METAS

Las metas, son proyecciones del futuro sobre cada una y pueden
incluir qué se quiere conocer, cuáles habilidades se pueden adquirir,
etc. De ellas se desprenden decisiones que van marcando un rumbo
estratégico de pequeñas acciones para conseguir un anhelo de mayor
relevancia. Así pueden organizarse jerárquicamente según su grado de
importancia, o en un sentido lógico para lograr resultados en el tiempo
esperado.

PUEDEN PLANTEARSE A CORTO, MEDIANO Y LARGO PLAZO.

 OBJETIVOS
Cada meta se subdivide en acciones más
pequeñas y especificas llamados objetivos.
El acumulado de objetivos alcanzados
puede constituír el logro de una meta.
 OBJETIVOS
"SMART"
ESTE NOMBRE SE ASIGNA POR SUS
SIGLAS EN INGLÉS: SPECIFIC
(ESPECÍFICO), MENSURABLE (MEDIBLE),
ACHIEVABLE (ALCANZABLE), RELEVANT
(RELEVANTE) Y TIMELY (TEMPORAL).
 ESPECIFICO:

¿QUÉ SE HARÁ?
¿QUIÉN O QUIÉNES ESTAN
INVOLUCRADOS/AS/ES?
¿QUÉ CARACTERISTICAS TIENE LO
QUE SE HARÁ?
¿DÓNDE SUCERDERA?
¿CÓMO SE HARA?

Sabemos dónde queremos ir y porqué queremos ir ahí.

 MEDIBLE:
¿CÓMO SABREMOS O ESTIMAMOS
QUE ESTAMOS EN EL CAMINO
CORRECTO?
¿CÓMO MEDIMOS EL PROGRESO?
¿QUÉ ES LO MÍNIMO INDISPENSABLE
QUE TIENE QUE SUCEDER PARA
SABER QUE LOGRAMOS EL
OBJETIVO?

Sabemos cómo medir nuestro progreso y lo cerca o lejos que estamos de nuestra meta. Para
alcanzar toda meta debemos dar una serie de pasos que nos separan de ella.
 ALCANZABLE

¿QUÉ TAN REALISTA ES EL OBJETIVO

TOMANDO EN CUENTA LOS RECURSOS Y
CONDICIONES QUE SE TIENEN?
¿QUÉ ACCIONES PEQUEÑAS NOS PUEDEN
ACERCAR AL OBJETIVO FINAL? (PENSAR
EN 2 ACCIONES PEQUEÑAS Y UBICARLAS
ABAJO DEL OBJETIVO)

Planteamos de manera realista y lo suficientemente motivadora como para poder alcanzarla. Al ser realista, implica
que se encuentra dentro de nuestras posibilidades consegurila, tenemos o seremos capaces de desarrollar las
habilidades, capacidades y tareas que se requieren para alcanzar la meta.
 RELEVANTE

¿ES ESTA ACCIÓN NECESARIA PARA

EL PROGRESO DEL PROYECTO?
¿ES UNA ACCIÓN SIGNIFICATIVA
PARA EL LOGRO DE LA META?

El objetivo tiene la importancia suficiente como para cambiar el rumbo del proyecto o algun aspecto
del mismo. Al cumplirse el objetivo tenemos el impacto esperado para continuar.
 TEMPORAL

¿CUÁNTO TIEMPO SE REQUIERE PARA

LOGRAR EL OBJETIVO?
¿QUÉ PODEMOS ESPERAR A CORTO
PLAZO?
COLOCAR UN LIMITE DE TIEMPO
REALISTA PARA CUMPLIR LOS
OBJETIVOS.

