el jefe.

(3) Equipo de Telemática

(a) Velar por el cumplimiento cabal de cada una de las

funciones asignadas a la Oficina.
(b) Administrar adecuadamente los recursos asignados a la
Oficina.
(c) Coordinar con la Oficina de Tecnología y Comunicaciones
de la ENFPP, para la formulación o actualización del Plan
de Desarrollo Informático y de Telecomunicaciones de la
EESTP PNP Andahuaylas y proponer su aprobación.
(d) Planificar la carga de máquina y el trabajo del personal a fin
de obtener el máximo rendimiento y proporcionar el mejor
servicio a los usuarios.
(e) Disponer y controlar los procedimientos del registro de
archivos de información para los procesos posteriores.
(f) Elaborar la Memoria Anual de la Unidad, señalando las
acciones ejecutadas y su implicancia en el desarrollo
integral de la EESTP PNP Andahuaylas.
(g) Mantener coordinaciones con la DIRTEL PNP y la ENFPP.
(h) Dirigir la programación, organización y actualización de la
información académica, enviadas por la Unidad de Grados
y Títulos de la Secretaría de la EESTP PNP Andahuaylas.
(i) Realizar los soportes técnicos a los equipos informáticos
que le soliciten los jefes de áreas de la EESTP PNP
Andahuaylas.
(j) Realizar otras funciones que le asigne el director de la
EESTP PNP Andahuaylas, en el ámbito de su
competencia.

(4) Equipo de Recursos Humanos

(a) Ejecutar la asignación de cargos dispuestos por la

Dirección de la EESTP PNP Andahuaylas.
(b) Ejecutar y dar cumplimiento al rol de vacaciones del
personal de la EESTP PNP Andahuaylas.
(c) Organizar y controlar los servicios internos y especiales de
la EESTP PNP Andahuaylas.
(d) Informar y dar cuenta al Jefe de la Unidad de
Administración y Recursos Humanos, sobre la situación del
 Personal PNP Administrativo de la EESTP PNP
Andahuaylas, mediante el Parte de Lista de Diana.
(e) Centralizar las Hojas de Observación Bimestral de los
Oficiales PNP, para su Apreciación y Calificación Anual,
asimismo la Calificación de los Suboficiales, Especialistas y
Empleados Civiles.
(f) Estudiar y tramitar los partes y demás documentos
disciplinarios, adoptando y/o proponiendo las medidas
necesarias según el caso.
(g) Mantener al día los registros de permisos, vacaciones,
licencias, descansos médicos, hospitalizaciones y demás
situaciones del personal, de conformidad a las
disposiciones establecidas mediante el registro en el
Modulo de Administración de Recursos Humanos
(MOARH) y otros archivos para su control.
(h) Proponer la clasificación, asignación y reasignación de
cargos del personal.
(i) Difundir a todos los órganos de la EESTP PNP
Andahuaylas, la documentación sobre acciones de
personal.
(j) Cubrir las plazas establecidas en el cuadro de asignación
de personal PNP para la EESTP PNP Andahuaylas.
(k) Informar sobre la situación y movimiento del personal de la
EESTP PNP Andahuaylas.
(l) Organizar, registrar, actualizar y controlar la información
sobre asignación y cambios de colocación del personal.
(m) Informar sobre las acciones disciplinarias del personal,
proporcionando datos estadísticos para una adecuada
toma de decisiones.
(n) Estudiar y tramitar los partes y demás documentos
disciplinarios proponiendo las medidas disciplinarias.
(o) Conservar y dar seguridad a los legajos personales de los
Oficiales y fojas de servicios de los Suboficiales,
Especialistas y Empleados Civiles de la EESTP PNP
Andahuaylas.
(p) Llevar y mantener al día las direcciones domiciliarias del
personal.
(q) Coordinar la formulación de cuadros estadísticos del
Personal de la EESTP PNP Andahuaylas.
(r) Coordinar y ejecutar acciones de bienestar de personal con
el Área de Bienestar de la EESTP PNP Andahuaylas.
(s) Realizar otras acciones que le sean asignadas por la
Superioridad.

