PLAN DE APOYO INDIVIDUAL (P.A.I.

)
2023

I. IDENTIFICACION ESTUDIANTE

Nombre y Apellidos: Establecimiento:

Fecha elaboración plan de apoyo: (mes/año) Edad: (años, meses)

Curso: Profesor de Jefe:

II. ANTECEDENTES PIE

 Diagnóstico de NEE
Ed. Diferencial del curso
Profesionales
Asistentes de la Educación
Ingreso a PIE:
III. FUNCIONES DE LOS RESPONSABLES DE LA APLICACIÓN DEL P.A.I.
EQUIPO DE TRABAJO
Profesor/a Aula Común
(nombre o nombres y asignaturas)
Profesora Diferencial  
(nombre completo)
Profesionales
Asistentes de la Educación
(nombre y profesión)
Director (a)
(nombre)
(nombre y apellidos)
1. (nombre, apellidos, profesión)
2. (nombre, apellidos, profesión)
3. (nombre, apellidos, profesión)
4. Etc.
(primer año de incorporación a PIE en el establecimiento)
FUNCIONES
 Llevar a cabo planificación conjunta con educadora diferencial, en los
tiempos establecidos para ello, generando estrategias para la
diversificación de la enseñanza.
 Realizar acciones de Codocencia en conjunto con educadora diferencial.
 Tomar decisiones de manera colaborativa con la profesora diferencial y
ejecutar en el aula, las adecuaciones curriculares acordadas en conjunto.
 Monitorear y generar la aplicación y el diseño de evaluaciones
diferenciadas del estudiante.
 Mantener una comunicación permanente con profesionales PIE.
 Mantener una comunicación fluida con la familia.
Realizar evaluación pedagógica para conocer el nivel en que se encuentra
el estudiante respecto al currículum nacional.
 Elaborar informes correspondientes.
 Llevar a cabo planificación conjunta con docente de aula regular.
 Trabajar de manera coordinada con los docentes de asignaturas,
colaborando con la elaboración de las adecuaciones curriculares y
evaluaciones pertinentes, proponiendo estrategias para favorecer los
aprendizajes del estudiante.
 Monitorear constantemente los aprendizajes de los estudiantes.
 Elaborar plan de trabajo para los estudiantes que requieran adecuación (de
acceso o de los objetivos)
 Mantener comunicación con los profesionales que realizan atención
integral de los alumnos.
 Evaluar los aprendizajes de los estudiantes cuando corresponda.
 Mantener informado a los apoderados (al menos dos veces al semestre).
 Colaborar en la construcción de una cultura inclusiva en el establecimiento,
favoreciendo el respeto y valoración de la diversidad, contribuyendo en la
eliminación de barreras a la participación y al aprendizaje.
● Rol evaluador: Evaluación integral e interdisciplinaria que tiene como
propósito recoger información del estudiante y su contexto para para
determinar si presenta NEE.
● Rol de apoyo: Acciones que realizadas para dar respuesta a las
necesidades de todos y cada uno de las y los estudiantes en los
establecimientos educacionales.
● Rol colaborador: Colaborar, complementar y favorecer la labor del equipo
directivo y docente del establecimiento, proponiendo ideas y explorando
opciones. Considera también responder a solicitudes diversas al
proporcionar datos e información relevante y nuevas perspectivas que
favorezcan la resolución de problemas en el contexto de la escuela.
 Director: Promover cambios en el establecimiento que aseguren respuestas
educativas inclusivas para todos y todas los estudiantes, favoreciendo el
Jefe (a) de UTP acceso curricular y el progreso en los aprendizajes.
(nombre)  Jefe UTP: Asegurar que los procesos del PIE se realicen de acuerdo a las
orientaciones de MINEDUC y SLEPB, organizar junto con coordinador/a
PIE el horario de los profesionales especialistas, asegurar las horas de
planificación conjunta de los docentes y que esta planificación impacte en
las actividades diarias del aula regular, monitorear los aprendizajes de los
estudiantes, principalmente de aquellos que cursan con adecuaciones
curriculares.

IV.- ORGANIZACIÓN DE LAS ATENCIONES

HORARIO

APOYO ESPECIALIZADO
Día (s) Horario de atención

Ed. Diferencial (aula común)

Ed. Diferencial (aula recursos si

corresponde)

Psicopedagogía (aula de
recursos)

Fonoaudiología (aula de
recursos)

Psicología (aula de recursos)

Terapia Ocupacional (aula de

recursos)
Indicar si algún profesional
asistente de la educación realiza
Codocencia en aula común

V. OBJETIVOS ESTRATÉGICOS

PROFESIONALES OBJETIVOS ESTRATÉGICOS DE INTERVENCIÓN

Ed. Diferencial

Psicopedagogo (a)
 Fonoaudiólogo (a)

Psicólogo (a)

Terapeuta Ocupacional

VI.- APOYOS PARA EL APRENDIZAJE INTEGRAL

(Seleccionar las opciones con una X)

Adecuación Curricular Si No

Tipo de adecuación Acceso Objetivos de

aprendizaje

VII. EVALUACIÓN DE LOS PROCESOS DE ATENCION

(Seleccionar las opciones con una X)

Profesionales Evaluación inicio de Evaluación de proceso y Evaluación anual de logros de

año escolar estado de avance aprendizaje; evolución del déficit;
finalizado el primer de egreso o continuidad en PIE
semestre

Ed. Diferencial

Psicopedagogía

Fonoaudiología

Psicología

Terapia Ocupacional

Otros

VIII. REPORTE DE EVALUACIÓN

Al finalizar el proceso evaluativo del estudiante (en cualquiera de sus etapas), los padres y/o apoderados deberán ser
informados respecto a los apoyos implementados y logros en el aprendizaje de sus hijos y/o pupilos, de acuerdo con lo
que señala el decreto 170 en su artículo 91:

“El Programa de Integración Escolar debe establecer sistemas de información y de participación dirigidos a la familia
y/o a los apoderados, de manera de mantenerlos informados acerca de los progresos y resultados en los aprendizajes
que han alcanzado sus hijos, así como las metodologías y estrategias de apoyo que se requieren de la familia.”
1. Informe para la familia. (evaluación inicial, finalización de semestre, finalización de año escolar)
2. Estados de avance de las atenciones de los especialistas.

(SOLO FIRMAN LOS PROFESIONALES QUE ATIENDEN AL ESTUDIANTE)

_________________________ _______________________
Profesor/a Jefe Profesor/a de Asignatura

_________________________ ______________________
Profesor/a Diferencial Psicólogo/a

________________________ ______________________
Fonoaudiólogo/a Terapeuta Ocupacional

_______________________ ______________________
Coordinador/a PIE Jefe de UTP

_______________________ _______________________

Director/a Apoderado