FACULTAD CIENCIAS DE LA SALUD

PROGRAMA DE ENFERMERÍA

ÉTICA Y DESARROLLO PERSONAL

TALLER PERSONA, FIN DE LA PERSONA, VALORES, ANTIVALORES,

PRINCIPIOS Y VIRTUDES

Ana Gabriela Conde Vega

Camilo Andrés Camargo Polo
Sandy Paola Jaller de la Cruz
Santiago Rosso Jiménez

Docente:
Beatriz Tejada Vergara

UNIVERSIDAD DE CORDOBA
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
PROGRAMA DE ENFERMERIA
MONTERÍA-CÓRDOBA
2021

Por una universidad con calidad, moderna e incluyente

Carrera 6ª. No. 77-305 Montería NIT. 891080031-3 - Teléfono: 7860300 - 7860920
www.unicordoba.edu.co
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PROGRAMA DE ENFERMERÍA

Introducción.
Los Antivalores Son aquellas acciones que van en contra de la ética y la moral;
todos los comportamientos, formas de actuación o conductas negativas, nocivas,
inaceptables, indeseables, que no se corresponden con los ideales humanos,
morales, económicos, sociales, que rigen la conducta de las personas inmorales,

Así como hay una escala de valores morales también la hay de valores inmorales
o antivalores. Como lo son: La deshonestidad, la injusticia, la intransigencia, la
intolerancia, la traición, el egoísmo, la irresponsabilidad, la indiferencia, son
ejemplos de esto antivalores que rigen la conducta de las personas inmorales.
Una persona inmoral es aquella que se coloca frente a la tabla de los valores en
actitud negativa, para rechazarlos o violarlos.

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Objetivos
Objetivo general

Entender, asimilar y dar a conocer que son los antivalores y de qué forma se
encuentran presentes en la vida diaria y afectan a la persona y al entorno que los
rodea

Objetivos específicos

1. Comprender cómo es el comportamiento de una persona que demuestra y

está rodeada de antivalores
2. Demostrar el pensamiento crítico sobre los Antivalores que se dan en la
vida cotidiana.

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Como antivalores se conocen aquellas actitudes negativas que se oponen a lo que

establecen los valores éticos y los valores morales que regulan y guían las
conductas de las personas en la sociedad. En este sentido, los antivalores
conforman una serie de actitudes negativas, incluso, peligrosas, que se
contraponen a su par opuesto, los valores, y que no reciben el apoyo de la
sociedad en general. De allí que, los antivalores estén asociados a conductas
inmorales o antiéticas. Por tanto, los antivalores dificultan la buena convivencia, la
armonía y el respeto mutuo, valores necesarios para la vida social. Cuando los
antivalores rigen la conducta de una persona, por lo general, nos encontramos con
un individuo negativo, frío e insensible a quien no le importa los demás y, mucho
menos, las consecuencias que sus actos tienen sobre otros. De allí que, los
antivalores afecten la vida de las personas en los aspectos personal, familiar,
escolar o laboral.

La aplicación de los antivalores en el ámbito de la persona, ámbito familiar,

ámbito social, ámbito profesional.

1. Ámbito personal: Cuando los antivalores rigen la conducta de una

persona, esta suele ser negativa, fría, insensible, apática y no le importan
las consecuencias que tienen sus actos sobre los otros, centrándose
solamente en él y en lo que le pasa a él, perdiendo la empatía; a mi
concepto uno de los valores más importantes.

2. Ámbito familiar: Se dificulta la relación del entorno familiar, llevando

principalmente al maltrato, tanto físico como psicológico y en consecuencia
a la ausencia de normas de respeto entre la pareja, hacia los hijos, a los
padres, a los abuelos.

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3. Ámbito social: Actualmente, vivimos en una sociedad que muestra un

deterioro en la capacidad de convivencia entre los seres humanos. Una
persona educada respeta, no se puede considerar educada solo por tener
buenos modales; respetuoso se debe ser en todo momento y con todo el
mundo. La información que está llena de estereotipos estigmatiza y da paso
a la discriminación, porque a lo que a ti hoy se te considera “correcto” para
otros puede ser muy dañino.

