UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI

INSTITUTO DE CIENCIAS BASICAS

INGENIERIA EN ESTADISTICA

ALUMNA:
AVECILLAS VILLAVICENCIO MARIA JOSE

MATERIA:

Sistemas de información

DOCENTE:

Ing. Hernán Vargas

CURSO:

“A”

PERIODO ACADEMICO:
octubre 2021- febrero 2022
Introducción
El termino Sistemas de Información (SI), ha sido empleado en el tiempo en una
multitud de campos y disciplinas, y se le ha atribuido algunos de los siguientes
significados:
En la teoría general de sistemas, un SI es un sistema, automático o manual, que
comprende personas, maquinas y/o métodos organizados para agrupar, procesar,
transmitir y diseminar datos que representan información para el usuario [1].
En telecomunicaciones, un sistema de información es cualquier equipo o sistema
interconectado o subsistema de equipos de computación o telecomunicación que
es usado en la adquisición, almacenamiento, manipulación, administración,
movimiento, control, presentación, conmutación, intercambio, transmisión, o
recepción de voz y/o datos, e incluye software, firmware, y hardware.

En sistemas de información, un sistema de información consiste en tres

componentes: sistema humano, tareas y aplicación. En este enfoque, el sistema
de información es definido en los tres niveles de semiótica. Los datos que
automáticamente pueden ser procesados por el sistema de información.

El sistema de información gerencial (SIG) es un nombre general para la

disciplina académica que cubre el uso de las personas, tecnologías, y
procedimientos -colectivamente, el sistema de la información para problemas de
negocios.
Este campo está directamente relacionado con la administración por objetivos,
y el monitoreo de los principales indicadores de desempeño. Los SI pueden
también ayudar al procesamiento de información específica para la toma de
decisiones, (analizando el comportamiento de los indicadores).
 ¿Qué es un sistema de información?
Un sistema de información es un conjunto de componentes que interactúan entre
sí con un fin común.
En informática, los sistemas de información ayudan a administrar, recolectar,
recuperar, procesar, almacenar y distribuir información relevante para los
procesos fundamentales y las particularidades de cada organización.
La importancia de un sistema de información radica en la eficiencia en la
correlación de una gran cantidad de datos ingresados a través de procesos
diseñados para cada área con el objetivo de producir información válida para la
posterior toma de decisiones.
Un sistema de información se destaca por su diseño, facilidad de uso,
flexibilidad, mantenimiento automático de los registros, apoyo en toma de
decisiones críticas y mantener el anonimato en informaciones irrelevantes.
Todos estos elementos interactúan para procesar los datos (incluidos los procesos
manuales y automáticos) y dan lugar a información más elaborada, que se
distribuye de la manera más adecuada posible en una determinada organización,
en función de sus objetivos. Si bien las existencias de la mayor parte de sistemas
de información son de conocimiento público, recientemente se ha revelado que
desde finales del siglo XX diversos gobiernos han instaurado sistemas de
información para el espionaje de carácter secreto.

Tipos de sistemas de Información.

 Sistemas transaccionales
Los sistemas transaccionales son uno de los muchos tipos de sistemas de
información que existen, son especialmente usados como su nombre lo indica
para realizar transacciones o transferencias de datos, información de una persona
a otra, o dinero de una cuenta a otra, tienen entre sus características que deben
ser:
confiables: ya que si se realiza una transferencia de dinero el sistema debe ser
capaz de garantizar le seguridad de la misma y evitar pérdidas de dinero;
veloces: porque de nada sirve usar un sistema de transferencia si la información
o dinero se demora muchas horas o días en llegar a su destinatario o a la cuenta
correspondiente;
inflexibles: pues la información requerida a los usuarios debe ser la misma para
todos y en ningún momento aceptar datos erróneos

 Sistemas de apoyo a las decisiones

El sistema de apoyo a la toma de decisiones es usado por los gerentes de las
empresas para analizar y tomar decisiones efectivas para las organizaciones, de
forma que se pueda aumentar la productividad y ganancias de la empresa,
también se usa para recolectar información y tomar decisiones en los grupos con
 la ayuda de cuestionarios, o por medio del uso de un software llamado
groupware; están compuestos por cuatro componentes primordiales:

Subsistema de administración del modelo: se compone de comandos, lenguaje

de modelación y el directorio de modelación.
Subsistema de interfaz de usuario: se compone del hardware y el software y la
iteración del usuario con la máquina.
Usuario: es quien toma las decisiones en la empresa

 Sistemas estratégicos
Laudon citado por Olante peyrin (Peyrin, 2019) los definen como: “sistemas
computacionales a cualquier nivel en la empresa que cambian las metas,
operaciones, servicios, productos o relaciones del medio ambiente para ayudar a
la institución a obtener una ventaja competitiva”.Se usan porque aportan muchas
ventajas a las empresas como por ejemplo la competitividad: aportan mayor
rendimiento de las materias primas, reducción de costos de producción y de
transporte, la empresa se mantiene a la vanguardia, se controla los costos de venta
de los productos ya que se producen productos, bienes y servicios de mejor
calidad.

