Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • Brochure Velas Floral Verde y Rosa

    Cargado por

    karenyulieth velasco
    19 vistas3 páginas
    Este documento presenta información sobre la responsabilidad laboral en Colombia. Explica que la responsabilidad laboral surge de la relación laboral y protege a los trabajadores de contingencias relacionadas con su trabajo, como accidentes. Luego describe tres tipos de responsabilidad: civil, penal y administrativa. La responsabilidad civil implica pagar una indemnización cuando el empleador causa un accidente laboral. La responsabilidad penal conlleva cargos penales si el accidente se produce por culpa o dolo del empleador. Y la responsabilidad administrativa corresponde a ent

    Descripción original:

    Título original

    Brochure velas floral verde y rosa

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    Denunciar este documento
    Este documento presenta información sobre la responsabilidad laboral en Colombia. Explica que la responsabilidad laboral surge de la relación laboral y protege a los trabajadores de contingencias relacionadas con su trabajo, como accidentes. Luego describe tres tipos de responsabilidad: civil, penal y administrativa. La responsabilidad civil implica pagar una indemnización cuando el empleador causa un accidente laboral. La responsabilidad penal conlleva cargos penales si el accidente se produce por culpa o dolo del empleador. Y la responsabilidad administrativa corresponde a ent

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Marcar por contenido inapropiado
    19 vistas3 páginas

    Brochure Velas Floral Verde y Rosa

    Cargado por

    karenyulieth velasco
    Este documento presenta información sobre la responsabilidad laboral en Colombia. Explica que la responsabilidad laboral surge de la relación laboral y protege a los trabajadores de contingencias relacionadas con su trabajo, como accidentes. Luego describe tres tipos de responsabilidad: civil, penal y administrativa. La responsabilidad civil implica pagar una indemnización cuando el empleador causa un accidente laboral. La responsabilidad penal conlleva cargos penales si el accidente se produce por culpa o dolo del empleador. Y la responsabilidad administrativa corresponde a ent

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Marcar por contenido inapropiado
    de 3

    SERVICIO NACIONAL DE

    RESPONSABILIDAD
    APRENDIZAJE
    SENA
    LABORAL CENTRO DE SERVICIOS

    FINANCIEROS
    TÉCNICO EN SERVICIOS
    Es la que nace de la
    COMERCIALES Y

    relación o contrato de
    FINANCIEROS
    ÁREA PROMOVER
    trabajo y mediante el

    RESULTADO
    cual los trabajadores
    SEGURIDAD Y SALUD

    están protegidos de las


    EN EL TRABAJO
    FICHA 2496369
    contingencias que se
    GUÍA NÚMERO 1
    APRENDIZ
    ocasionen con causa o
    KAREN YULIETH VELASCO TRASLAVIÑA
    IDENTIFICACIÓN

    ocasión del trabajo por


    1096780074
    INSTRUCTOR

    accidente .
    ORLANDO HURTADO ZULUAGA
    MES
    JULIO
    AÑO
    2022
    CIUDAD
    BOGOTÁ
    RESPONSABILIDAD
    RESPONSABILIDAD
    RESPONSABILIDAD

    CIVIL PENAL ADMINISTRATIVA


    Es el pago de una indemnización
    La vigilancia y control en salud
    Al presentarse un accidente de
    de daños y perjuicios al trabajador trabajo por culpa o dolo del
    ocupacional y el Sistema General
    y/o familiares, cuando por culpa del empleador, surge de parte del de Riesgos Profesionales es
    empleador se causa o se presenta causante del delito, una ejercida por entidades como el
    un accidente de trabajo o responsabilidad penal por las lesiones Ministerio de la Protección Social,
    enfermedad laboral. o el homicidio del trabajador. la Superintendencia Nacional de
    Salud.
    ENFERMEDADES
    En donde no se llegue en el peor de los casos a la muerte, se tendrá
    que indemnizar y mantener a la persona y su familia en caso de tener y
    la culpa la empresa del contrario.

    También podría gustarte