4. Ámbito profesional: Mi ética profesional a futuro será mi valor moral más

importante, la salud física y psicológica funciona entorno a todo. La manera
en la que me comporto en cuanto a mi profesión que se basa en el cuidado
y empatía hacía el otro, representa lo que soy. Mi deber y querer hacer
debe cumplir con las leyes establecidas y evitar desacreditar a mi profesión,
es mi compromiso, en cuanto a la persona y la sociedad.

Entre los antivalores que pueden ser reflejados en el campo de la enfermería

podemos encontrarlos cuando se presenta el egoísmo y la deshonestidad a la
hora hacer nuestra profesión, el pensar solo en nosotros y solo buscar nuestro
beneficio es algo que en el área de salud puede ser muy común o fácil de
encontrar, se supone que es un grupo de personas que está allí para ayudar y
estar al pendiente de las personas que se encuentran en el ámbito hospitalario, el
profesional de enfermería debe ser una persona honesta, responsable, atenta,
colaborativa y comprensiva, si no tiene ninguno de estos factores, el “profesional”
no se desenvolverá de la manera correcta que requiere la profesión.

Tipos de antivalores

Los antivalores pueden ser de 4 tipos diferentes:

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Autodestructivos; estos antivalores se caracterizan por llevarnos a realizar actos

que son destructivos para uno mismo. Por ejemplo, la autolesión o el abuso de
sustancias con el fin de producir daño en el propio organismo; individualistas,
estos antivalores crean una barrera moral que crea una separación entre uno
mismo y los demás, de modo que se prioriza de forma sistemática el propio
bienestar en todos los ámbitos y por insignificante que sea el privilegio al que se
opta; anti-igualdad, se trata de antivalores que crean separaciones morales entre
grupos de población que no están definidos por la faceta moral de su conducta.
Por ejemplo, los grupos "asesinos en serie" y "población civil" sí están separados
por una distinción moral, pero no así "gente rica" y "gente pobre"; destructivos,
en esta categoría se encuentran los antivalores que llevan a actos destructivos
generalizados, como por ejemplo contra el medio ambiente.

Ejemplos de antivalores.

 Intolerancia

Se manifiesta por ejemplo en las actitudes de obstinación e intransigencia cuando

un sujeto no es capaz de respetar a otros que tienen creencias distintas a las
suyas como lo son en una religión, opinión, costumbre y una inclinación política
que difiere a la suya.

 Arrogancia

La arrogancia es considerada como un antivalor al provocar sentimientos que

producen en los sujetos una actitud de superioridad y ventaja ante los demás y,
por esta razón consideran que deben ser tratados de manera diferente y recibir
mayores privilegios.

 Egoísmo

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Este antivalor corresponde a esas actitudes de un aparente amor por sí mismo,

que se caracteriza por ser excesivo e individualista.

Conclusion
En este trabajo logramos observar objetivamente las características propias de los
antivalores, cada uno de las características que los componen y por qué son
conocidos de esta forma, se dio la respectiva explicación y de qué forma afecta a
la persona en cuestión y su relación con las demás personas, además se logró
ejemplificar el modo de actuar y comportarse de una persona llena de dichos
antivalores con el fin de tomar conciencia y evitar que los antivalores hagan parte
de la vida del individuo ya que afectaría de forma drástica cada aspecto de esta
sin mencionar las posibles consecuencias.

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Bibliografías.

● CANO, María del Carmen. Percepción de valores y antivalores coexistentes

en el sector salud | Amaro Cano | Educación Médica Superior. Percepción
de valores y antivalores coexistentes en el sector salud, (2018).

● COELHO, Fabian. Significado de Antivalores. Significados, (2020).

● LONGO, Bryan. Antivalores: definición, lista y ejemplos. psicologia-

online.com, (2020).

● TORRES, Arturo. Los 4 tipos de antivalores, y ejemplos. Psicología y

Mente, (2021).

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