Definir un plazo concreto obliga a priorizar y dar los pazos oportunamente para que lo imaginado se
convierta en realidad.
OBJETIVO NO SMART
IMPLEMENTAR UNA SERIE DE TALLERES DE AUTOCUIDADO Y
EMPODERAMIENTO DE GÉNERO A TRAVÉS DEL BORDADO.
OBJETIVO SMART

IMPLEMENTAR 11 TALLERES DE AUTOCUIDADO Y EMPODERAMIENTO DE GÉNERO

CON MUJERES EN SITUACIÓN DE VULNERABILIDAD A TRAVÉS DEL BORDADO,
IMPELEMENTANDO DOS TALLERES MENSUALES CON UNA DURACIÓN DE 4 HORAS
CADA UNO EN UN PERIODO DE 4 MESES DESDE MARZO A JULIO 2023.
ACCIONES PEQUEÑAS: PLANIFICACIÓN DE CADA JORNADA, COMPRA DE
MATERIALES, ESPACIO DE TRABAJO, CONVOCATORIA DE MUJERES.
 ORGANIZACIÓN DEL TIEMPO:

UNA VEZ ELABORADO TU PLAN DE

ACCIÓN PARA ALCANZAR LA META
DEDÍCALE EL TIEMPO PROPUESTO
EN LOS OBJETIVOS, PARA ELLO
PUEDES USAR HERRAMIENTAS DE
ORGANIZACIÓN COMO EL
CRONOGRAMA.
 1.Haz una lista de tareas

En esta lista pondrás todas tus asignaciones por día, por semana y
¿Cómo el tiempo que tienes para cumplirlas. Todas, en absoluto, incluso el
puedes sueño y las horas para alimentarte. Recuerda que la sinceridad en la
organizar planificación te ayudará a hacer una gestión inteligente del tiempo.
tu
tiempo?
2. Organiza tus priporidades

Una vez hayas hecho tu lista de tareas, podrás ver cuáles son
las tareas importantes y urgentes, las importantes no
urgentes, o las no urgentes ni importantes.
 3. Administra tu tiempo y establece metas
¿Cómo Con tu lista de pendientes completa y organizada, podrás establecer el
puedes tiempo estimado que te llevará cada tarea. Puedes determinar las metas
organizar y objetivos de una manera real y sincera. Fíjate una agenda, en la que
tu establezcas tus objetivos generales y los pasos que te ayudarán a
tiempo? cumplirlos
4. Elabora y ejecuta tu plan de acción.
Establece los pasos para lograr tus objetivos. Toma en cuenta las
pequeñas rutinas y compromisos que tienes en el día. Recuerda que las
metas y objetivos están inmersos dentro de este mar de obligaciones, y
el plan de acción es el bote y los remos que te permitirán llegar a la isla
(meta).
 A pesar de todas las herramientas y estrategias
que podamos implementar, nuestros planes y
objetivos pueden verse obstaculizados por
situaciones internas o externas a nuestro control, la
aplicación de la técnica FODA para cada una de las
metas puede ayudar a contemplar dichos obstáculos
con anticipación y plantear opciones de respuesta,
soluciones o planes alternativos. Nos prepara para la
posibilidad y adaptación al cambio y ayuda en el
proceso de toma de decisiones.
CADA VEZ QUE DESEES APLICA EL FODA A UNA SITUACIÓN
RESPONDIENDO ASÍ:

¿QUÉ VENTAJAS TENGO? ¿QUÉ COSAS ME GUSTARIA EVADIR?

¿QUÉ HE ESTADO HACIENDO BIEN? ¿QUÉ ME ATRASA?
¿CON QUÉ RECURSOS CUENTO? ¿QUÉ PODRÍA MEJORAR?
¿QUÉ VIRTUDES Y FORTALEZAS RECONOCEN
OTROS/AS EN MI?

¿QUÉ PODRÍA SER UNA AMENAZA PARA

¿QUIENES ME AYUDAN?
LOGRAR MI META?
¿QUÉ OPORTUNIDADES TENGO?
¿CUALES SON O PODRÍAN SER MIS
¿EN CUALES DE ESTAS OPORTUNIDADES
OBSTÁCULOS?
PUEDO DESENVOLVERME BIEN?
¿QUÉ PUEDO CAMBIAR EN MI ENTORNO?
¿ALGO AMENAZA MI VIDA?