(5) Equipo de Servicio de Armería y Municiones.

(a) Administrar los abastecimientos y mantenimientos de los

suministros de material de guerra asignada a la Escuela.
 (b) Consolidar los requerimientos de artículos de material de
guerra y equipos que solicita la Escuela, dándoles el
trámite oportuno para su atención inmediata.
(c) Mantener enlace constante con la Oficina de Armamento y
Munición de la División Administrativa orientándolas sobre
la administración del material de guerra que tiene a cargo.
(d) Coordinar con la División de Administración y las Unidades
de Planeamiento y Logística ENFPP para la elaboración
del Anteproyecto de Presupuesto de la Escuela de
Formación Profesional, en relación a los requerimientos del
material de guerra de conformidad al Plan General de
Educación Policial.
(e) Coordinar con la Inspectoría o Control Interno de la
ENFPP, con la finalidad de que se incluya a un Oficial
Armero del Área, en las Inspecciones programadas a las
UU, pertenecientes de la Escuela de Formación
Profesional, para que realice una Inspección Técnica de
Armamento y Munición, por lo menos una vez al año, a fin
de verificar la existencia física, la numeración de la
matrícula de cada arma sea original, el estado y
operatividad del armamento.

(6) Equipo de Veterinaria.

(a) Proporcionar atención médica veterinaria oportuna al

ganado equino.
(b) Pasar revista diaria al ganado equino a fin de que se
encuentren en buenas condiciones.
(c) Verificar el comportamiento y estado de salud de los
animales asignados.
(d) Solicita el pedido de medicinas e instrumental médico
veterinario para el tratamiento de los equinos asignados.
(e) Supervisa el estado de salud y comportamiento diario del
ganado equino.
(f) Verifica la calidad y cantidad de alimento del ganado.
(g) Controla el herrado, la limpieza y el rasqueteo diario del
ganado.

a.
b.
c.
d.
e.
10. Regimiento de Alumnos

a. Administrar el Regimiento de Alumnos de la EESTP PNP

Andahuaylas.
b. Ejecutar los Planes y Programas de Formación Policial en el
Regimiento de Alumnos de la EESTP PNP Andahuaylas.
c. Coordinar las actividades inherentes al desarrollo educativo
que debe cumplir el Regimiento de Alumnos.
d. Lograr los objetivos de la educación, establecidos para la
formación actitudinal y psico-físico.
e. Gestionar ante la División de Administración de la EESTP PNP
Andahuaylas, la afectación oportuna de las prendas y equipos,
armamento, útiles de instrucción y deportes que necesita el
Regimiento de Alumnos para el cumplimiento de sus
actividades.
f. Solicitar la asignación o reasignación de los Oficiales y Sub
Oficiales del Regimiento de Alumnos, tomando en cuenta sus
aptitudes y condiciones de Instructor, así como honestidad.
g. Disponer la consolidación de la Guía Domiciliaria del Personal
de Oficiales y Alumnos, así como del Personal Subalterno que
labora en el Regimiento de Alumnos.
h. Gestionar la inscripción del Personal de Alumnos que se halle
en edad para el Servicio Militar Obligatorio.
i. Disponer y supervisar que los Oficiales de los Batallones
tengan al día los Legajos Personales de los Alumnos.
j. Administrar los recursos asignados al Regimiento de Alumnos.
k. Supervisar el desarrollo de las actividades educativas en el
Regimiento de Alumnos.
l. Supervisar el cumplimiento de las normas disciplinarias que
deben observar los Alumnos de la EESTP PNP Andahuaylas.
m. Velar por el mantenimiento del efectivo de los Alumnos.
n. Disponer y supervisar que los Jefes de Batallón formulen las
planillas de sancionados y relación de salida de paseo de los
Alumnos.
o. Supervisar los diferentes servicios que cubren los Oficiales y
Alumnos, así como el Personal Subalterno que labora en el
Regimiento a su mando.
p. Supervisar y desarrollar las actividades del Escuadrón de
Caballería y el Servicio Veterinario de la EESTP PNP
Andahuaylas.
q. Las demás que le signe el director de la EESTP PNP
Andahuaylas.

