"Año del Bicentenario del Perú: 200 años de Independencia"

EXPERIENCIA CURRICULAR:
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

TEMA:
ESTUDIO DE CASO
DE LA EMPRESA “TOPITOP”

INTEGRANTES:
BOBADILLA SALAS, PEDRO ANTONY
PARDO GALVEZ, YESSICA
TARAZONA DIAZ, MIGUEL ANGEL
VALLE GOÑAS, KEYLITH MARIANELA
YRIGOIN PEREZ, JHONATAN

DOCENTE:
ICELA BANEZA ZUMBA

MOYOBAMBA - PERÚ
 EMPRESA TOPITOP

Topitop es una empresa

familiar, orgullosamente
peruana, constituida en el
año 1983 y dedicada a la
fabricación de prendas de
vestir.

Lo que empezó hace 29 años

siendo un ambicioso
proyecto familiar, hoy
constituye una de las
empresas de manufactura
textil peruana que ocupa los
primeros lugares del ranking
exportador.

Hoy, Topitop, luego de casi tres décadas de aprendizaje competitivo y mejora

continua, es una empresa con gran experiencia de innovación en confecciones, que
se refleja en una marcada preferencia del consumidor final del Perú y del exterior.
 ANALISIS FODA

DEBILIDADES

● La poca aceptación de sus productos en el mercado interno debido a

diferentes factores: Precio, etc.
● Saturación y confusión en algunas partes de la empresa por la unión de
áreas.
● Falta de control con respecto a la comunicación y toma de decisiones

AMENAZAS

● Nuevos participantes en el mercado.

● Los constantes avances de tecnología e información de la competencia.
● Presión por el precio competitivo
● Alto precio de los insumos, haciendo que la competencia use materia prima
más barata.
● Con la implantación de TLC con diferentes países la competencia aumenta en
el mercado interno.

FORTALEZAS

● Adecuada gestión gerencial ya que cuenta con el conocimiento de los

dueños.
● Cuenta con su propia planta de producción.
● Ofrecimiento de productos diferenciados e innovadores para la satisfacción
de las necesidades.
● Empleados con alto conocimiento en el área de producción.

OPORTUNIDADES

● Alta red de distribución a través de nuevas alianzas estratégicas: Convenio de

Exportación de la Unión Europea y Prompex.
● Conquista de nuevos segmentos de mercado, a través de retail, con el
mejoramiento de los diseños personalizados.
● Uso de nuevas tecnologías de punta (software) para garantizar mayor
productividad.
● Crecimiento demográfico (mayor número de jóvenes) permitiendo que la
industria de la moda tenga mayor acogida.
● El uso de promociones para fidelizar y captar nuevos clientes.
● El uso de publicidad masiva a fin de promocionar los productos que se
ofertan.
● Buena acogida con clientes de otros países.
● La expansión de sus tiendas en otros países.