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SISTEMA ADMINISTRATIVO
En su acepción más amplia, un sistema administrativo es una red o un esquema de procesos cuya
finalidad es favorecer el cumplimiento de los objetivos de una organización. El sistema apunta a
que los recursos de la organización en cuestión sean administrados de forma eficiente.
Se reconocen varios tipos de sistema administrativo, algunos de los cuales son los siguientes:
* abstracto: es el que está compuesto de conceptos tales como doctrinas filosóficas, números o
idiomas;
* concreto: se opone al anterior, ya que este sistema administrativo consta de máquinas, equipos
o cualquier componente tangible;
* directivo: los datos que administra no pasan por un proceso de selección ni son modificados de
ninguna forma;
* informativo: éste es el tipo de sistema administrativo crucial a la hora de tomar decisiones que
sean coherentes con los objetivos planteados por la empresa en primer lugar. A grandes rasgos, se
encarga del procesamiento de datos y de la producción de reportes
- La organización vista como un sistema.
La informática en administración, al igual que en muchas otras áreas, facilita las tareas de muchos
empleados y el crecimiento de las empresas.
Los avances de la tecnología han conllevado a que el administrador pueda ejecutar su trabajo en
forma eficaz, a la vez que disminuye costos y optimiza recursos
- Sistemas de información (SI), características, tipos, ventajas y desventajas
Sistemas de Información Ejecutiva (EIS). Monitoriza las variables gerenciales de un área específica
de la organización, a partir de la información interna y externa de la misma.
Puede ser un sistema formal, cuando utiliza medios basados en ordenadores o estructuras sólidas
para alcanzar la meta o el objetivo, o un sistema informal, cuando utiliza estructuras más
elementales o artesanales como, por ejemplo, un lápiz y un papel.
Está formado por datos que son introducidos manual o automáticamente para crear una base de
datos.
Debe ser evaluado y medido para ser actualizado o para corregir posibles errores.
Debe ser seguro para evitar que la información recopilada sea extraviada o robada.
Requiere de algún tipo de retroalimentación, esto quiere decir que la información sale del sistema
y vuelve a ingresar con mayor elaboración o con más información
ella.
- Tipos y usos, casos de estudio analítico-técnico de los Sistemas de información (SI) existentes
en el mercado como: KOHA, SIGES, CRM, SAP, SAINT, ERP, puntos de venta.
Koha tiene todas las características previstas en un programa integrado de gestión de bibliotecas,
incluyendo:
Búsqueda configurable.
Capacidad de hacer frente a cualquier número de sedes, de categorías del artículo, de artículos y
de otros datos.
Koha está basado en la Web, por lo que puede utilizarse en terminales tontas (terminales sin disco
duro ni hardware especializado) para las consultas y el manejo de la biblioteca.
Koha maneja un vasto repertorio de informes, reportes y estadísticas favorecidas por el uso de
una base de datos relacional.
El CRM almacena información de clientes actuales y potenciales (como nombre, dirección, número
de teléfono, etc) e identifica sus actividades y puntos de contacto con la empresa. Esto incluye
visitas de los clientes al sitio, llamadas telefónicas realizadas, intercambios por correo electrónico y
varias otras interacciones.
Es importante destacar que el sistema CRM no es solo una lista de contactos elaborada, ya que
sobre todo, recopila e integra datos valiosos para preparar y actualizar a tus equipos con
información personal de los clientes, sus historiales de compra y sus preferencias.
Los modelos de negocio tradicionales a menudo descentralizan la gestión de datos, y cada función
de negocio almacena sus propios datos operativos en una base de datos separada. Esto dificulta el
acceso de los empleados de diferentes funciones de negocios a la información de los demás.
Además, la duplicación de datos entre múltiples departamentos aumenta los costos de
almacenamiento de TI y el riesgo de errores en los datos.
Al centralizar la gestión de datos, el software de SAP brinda múltiples funciones de negocio con
una única visión de la verdad. Esto ayuda a las empresas a gestionar mejor los procesos de negocio
complejos dándoles a los empleados de diferentes departamentos un acceso fácil a información
en tiempo real en toda la empresa. Como resultado, las empresas pueden acelerar los flujos de
trabajo, mejorar la eficiencia operativa, aumentar la productividad, mejorar las experiencias de
cliente y, en última instancia, aumentar los beneficios.
ERP representa a las siglas en inglés "enterprise resource planning" que se traduce como
"planificación de recursos empresariales". El software de ERP incluye programas para todas las
áreas de negocio centrales, tales como compras, producción, gestión de materiales, ventas,
marketing, finanzas y recursos humanos (RR. HH.).
SAP fue una de las primeras empresas en desarrollar software estándar para soluciones de negocio
y sigue ofreciendo soluciones de ERP líderes en la industria.
Los sistemas Saint están diseñados para incrementar la eficiencia en las operaciones de las
pequeñas y medianas empresas, además, tienen la capacidad de adaptarse a las necesidades
particulares de cada negocio y mejorar los procedimientos de trabajo.
Si su empresa desea organizarse mejor los sistemas Saint son un aliado excelente, ya que le
permite aumentar la productividad de la compañía en forma considerable.
Tiene por objeto dirigir la generación de una ciencia, tecnología, innovación y sus aplicaciones, con
base en el ejercicio pleno de la soberanía nacional, la democracia participativa y protagónica, la
justicia y la igualdad social, el respeto al ambiente y la diversidad cultural, mediante la aplicación
de conocimientos populares y académicos. A tales fines, el Estado Venezolano, formulará, a través
de la autoridad nacional con competencia en materia de ciencia, tecnología, innovación y sus
aplicaciones, enmarcado en el Plan Nacional de Desarrollo Económico y Social de la Nación, las
políticas públicas dirigidas a la solución de problemas concretos de la sociedad, por medio de la
articulación e integración de los sujetos que realizan actividades de ciencia, tecnología, innovación
y sus aplicaciones como condición necesaria para el fortalecimiento del Poder Popular.
Para poder determinar si la información que se ha obtenido es difusa se debe plantear las
siguientes preguntas: ¿es adecuada a las necesidades del negocio de las empresas?, ¿es precisa y
está completa?, ¿es confiable?, ¿es accesible para los miembros de la organización?
Todas las organizaciones son sistemas que actúan recíprocamente con su medio ambiente
recibiendo entradas y produciendo salidas. Los sistemas, que pueden estar formados por otros
sistemas más pequeños denominados subsistemas, funcionan para alcanzar fines específicos; sin
embargo, los propósitos o metas se alcanzan solo cuando se mantiene el control.