● Definir la estructura organizativa del departamento

La estructura organizacional es el sistema jerárquico escogido para organizar a los

trabajadores en un organigrama de una empresa. Gracias a ella, se abordan las formas
de organización interna y administrativa. El reparto del trabajo en áreas o
departamentos se ramifica en un árbol.

● Desarrollar los perfiles de los trabajadores necesarios para la estructura

definida
Coordinador: Para desempeñar este cargo satisfactoriamente, debes tener excelentes
capacidades organizativas junto con habilidad para priorizar tareas y cumplir plazos. En
definitiva, proporcionarás apoyo administrativo a nuestro personal y te asegurarás de
que todos los procedimientos diarios funcionen bien.
Vendedores: El perfil de un buen vendedor se ajusta a una persona con buenas
habilidades de comunicación, de interacción con las personas, capacidad de
aprendizaje, y una gran autodisciplina.

● Ayudándose de NOMINASOL, genere el contrato del coordinador los contratos

● Cumplimente manualmente (sin utilizar NOMINASOL) el contrato de uno de los

vendedores