Estudiante:

David josúe Malek

Identificación:
8-882-1453

Carrera
Ingeniería en transporte y logística

Materia:
Computación aplicada

Profesora:
Leticia Rodríguez

Tema:
Sistema de información
 Introducción

Cuando se piensa sobre el porqué del uso de computadoras en las empresas, la respuesta
parece bastante obvia, para registrar los eventos que van sucediendo. Sin embargo, existe
un motivo aún más importante y no tan obvio, y es que la información puede ser utilizada
como respaldo en la toma de decisiones.

Sin importar el tamaño de una empresa u organización, la conducción exitosa de la misma

estará dramáticamente influenciada por la precisión de sus registros y la adopción de
decisiones acertadas. Los enlaces de comunicación y las bases de datos permiten el acceso
a recursos de información que están más allá de la inmediatez física, sobrepasando las
limitaciones geográficas.

Las computadoras permiten la utilización de masas de información las cuales, no eran

concebibles hasta hace algunos años. Pero no sólo basta la disponibilidad de la cantidad
de información, se trata de contar con información de calidad. Los sistemas de
información basados en computadoras no sólo son capaces de suministrarnos información
de calidad y oportuna, sino que también pueden respaldar en la toma de decisiones.
Sistema de Información
Por definición es un conjunto de elementos que interactúan entre sí con un fin común; que
permite que la información esté disponible para satisfacer las necesidades en una organización, un
sistema de información no siempre requiere contar con recuso computacional, aunque la
disposición del mismo facilita el manejo e interpretación de la información por los usuarios.

Los elementos que interactúan entre sí son: el equipo computacional (cuando esté disponible), el
recurso humano, los datos o información fuente, programas ejecutados por las computadoras, las
telecomunicaciones y los procedimientos de políticas y reglas de operación.

Un Sistema de Información realiza cuatro actividades básicas:

 Entrada de información: proceso en el cual el sistema toma los datos que requiere.
 Almacenamiento de información: pude hacerse por computadora o archivos físicos para
conservar la información.
 Procesamiento de la información: permite la transformación de los datos fuente en
información que puede ser utilizada para la toma de decisiones
 Salida de información: es la capacidad del sistema para producir la información procesada
o sacar los datos de entrada al exterior.

Los usuarios de los sistemas de información tienen diferente grado de participación dentro de un
sistema y son el elemento principal que lo integra, así se puede definir usuarios primarios quienes
alimentan el sistema, usuarios indirectos que se benefician de los resultados pero que no
interactúan con el sistema, usuarios gerenciales y directivos quienes tienen responsabilidad
administrativa y de toma de decisiones con base a la información que produce el sistema.

Tipos de sistemas de información:

Desde un punto de vista empresarial u organizativo, los sistemas de información pueden
clasificarse en:

 Sistemas de Procesamiento de Transacciones (TPS). También conocidos como

sistemas de gestión operativa, recopilan la información pertinente a las
transacciones de la organización, es decir, de su funcionamiento.
 Sistemas de Información Ejecutiva (EIS). Monitoriza las variables gerenciales de un
área específica de la organización, a partir de la información interna y externa de la
misma.
 Sistemas de Información Gerencial (MIS). Contemplan la información general de la
organización y la comprenden como un todo.
 Sistemas de soporte de decisiones (DSS). Orientados al procesamiento de
información intra y extra organizacional, para el apoyo en la conducción de la
empresa.
Existen otras formas especializadas o aplicadas de SI, dependiendo del campo puntual y
de las funciones específicas que se esperan de cada uno. Sería demasiado extenso
enlistarlas a todas.

Elementos de un sistema de información:

Por lo general se considera que todos los SI contienen una diversidad de elementos
clasificables en cinco grandes categorías:

1. Elementos financieros. Aquellos vinculados con el capital y con los activos

disponibles de la organización.
2. Elementos tecnológicos. Aquellos que tienen que ver con la maquinaria
especializada y la capacidad de procesamiento automatizado de la información.
3. Elementos humanos. Básicamente, personal, tanto especializado y directivo, como
no especializado o común.
4. Elementos materiales. Se refiere al emplazamiento del sistema, a su soporte físico
y ubicación.
5. Elementos administrativos. Aquellos relacionados con los procesos, la mecánica de
conducción, los permisos, informes, transacciones, etc.

Ejemplos de sistema de información

Algunos ejemplos de SI pueden ser:

 Los sistemas de control de calidad. En los que se pide una retroalimentación al

cliente y se evalúan los resultados estadísticamente para elaborar resultados
interpretables por la gerencia.
 Las bases de datos de una biblioteca. En donde está contenido el grueso volumen
de documentos (libros, revistas, tesis, etc.) de la biblioteca, en función de ubicar y
recuperar cada uno lo más rápida y precisamente posible.
 Las hojas de cálculo. En las que se ingresa información en bruto y se la organiza de
manera cuantificable para obtener directrices de conducción financiera.
 Las principales características de un sistema de información son:

 Se utiliza para recolectar, almacenar e incorporar datos.

 Puede ser un sistema formal, cuando utiliza medios basados en ordenadores o
estructuras sólidas para alcanzar la meta o el objetivo, o un sistema informal,
cuando utiliza estructuras más elementales o artesanales como, por ejemplo, un
lápiz y un papel.
 Almacena información cualitativa (información no numérica) e información
cuantitativa (variables numéricas).
 Está formado por datos que son introducidos manual o automáticamente para
crear una base de datos.
 Utiliza encuestas, cuestionarios, observaciones de campo, censos o investigaciones
para obtener datos.
Conclusión

Los sistemas de información gerencial agilizan los procesos de toma de decisiones de la

empresa donde se está instalando, pero requiere de una inversión de capital por parte de
estas, además de un diseño cuidadoso por parte previa a la implantación, como también
de capacitación de todos los usuarios.
Los sistemas de información nunca dejan de actualizarse, ya que las empresas están en
constante cambio y por eso surge nuevas necesidades.
Cuando una empresa instala un sistema de información gerencial no quiere decir que los
problemas de está hayan terminado, se les proporciona a los gerentes o encargado de
dicha compañía, información oportuna y precisa para la toma de decisiones, pero el éxito
o el fracaso no depende de si tiene o no un sistema de estos, depende de las decisiones
que tome el encargado de la empresa con la información que estos u otros medios le
proporcionen.
El proyecto que hemos realizado ha contribuido de manera muy importante para
identificar y resaltar los puntos que hay que cubrir y considerar para llevar a cabo una
implantación exitosa de los sistemas de información gerenciales.
Con la actual evolución de datos utilizado en la Dirección de Relación de Trabajo surge la
necesidad de implantar un sistema de información gerencial dentro de esta que facilite el
manejo de los procesos para que sea más eficiente dicha información y nos oriente hacia
el futuro con toma de decisiones acertadas y oportunas. El sistema estaría estructurado
para almacenar, ordenar, procesar y emitir resultados constituyéndose en herramientas
sólidas y consistentes de decisión.
Bibliografía

Fuente: https://concepto.de/sistema-de-informacion/#ixzz7JWklim74
Fuente: https://concepto.de/sistema-de-informacion/#ixzz7JWjfbh2O

Fuente: https://www.caracteristicas.co/sistema-de-informacion/#ixzz7JWsNbM9d