TALLER REPASO SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO
(SALUD OCUPACIONAL)

1. ¿Defina SST?

La Seguridad y Salud en el trabajo (SST), es una disciplina que se encarga de la prevención

de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y la protección y
promoción de la salud de los trabajadores. Conjunto de actividades encaminadas a la
promoción y control de la salud de los trabajadores.

2. ¿Cuál es la norma que exige un Sistema de Gestión en Seguridad y salud en el Trabajo?

Decreto 1072 de 2015 regula el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. La

implementación del SG-SST es de obligatorio cumplimiento. ... El Decreto Único
Reglamentario del Sector Trabajo (1072) compila todas las normas que reglamentan el
trabajo y que antes estaban dispersas.

3. Fuente, situación o acto con potencial de causar daño en la salud de los trabajadores, en
los equipos o en las instalaciones. (Dec. 1072/2015). Es:

a. Peligro b. Riesgo c. Accidente de Trabajo d. Enfermedad Laboral e.

Incidente

4. Combinación de la probabilidad de que ocurra una o más exposiciones o eventos

peligrosos y la severidad del daño que puede ser causada por éstos. (Dec. 1072/2015). Es:

a. Peligro b. Riesgo c. Accidente de Trabajo d. Enfermedad Laboral e.

Incidente

5. Cómo se clasifican los peligros según la tabla de la GTC 45. ¿Explique?

Riesgos físicos, riesgos biológicos, riesgos químicos, riesgo psicosocial, riesgo biomecánico,
riesgos locativos, riesgos eléctricos, riesgos naturales

Una vez establecidos los riesgos existentes procedemos a establecer los controles
respectivos que consisten en la eliminación, sustitución, controles de ingeniería, controles
administrativos y elementos de protección personal.
6. Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que
produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica,
una invalidez o la muerte. Es:
a. Peligro b. Riesgo c. Accidente de Trabajo d. Enfermedad Laboral e.
Incidente

7. Contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad

laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar. Es:
a. Peligro b. Riesgo c. Accidente de Trabajo d. Enfermedad Laboral e.
Incidente

8. Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relación con este, que tuvo el potencial de ser
un accidente, en el que hubo personas involucradas sin que sufrieran lesiones. ES:
a. Peligro b. Riesgo c. Accidente de Trabajo d. Enfermedad Laboral e.
Incidente

9. ¿Por qué es importante reportar los accidentes y enfermedades laborales?

La notificación e investigación de los accidentes de trabajo es una de las principales

actividades que la empresa necesita llevar a cabo para lograr un mejoramiento continuo
de las condiciones de salud, seguridad y medio ambiente de sus trabajadores.

10. ¿Todos los accidentes se deben reportar por insignificantes que parezcan? ¿A quiénes se
le deben reportar?

es obligación del empleador reportar los accidentes graves o mortales, así como las
enfermedades diagnosticadas como laborales, directamente a la respectiva dirección
territorial u oficina especial de trabajo del lugar donde sucedieron los hechos.