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Ahora que has revisado algunos conceptos y que conoces su alcance de acuerdo a la
temática planteada en este módulo de formación, te invitamos a realizar un análisis de los
proyectos que en tu organización se han emprendido y, de acuerdo a los resultados
obtenidos, proponer cambios y mejoras aplicando los fundamentos trabajados, para ello,
puedes valerte de la información expuesta en la guía y, a partir de los recursos de
aprendizaje propuestos. ¡Inténtalo!
¿Qué es un proyecto?
Es un esfuerzo temporal que se lleva a cabo para crear un producto, servicio o resultado
único.
Características de un proyecto
-Elaboración gradual.
Significa desarrollar en pasos, e ir aumentando mediante incrementos
En segunda instancia se debe identificar a los interesados es decir, quienes van hacer los
impactados de nuestro proyecto de manera positiva o negativa
Luego viene la fase de planeación y elaboración de un plan, para la dirección del proyecto
esté a su vez comprende varios planes de gestión con los cuales definimos de una manera
planificada toda la orientación del proyecto quienes serán los lideres, encargados de la
ejecución y evaluación del proyecto.
Planificar el involucramiento de los interesados que participación van a tener en el proyecto
y que grado de responsabilidad tendrán las personas implicadas en la elaboración ejecución
del proyecto
Recopilación de los requisitos, legal, contractual y jurídico los cuales deben de estar bien
definidos
En este caso en particular damos una secuencia lógica definiendo las actividades más
relevantes e importantes y las actividades secundarias pero las cuales no dejan de tener
importancia en el proyecto, además los responsables de estas
En esta fase identificamos la gestión de los riesgos, para cada actividad cuales serían los
riesgos inherentes, qué puede afectar los objetivos y logros del proyecto; después de esta
planificación de los riesgos pasamos a una parte muy importante que es identificar los
riesgos reales y potenciales del proyecto.
Luego de identificar los riesgos damos un paso a realizar lo que es el análisis cualitativo y
cuantitativo de los riesgos identificados en el proyecto, además pasamos al análisis de
repuesta a esos riesgos identificados prever cuales pueden ser y cuáles son las acciones que
podemos implementar para mitigar esos riesgos
Entramos a la parte de gestión de recursos que se necesita para llevar a cabo estos proyectos
y se inicia a gestionarlo, documentarlos para tener claridad sobre los recursos necesarios
para llevar a cabo nuestro proyecto, e iniciamos a realizar una gestión de los costos,
estimación de tiempo de las actividades
Ahora que has revisado algunos conceptos y que conoces su alcance de acuerdo a la
temática planteada en este módulo de formación, te invitamos a realizar la planificación de
un proyecto que impacte significativamente uno de los objetivos organizacionales del área
en la cual te desempeñas en tu empresa, para ello, puedes valerte de la información
expuesta en la guía y, a partir de los recursos de aprendizaje propuestos.
¡Inténtalo!
¿Integración del sistema de gestión y el alcance el por qué se necesita y para qué?
Estimar costos
Determinar el presupuesto
Identificación de riesgos
Analizar cualitativamente los riesgos
Analizar cuantitativamente los riesgos
Planificar la respuesta a los riesgos
Identificar los riesgos y atrasos, en las actividades debido a diferentes factores y categorizar
los riesgos
Gestión de integración
Lo primero que se debe tener en cuenta, es que los proyectos de basan en un siclo llamado
PHVA basado en la metodología PMBOK, fase de planeación, ejecución y el monitoreo de
proyecto teniendo en cuenta que se realizan modificaciones o correcciones.
El primer proceso de la metodología PMBOK relacionado con la ejecución está relacionada
con la dirección y gestión del trabajo proyecto, esto consiste que en lo que ya planificamos
previamente se debe ejecutar en las condiciones que se tomaron en la planificación, esto se
realiza para pasar a la gestión del conocimiento del proyecto.
Todo proyecto necesita un conocimiento especial para poderlo ejecutar, ese conocimiento
puede que este dentro los colaboradores que van a ejecutar el proyecto o las actividades
planteadas en la planificación del mismo, en caso que este conocimiento no esté dentro de
los participantes o interesados, se debe gestionar como hacer llegar este conocimiento en
veneficio del proyecto.
Luego de realizar esta gestión pasamos a un tema importante que es la gestión de los
interesados es decir cuales son los talentos, las competencias y la idoneidad de todas las
personas que van a participar en la ejecución del proyecto y asignar las responsabilidades
de vidas, para ejecutar adecuadamente todas las faces del proyecto.
Luego debemos adquir los recursos, sean productos o vienes para la ejecución del proyecto,
luego pasamos a una fase que es el desarrollo del equipo, es más un proceso de liderazgo,
supervisión y motivación del equipo de trabajo y verificar que se este cumpliendo con su
función y roles dentro la ejecución del proyecto.
En esta etapa entramos en la dirección del proyecto, todo proyecto necesita continuamente
de personas que estén dirigiendo el equipo de trabajo, de esta manera entramos en la
gestión de las comunicaciones, como vamos a realizar esta comunicación, posteriormente
entramos a la etapa de la calidad, en esta etapa definimos los estándares de calidad que
estamos cumpliendo con el proyecto
Surge por la necesidad para una buena ejecución de proyectos a nivel global y desde
siempre han existido diversas metodologías, lineamientos o prácticas.
Actualmente existen diversos estándares de gestión de proyectos, de `prestigio y
reconocimiento global; se hace necesario armonizarlos.
Demanda de clientes, para ejecutar sus proyectos de manera exitosa en plazos y costos cada
vez menores.
Se hace necesario el establecimiento de lenguaje, principios, procedimientos y prácticas
comunes de gestión de proyectos, que puedan ser aplicables de manera estandarizada a
nivel global a cualquier tipo de proyecto u organización.
Estándar del PMI que es el conjunto de conocimientos en Gestión de Proyectos,
generalmente reconocidos como “buenas prácticas”, que se constituye como estándar de
Dirección de Proyectos. Comprende tres grandes secciones
• Términos para la gestión de proyectos
• Procesos para la Gestión de los Proyectos
• Áreas de conocimientos específicas para la Gestión de Proyectos. El concepto de procesos
y áreas del capítulo 3 y Anexo1 del PMBOK ha sido trasladado al capítulo 4 del ISO 21500
El ICB ayuda a los directores de Proyecto en su desarrollo, definiendo las competencias
que se requiere para las diversas posiciones involucradas en los Proyectos (directores de
portafolios y programas, Gerentes Senior, Gerentes y Asociados). No es un manual, es un
documento de consulta sobre la aplicación de la dirección de proyectos, incluye los
siguientes conceptos:
• Competencias técnicas (20): Relacionadas a conceptos de gestión de proyectos
• Competencias conductuales o de comportamiento (15): Relaciones interpersonales
• Competencias contextuales (11): Relacionadas al entorno del proyecto, a la Organización
y a la aplicación práctica de los conceptos de gestión de proyectos.
Este concepto de competencias ha sido trasladado al numeral 3.9 del ISO 21500.
A nuestro criterio el tema de competencias, va a impactar fuertemente a las empresas
dedicadas a proyectos, ya que las competencias de sus profesionales, debe convertirse en
requisito para aquellas que en el futuro deseen certificarse bajo lineamientos de la ISO
21500.