(1) Equipo de Moral y Disciplina

(a) Dirige, coordina, controla y ejecuta las actividades de la

sección, para su adecuado rendimiento.
(b) Formula los Informes Administrativos Disciplinarios
formulados a los Alumnos por infracciones Graves y Muy
Graves, verificando que las sanciones estén de acuerdo
con el Manual del Régimen Interno de las Escuela de
Formación de la PNP.
 (c) Mantiene organizado y actualizado el Archivo Kardex, que
contiene los expedientes administrativos de los estudiantes
que han sido separados del Plantel.
(d) Tramita la correspondencia de acuerdo a las instrucciones
que reciba.
(e) Formula las Actas del Consejo Disciplinario y/o Académico
de la EESTP PNP Andahuaylas, adjuntándose el Proyecto
de Resolución Directoral correspondiente, cuando se
resuelve separar del Plantel, a los estudiantes por
diferentes causales.
(f) Formula informes clasificados con los resultados de las
diligencias efectuadas con relación a las solicitudes de
Reconsideración y/o Apelación del RD, que separa al
Alumno por diferentes motivos.
(g) Las demás que la asigne el jefe del Regimiento de
Alumnos o la Dirección.

(2) Batallones

(a) Conduce la formación actitudinal de los Alumnos de la

EESTP PNP Andahuaylas.
(b) Controla que los Planes y programas de estudio se lleven a
cabo de acuerdo a lo establecido.
(c) Controla el desarrollo de las actividades educativas de la
formación actitudinal y formación psico-físico.
(d) Ejerce las funciones inherentes a su cargo, manteniendo la
unidad de doctrina en sus procedimientos, estimulando a
los escalones subordinados para el cumplimiento de sus
obligaciones, procurando que exista un marco estricto de
cordialidad y colaboración mutua.
(e) Formula las planillas de sancionados y las relaciones de
salida de paseo de los alumnos a su mando.
(f) Orienta preferentemente sus acciones a los siguientes
aspectos:
 Disciplina.
 Educación e Instrucción.
 Administración (Personal y Logística).
 Calificación.
 Sanidad e Higiene.
 Servicios.
 Documentación.

a
b
c
d
e
f
 Las demás que le asigne el jefe del Regimiento de Alumnos
de la PNP.

1.
2.
3.
(3) Compañías

(a) Mantiene la disciplina del personal a sus órdenes.

(b) Vigila que sus subordinados se mantengan dentro del límite
de sus atribuciones.
(c) Vela por el cumplimiento de las disposiciones, adoptando
las medidas necesarias en caso de comprobar
infracciones.
(d) Procura la superación moral e intelectual del personal de
Alumnos a su mando.
(e) Vigila y controla que las actividades académicas y de
instrucción se desarrollen de acuerdo a las disposiciones
establecidas.
(f) Califica a los Oficiales a su mando de conformidad con el
Manual de Apreciación y Calificación vigente, procurando
mantener al día la información correspondiente de cada
uno de ellos.
(g) Controla la conservación y mantenimiento del armamento,
munición, prendas y equipos afectados al personal de
Alumnos a su mando.
(h) Exige que se cumplan las medidas sanitarias y de higiene
en el personal de Cadetes a su mando, así como a sus
instalaciones.
(i) Impulsa a sus subordinados a cumplir con sus deberes y
obligaciones en el desempeño de los servicios
encomendados, a fin de conseguir el máximo rendimiento.
(j) Controla que el servicio individual y colectivo sea
equitativamente distribuido de acuerdo al rol establecido.
(k) Las demás que le asigne el Jefe de Batallón.

(4) Secciones

(a) Difunde a los Alumnos el aspecto Normativo Educativo

Disciplinario de la EESTP PNP Andahuaylas.
(b) Procura la superación Moral, intelectual del Personal de
Alumnos a su mando.
(c) Desarrolla y controla que las actividades Académicas y de
Instrucción se desarrollen de acuerdo a las disposiciones
establecidas.
(d) Las demás que le asigne el Jefe de Compañía.

Andahuaylas, 10 de mayo del 2021.