Barranquilla D.E.I.P.

, 17 de enero de 2019

Dra.
MARCELA PALACIO CARVAJAL
Coordinadora (E) Nacional de Prestaciones Económicas
Carrera 51B Nº 80 – 58 Tercer Piso, Edificio SMART OFFICE
Ciudad.

REF: Derecho de Petición.

JHON JAIRO VELASQUEZ BERDUGO, mayor de edad, identificado como aparece al pie de mi firma, y en uso de las
facultades que me otorga el artículo 23 de la Constitución Nacional y el artículo 22 del Código Contencioso
Administrativo, solicito lo siguiente:

1. El Reconocimiento y Pago de las Incapacidades superiores a 540 días prescritas por ustedes MEDIMAS E.P.S,
desde 01 de agosto de 2017, hasta el 15 de diciembre de 2019 y s.s.

Cabe aclarar que ustedes E.P.S. MEDIMAS, se encuentran al tanto de las obligaciones en relación con el reconocimiento
y pago de las incapacidades laborales que superan los 540 días y, pese a ello, retrasan injustificadamente el trámite de
cobro de dichas incapacidades, desconociendo las consecuencias desfavorables que dicha decisión tienen sobre los
derechos fundamentales de mi persona y mi familia, siendo ello inadmisible desde la óptica de los amplios precedentes
constitucionales que propugnan por la atención oportuna de quienes sufren una incapacidad laboral.

Por tal motivo, acudo a su buena voluntad y de manera respetuosa para que inicien de manera inmediata el respectivo
trámite para el reconocimiento y pago de las incapacidades superiores a 540 días.

La petición anterior está fundamentada en las siguientes razones:

1. La Corte se ampara en el artículo 67 de la Ley 1753 de 2015 : “El reconocimiento y pago a las Entidades
Promotoras de Salud por el aseguramiento y demás prestaciones que se reconocen a los afiliados al Sistema
General de Seguridad Social en Salud, incluido el pago de incapacidades por enfermedad de origen común que
superen los quinientos cuarenta (540) días continuos. El Gobierno Nacional reglamentará, entre otras cosas, el
procedimiento de revisión periódica de la incapacidad por parte de las EPS, el momento de calificación
definitiva, y las situaciones de abuso del derecho que generen la suspensión del pago de esas incapacidades.”
2. El Decreto 1333 de 2018, en su artículo 2.2.3.3.1 se refiere al RECONOCIMIENTO Y PAGO DE
INCAPACIDADES SUPERIORES A 540 DÍAS. Las EPS y demás EOC reconocerán y pagarán a los cotizantes
las incapacidades derivadas de enfermedad general de origen común superiores a 540 días en los siguientes
casos:

1. Cuando exista concepto favorable de rehabilitación expedido por el médico tratante, en virtud del cual se
requiera continuar en tratamiento médico.
2. Cuando el paciente no haya tenido recuperación durante el curso de la enfermedad o lesión que originó la
incapacidad por enfermedad general de origen común, habiéndose seguido con los protocolos y guías de
atención y las recomendaciones del médico tratante.
3. Cuando por enfermedades concomitantes se hayan presentado nuevas situaciones que prolonguen el tiempo
de recuperación del paciente. (El subrayado y negrilla son míos).
De presentar el afiliado cualquiera de las situaciones antes previstas, la EPS deberá reiniciar el pago de la
prestación económica a partir del día quinientos cuarenta y uno (541).
 De otra parte, la Honorable Corte Constitucional, ha señalado que el objetivo de la incapacidad es suplir el salario
por el tiempo en que las personas lo perciben, lo lógico es que esa prestación se cancele con la misma periodicidad
con que se paga el salario; en tal sentido, es pertinente traer en cita lo expresado por dicha Corporación en la
Sentencia T-138 de 2014, Magistrado Ponente, doctor NILSON PINILLA PINILLA, así:
 “(…) Se ha destacado la importancia del pago de incapacidades laborales, en tanto (i) sustituye el salario
del trabajador durante el tiempo que por razones médicas está impedido para desempeñar sus labores,
cuando las incapacidades laborales son presumiblemente la única fuente de ingreso con que cuenta para
garantizarse su mínimo vital y el del núcleo familiar; (ii) el pago de las incapacidades médicas constituye
también una garantía del derecho a la salud del trabajador, pues gracias a su pago la recuperación puede
ser apacible, sin el apremio de la reincorporación anticipada con el fin de obtener recursos para su
sostenimiento y el de su familia; y (iii) los principios de dignidad humana e igualdad exigen que se brinde un
tratamiento especial al trabajador que, debido a su enfermedad, se encuentra en estado de debilidad
manifiesta (…)”

FUNDAMENTOS DE DERECHO

Artículo 23 Constitución Política de Colombia.

Artículo 22 Código Contencioso Administrativo.
Artículo 67 – Ley 1573 del 2015.
Artículo 2.2.3.3.1 Decreto 1333 de 2018.
Sentencia T-138 de 2014.

JHON JAIRO VELASQUEZ BERDUGO

C.C Nº 8’787.008 de Soledad
Carrera 27 N° 25 - 03 – Soledad/Atlántico
Celular: 301-6193966
Email: jhonbr-velber0506@hotmail.com

ANEXOS:
 Certificados de Incapacidades generados desde 01 de agosto de 2017, hasta el 15 de diciembre de 2019. (20)
folios.