Elementos de un sistema de información

Los elementos que interactúan entre sí son: el equipo computacional (cuando esté
disponible), el recurso humano, los datos o información fuente, programas
ejecutados por las computadoras, las telecomunicaciones y los procedimientos de
políticas y reglas de operación.

Un Sistema de Información realiza cuatro actividades básicas:

o Entrada de información: proceso en el cual el sistema toma los datos que

requiere.
o Almacenamiento de información: pude hacerse por computadora o
archivos físicos para conservar la información.
o Procesamiento de la información: permite la transformación de los datos
fuente en información que puede ser utilizada para la toma de decisiones
o Salida de información: es la capacidad del sistema para producir la
información procesada o sacar los datos de entrada al exterior.

Los usuarios de los sistemas de información tienen diferente grado de

participación dentro de un sistema y son el elemento principal que lo integra, así
se puede definir usuarios primarios quienes alimentan el sistema, usuarios
indirectos que se benefician de los resultados pero que no interactúan con el
sistema, usuarios gerenciales y directivos quienes tienen responsabilidad
administrativa y de toma de decisiones con base a la información que produce el
sistema.
Ejemplos de Sistemas de Información.
Existen diversos ejemplos de los tipos de sistemas de información de acuerdo a
su función principal. Algunos de los sistemas más utilizados y que funcionan a
través de programas informáticos o softwares son:

o Sistema de procesamiento de transacciones. Es un sistema de

información que recolecta, procesa y almacena todos los datos obtenidos
de las transacciones que se realizan dentro de una empresa u
organización.

o Sistema de apoyo a decisiones. Es un sistema de apoyo que brinda

herramientas y datos que facilitan o ayudan en el proceso de toma de
decisiones dentro de una empresa u organización.

o Sistema de información para ejecutivos. Es un sistema de información

que brinda información relevante y organizada a los altos cargos de una
empresa para que puedan tener una visión general del estado de cada una
de las áreas y aspectos de la organización.

o Sistema de organización de recursos. Es un sistema que integra y

procesa la información de todos los procedimientos que se dan dentro de
una empresa.

Análisis Estadístico de Sistemas de Información

Gerencial.

Un sistema de información gerencia1 (SIG) es un sistema integrado para

proveer información que apoye las operaciones, la administración,
y las funciones de toma de decisiones en una empresa.
El SIG utiliza equipos de computación y software; procedimientos
manuales; modelos para el análisis, la planeación el control y la tomade
decisiones y además una base de datos.

El SIG analizado administrativamente se describe como una estructura

piramidal en la cual se lo describe más porla clase de información que
cada nivel organizacional aporta al SIG.
Cada nivel puede utilizar los datos proporcionados por los niveles
más bajos, e incorporar también nuevos datos. Como vemos, el concepto
de SIG parece estar más ligado a las ciencias administrativas, que, a las
ciencias de la computación, hay que aclarar o el contenido de la ciencia
de la computación esimportante, pero los sistemas de información
gerencial, como disciplina académica, son en mayor grado una
extensión de laadministración que de la computación
Estructura pirámide de un sistema de información general

Información administrativa para

la táctica y la
toma de decisión

Información administrativa para la

operacional, la toma de
decisiones y el control
Conclusión
En éste ensayo se ha presentado una visión general de los sistemas de
información, haciendo énfasis en sus fundamentos, para luego pasar al contexto
de la administración y gerencia de las organizaciones, finalmente se trata
brevemente la integración de los sistemas de información en los recursos
humanos.
La información es hoy por hoy una poderosa herramienta, que dentro de las
organizaciones revoluciona el desarrollo de virtualmente todas las actividades, y
afectando de manera directo del desempeño de la organización dentro del
mercado; en tal sentido, las empresas que dispongan de un manejo adecuado de
la información alcanzaran niveles más altos de competitividad, garantizando su
sobre-vivencia y éxito. Las modernas empresas, atribuyen cada día más valor a
su capital humano, y el manejo adecuado de este poderoso recurso, requiere un
óptimo manejo de la información asociado, con

este fin los sistemas de información para la administración de recursos

humanos capitalizan con creces su valor.
Bibliografía

Peyrin, O. y. (23 de marzo de 2019). gestiopolis. Obtenido de gestiopolis:

http://fccea.unicauca.edu.co/old/tiposdesi.htm

Bradley, S.P., Hausman, J.A. & Nolan, R.L. "Global Competition and Technology," in
Globalization, Technology and Competition: The Fusion of Computers and
Telecommunication in the 1990s, Harvard Business School Press, Boston, MA, 1993.

Clemons, E.K., Reddi, S.P. & Row, M.C. The Impact of Information Technology on
Organization of Economic Activity: The "Move to the Middle" Hypothesis.