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WAWAKUNAPA KAUSAY
OBJETIVO GENERAL:
Fortalecer procesos de convivencia entre usuarios, familias, equipo y personal adscrito al
CDI, a través del reconocimiento de los derechos y deberes para lograr armonía, bienestar
y sanas relaciones.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
Fomentar en los usuarios y familia, el cumplimiento, responsabilidad, orden, disciplina y
respeto mutuo para una sana convivencia.
DERECHOS:
DEBERES
✓ Seguir instrucciones y acatar las normas dirigidas por las agentes educativas,
auxiliares pedagógicas y demás equipo interdisciplinario.
✓ Respetar a sus compañeros y al personal que labora con ellos.
✓ Realizar y respectar los debidos protocolos de bioseguridad por Covid-19, y cuidado
oportuno en cuando a desinfección de manos en casa y en el CDI.
✓ Tener en cuenta que debe cuidar sus pertenencias y abstenerse de llevar a la unidad
de servicio objetos de valor ya que el operador contratista no se responsabiliza por
la pérdida de los mismos.
✓ Saludar, despedirse y agradecer por la atención brindada en el CDI.
✓ Cuidar, recoger y organizar los elementos utilizados durante las actividades
desarrolladas.
PACTO DE CONVIVENCIA
SANCIONES
✓ Ante un incumplimiento de deberes por parte de niños o niñas del CDI, se orientará
mediante acciones educativas y pedagógicas que permitan mejorar su conducta,
donde intervengan los diferentes integrantes del equipo interdisciplinario del CDI y
padres de familia.
DE LAS FAMILIAS
✓ Recibir trato respetuoso por parte del equipo interdisciplinario y personal que
laboran en las unidades de atención.
✓ A ser informado trimestralmente sobre el desarrollo pedagógico y nutricional del
usuario.
✓ A ser notificado con anticipación, sobre reuniones y demás actividades que se
desarrollan en la unidad de atención.
✓ A ser escuchado y atendido por equipo interdisciplinario.
✓ A exponer y recibir respuesta a las Peticiones, Quejas, Reclamos, Sugerencias y/o
felicitaciones a través del buzón de sugerencias de la unidad de servicio.
TALENTO HUMANO
PACTO DE CONVIVENCIA
✓ A ser notificados con anterioridad por la coordinación, sobre reuniones y demás
actividades que se desarrollen en el cumplimiento de sus funciones.
✓ Recibir la información de forma oportuna por parte equipo de trabajo y familias.
COORDINADOR
PACTO DE CONVIVENCIA
✓ Coordinar y liderar la estructuración del plan operativo de atención integral a la primera
infancia POAI y propuesta pedagógica
✓ Portar con dignidad y respeto los elementos distintivos de la Fundación
✓ Velar por la sana convivencia y armonía del grupo de trabajo a su cargo.
✓ Disponer de las herramientas y materiales necesarios para el correcto desarrollo
de las actividades de todo el TH.
✓ Portar y hacer uso adecuado de los elementos de bioseguridad dentro de las
instalaciones del CDI
✓ Brindar un buen trato a los niños, niñas, sus familias y compañeros de trabajo.
✓ Informar con anticipación de reuniones o capacitaciones.
✓ Atender los casos prioritarios según las cláusulas contractuales
✓ Informar a coordinación situaciones o casos en seguimiento.
✓ Portar y hacer uso adecuado de los elementos de bioseguridad dentro de las
instalaciones del CDI
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
✓ Portar y hacer uso adecuado de los elementos de bioseguridad dentro de las instalaciones del
CDI
✓ Portar con dignidad y respeto los elementos distintivos de la Fundación
✓ Velar por uso adecuado de los elementos de cocina y de aseo, mantener en buenas
condiciones los implementos de trabajo.
✓ Informar a coordinación de manera oportuna, las novedades que se presenten, dentro de sus
labores diarias.
✓ Mantener adecuadas relaciones interpersonales y buen trato con los compañeros de trabajo
y población atendida en el CDI.
✓ Cumplir con los horarios de ingreso al CDI
✓ Dar un manejo adecuado a las llaves del CDI.
✓ Mantener los protocolos de limpieza y desinfección en el CDI.
SANCIONES
✓ Las regulaciones del Talento Humano en el desempeño de actividades del CDI, están sujetas
al reglamento interno de trabajo y a las obligaciones estipuladas en cada tipo de contrato
establecido con la entidad contratista.
PACTO DE CONVIVENCIA