Riesgos laborales

¿Qué son y cómo se clasifican?

Podemos definir el riesgo laboral como la exposición a todo tipo de accidentes dentro del
espacio de trabajo. Dichos accidentes corresponden al nivel de riesgo de cada
colaborador en la organización. Aunque no podemos evitarlos por completo, existen
herramientas para identificarlos y prevenirlos. Perturbación funcional, lesiones físicas o
mentales, invalidez o incluso la muerte pueden evitarse si tomamos las medidas
correctas.

En Colombia los niveles de riesgo son medidos en una escala del 1 al 5. En el primer
nivel, encontramos los cargos donde el riesgo laboral es mínimo. Por otro lado, el quinto
nivel de riesgo corresponde a los puestos con mayor probabilidad de accidentes. Es
importante que todas las empresas pueden cotizar sobre diferentes clases de riesgo y
deben hacerlo por ley según el Decreto 1295 de 1994.

Tipos de riesgos laborales

Los riesgos laborales se clasifican por el nivel de exposición -y también- por los factores
que los generan. No son los mismos riesgos a los que se ve enfrentado un trabajador si
está en campo o si trabaja desde la oficina. Desde las condiciones ambientales hasta los
factores de bioseguridad, conozca los 7 tipos de riesgo laborales que conocemos
actualmente:

Riesgos Físicos:
El ruido, las vibraciones, la temperatura y la humedad son factores generadores de riesgo.
Generalmente, los riesgos físicos afectan al individuo en términos de largo plazo y se ven
evidenciados en su estado de salud.

Riesgos Químicos:
Los riesgos químicos pueden ser generados por la contaminación de los espacios de
trabajo. Estos pueden causar alergias o asfixias en los colaboradores y depende mucho
de la actividad económica de la empresa.

Riesgos biológicos:
Con la llegada de la pandemia, este tipo de riesgo ha sido ampliamente visibilizado. Los
virus, bacterias o enfermedades pueden estar siempre presentes y es nuestra obligación
tomar medidas para prevenirlos.
Riesgos ergonómicos:
Los riesgos ergonómicos nacen de la poca adaptación que tenemos a nuestros espacios
de trabajo. Mala postura, fracturas o cansancio excesivo son algunas de las situaciones a
las que nos enfrentamos. Según el portal de Coordinación Empresarial, es uno de los más
comunes, ocupando el 60% de las enfermedades en puestos de trabajos.

Riesgos psicosociales:
Existen muchos tipos de riesgos ligados a este factor. Por ejemplo, el estrés se ha
convertido en una problemática latente en las corporaciones. Así mismo, la
implementación de comités de convivencia son una medida para prevenir riesgos por
hostigamiento laboral.

Riesgos mecánicos:
Los riesgos mecánicos pueden ser algunos de los de mayor exposición. En este, está
contemplado que el uso de herramientas puede causar un accidente en el trabajador que
las manipula.

Riesgos ambientales:
Son los únicos que no podemos controlar. En función de su origen también se pueden
denominar riesgos naturales, que serían los que se manifiestan dentro de la naturaleza
como la lluvia, la tempestad, las inundaciones.