Cali, 16/06/2021

Señora:

DEIBA LUCIA MADERA PARRA.

Ref: Carta de NO Favorable por calificación de PCL mayor al 50% - No Pertinencia de

Reincorporación Laboral – Tramite de Calificación Pérdida de Capacidad Laboral y
Ocupacional (PCLO). Caso: DEIBA LUCIA MADERA PARRA. identificación: 31465689.

Evaluado el trabajador de la referencia a la luz del Manual Único para la Calificación de la

Pérdida de la Capacidad Laboral y Ocupacional – PCLO - (Decreto 1507 de 2014) se define
que tiene una PCL mayor al 50%, es decir un potencial ESTADO DE INVALIDEZ, lo
anterior en el Contexto de lo establecido en el Art 142 Decreto 019/2012:

… Para los casos de accidente o enfermedad común en los cuales exista concepto
favorable de rehabilitación de la Entidad Promotora de Salud, la Administradora de
Fondos de Pensiones postergará el trámite de calificación de Invalidez hasta por un
término máximo de trescientos sesenta (360) días calendario adicionales a los
primeros ciento ochenta (180) días de incapacidad temporal reconocida por la
Entidad Promotora de Salud, evento en el cual, con cargo al seguro previsional (sic) de
invalidez y sobrevivencia o de la entidad de previsión social correspondiente que lo hubiere
expedido, la Administradora de Fondos de Pensiones otorgará un subsidio
equivalente a la incapacidad que venía disfrutando el trabajador.

Tiene las siguientes implicaciones:

1. NO es pertinente su Reincorporación Laboral por cuanto estamos ante un

potencial Estado de Invalidez, y el Certificado de Rehabilitación expedido por la
EPS se constituye en documento suficiente para justificar la ausencia al trabajo.
2. El Fondo de Pensiones debe proceder en forma inmediata a calificarle a su
Trabajador la Pérdida de Capacidad Laboral y Ocupacional, con el fin de definirle
la Invalidez, y si es pertinente proceder al reconocimiento y pago de la respectiva
prestación económica (Pensión de Invalidez).
3. No es procedente el reconocimiento y pago de Incapacidades Temporales
emitidas en adelante por el Médico Tratante, por parte de la EPS (Aplicación
analógica de la norma Sentencia Corte Constitucional C-83/95), además
porque según nuestro ordenamiento jurídico, No es viable que con cargo a los
Recursos del Sistema de Seguridad Social Integral el Trabajador reciba al mismo
tiempo subsidio por incapacidad temporal y pensión por invalidez (Art 3 Ley
776/02, Inciso 5 del Art 142 Decreto 019/12, Art 284 CST), en el entendido que
cuando se defina la Pensión de Invalidez, en Fondo cancelará con Retroactividad
a la Fecha de Estructuración las mesadas pensionales y ésta fecha
generalmente es anterior a la Expedición del Concepto de Rehabilitación,
En mérito de lo expuesto, el Certificado de Rehabilitación expedido por la EPS se
constituye en documento suficiente para justificar el ausentismo laboral del solícito
y corresponde al Trabajador y al Empleador como partes interesadas, realizar en
forma directa, expedita y diligente, el trámite ante el Fondo de Pensiones y demás
instancias de la calificación de PCLO y la definición de la correspondiente Pensión
de Invalidez; sin embargo de no iniciar el proceso de calificación en el término de 30 días,
el Área de Medicina del Trabajo de SOS EPS la realizara en Primera Oportunidad (Art 142
Decreto 019/12) y notificará a las partes interesadas.

Cualquier inquietud o duda, comunicarla al correo electrónico solicitudmta@sos.com.co.

Cordialmente,

SIOMARA GARCIA ROJAS

MEDICO OCUPACIONALISTA. SOS EPS.

CC. Trabajador