5. ¿Que relacion existe entre la innovación tecnológica, la expansión de la sociedad anónima?

La innovación tecnológica, nació por la oportunidad de conquistar nuevos mercados, con lo cual se
generó la necesidad de que la gran empresa se viera obligada a promover un acelerado proceso de
innovación tecnológica, tanto en los procesos de producción como en el proceso administrativo, lo
cual quedo demostrado al pasar de la comercialización de los motores de combustión de gasolina y
la electricidad; que sustituyo el vapor como principal fuente de energía; se empieza a utilizar
industrialmente el acero, en lugar del hierro, se modernizaron las comunicaciones, cables
submarinos, el transporte, el descubrimiento del petróleo, nueva investigaciones sobre el
desarrollo de inteligencia artificial, lo anterior implico nuevas formas de diseñar, producir o
vender bienes o servicios; lo cual configura crear un cambio en el estado de cosas existente y el
como se modifican la las formas y medios de producción, lo cual influyo en la expansión de la
sociedad anónima en la medida que dicha proceso innovativo reflejo la creación de
procedimientos automáticos especializados para así masificar la producción.

Esa relacion es intrínseca he interrelacionada ya que la sociedad anónima se apropió de dichas

transformaciones, viendo una oportunidad al promover la investigación, las innovaciones y
cambios tecnológicos en busca de consolidar la gran expansión para que la gran empresa llegue a
un mercado mayor.

Dentro de esa expansión de los mercados nacionales e internacionales nació el progreso técnico
que vino a masificar la producción todo dentro de un sistema capitalista y de libre mercado de
compra y venta de acciones en la bolsa de valores; fuertemente influenciado por la unión del
capital industrial con capital bancario, con lo cual surgió el capital financiero, potenciando así las
nuevas fuentes de crédito para la producción industrial

6. ¿Por qué la teoría de la gerencia constituye un factor importante para el aumento significativo
de la productividad y la eficiencia?

El sistema Taylor contribuyo al desarrollo de la teoría de la gerencia con gran énfasis en el sistema
científico como factor determinante del nivel de productividad y eficiencia de las organizaciones
bajo el postulado que las acciones se direccionen al trabajo innato y como a través de una gerencia
influenciada en crear los ambientes propicios (infraestructura) para que el empleado produjera
unos resultados bajo un sistema de dirección.

Dicha teoría de la gerencia nació de esa necesidad de producción industrial desde la óptica
empresarial creando una nueva forma de organización de negocios de gran extensión y para lo cual
se requeriría de sistemas modernos de administración más racionales en la búsqueda de unos
objetivos identificables.

7. ¿Por qué el desarrollo de la teoría de la administración y la profesionalización de la gerencia ha

sido simultaneo con el proceso de industrialización del presente siglo?

La teoría de la administración y la profesionalización de la gerencia han sido simultaneas

parcialmente para cierto países, ya que durante el proceso de industrialización los teóricos se
preguntaban las causas de la baja productividad pero además influenciados por Frederick TAYLOR,
que propuso la teoría magnament como movimiento del conocimiento administrativo en la gran
empresa de negocios que de una u otra forma revoluciono la productividad.
Es por ello, que la actividad de gerencia delegada y ejecutada por profesionales especializados
transformaron la división del trabajo y la especialización de nuevos profesionales, lo cual origino la
nueva profesión de administradores de negocios y creación de escuelas y facultades de
administración.

Por lo cual, ha sido simultaneo con el proceso de industrialización del presente siglo pero para
algunos países realmente industrializados, al desarrollarse la producción a gran escala, reflejado en
un sistema capitalista que hoy sigue imperante.

Pero también se ha visto representado en la medida que el Taylorismo contribuyo con la

sistematización de la teoría de la administración como movimiento en función de la productividad,
siendo el magnament u nuevo factor en pro de la eficiencia mediante el conocimiento
sistematizado de conceptos, métodos de dirección, planeación, organización y control de recursos
y resultados que hoy se encuentran vigentes dentro de la organización monopólica.

Dicha simultaneidad se vio reflejada en múltiples empresas del presente siglo que han alcanzado y
aumentado su producción, inversión, expansión dentro del proceso de industrialización de la
sociedad.

Lo anterior, para el caso colombiano y países de Latinoamérica que han sido un poco retardatarios,
solo hasta los años sesenta se llevaron a cabo procesos de modernización administrativa en
grandes empresas, en las organizaciones del Estado en la medida que mientras hasta ahora
estamos entrando el mundo de la modernidad, el resto del mundo ya esta entrado en la
posmodernidad; sin de conocer los costos sociales dentro del sistema dirección que responde a
unas lógicas de eficiencia dentro de la productividad de las organizaciones.