CAPACITACION III

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

DIAPO DE LEY

Tenemos que tener en cuenta que hay una ley publicada el 21 de agosto del 2011

Esta ley es la ley 29783, ley de seguridad y salud en el trabajo.

Esta ley fue dada para garantizar que las empresas cumplan lo referido a la ley de seguridad y
salud en el trabajo y ah prevenir los accidentes laborales.

Y en base a esta ley han sido generados los decretos supremos con sus respectivos
reglamentos sectoriales (minería, construcción, electricidad, etc.
DIAPO DE LINEA DE VIDA

Esta ley es netamente una ley de gestión, no es una ley técnica. Cuando nosotros queremos
recibir información con respecto al técnico, por ejemplo, cuando será la resistencia de la línea
de vida, para un trabajo en altura, que tipo de material es esa línea de vida.

DIAPO DE ARTICULO 29783

Art. 17. Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo

El empleador debe de adoptar un enfoque de sistema de gestión en el área de

seguridad y salud en el trabajo, en conformidad con los instrumentos y directrices
internacionales y la legislación vigente.
La organización debe de implementar un sistema de gestión, cual?, no dicen cual

Pero estas son algunos sistemas de gestión dentro del mercado,

DNV, minerías

NOSA, cinco estrellas, construcción, mineras

STOP, SEGURIDAD EN EL TRABAJO BAJO LA OBSERVACION PREVENTIVA.

OHSAS 18001

ISO 45, TIENE UN ESQUEMA SIMILAR, PERO VA MÁS ALLÁ, el sistema de gestión no solo este
concentrado en todas las actividades de la organización, sino que abarca, las condiciones
internas y externas, que puede afectar los resultados de mis objetivos en un sistema
de gestión, externas, como la economía cae, golpe de estado, etc., las cuestiones
internas, se refiere a los trabajadore, como las huelgas, etc.
DIAPO DE PILARES

Yo considero en el tema de seguridad, 2 pilares bases.

1, conocer la normativa se seguridad, me refiero a la ley y a la normativa sectorial.

2, es el tema de las evidencias, en el tema de seguridad las evidencias son
importantes, no solo para demostrar la gestión, sino también nos sirve cuando
seamos fiscalizados, auditados, o necesitemos documentos para una certificación,
esas evidencias nos van ayudar mucho, todos os temas deberán ser demostrados
mediante de las evidencias., entrega de epps, capacitaciones, charlas, evidencias de
amonestaciones, evidencias de inspecciones, etc.

DIAPO DE OBJETIVO

OBJETIVO:

Es prevenir los accidentes laborales, que pueden generar accidentes incapacitantes, o

accidentes mortales.

Su rol es promover la cultura de prevención de accidentes

DIAPO AMBITO DE SERVICIO

Todas las empresas, tanto privadas como públicas, están obligadas a estar sujetas a esta ley

DIAPO LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

El empleador debe de implementar el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo en

función a:

Las características de la empresa, si realizado un DOP, voy a saber a que estoy

realizando y a que peligros estos expuesto.
Al número de trabajadore
Al nivel de exposición ocupacional de trabajo, aquí entra a un termino que es el
iperc.
Diapos de peligros

DIAPO DE ACTOS INSEGUROS

ACTOS INSEGUROS

TODO ACTO QUE GENERA un trabajador de manera insegura o inapropiada y que facilita la
ocurrencia de accidente de trabajo

Limpieza de equipo en movimiento

No asegurar o advertir

Ejecutar un trabajo de alto riesgo en forma descuidada

Uso inadecuado del los epps, no uso de los epps, no seguir un procedimiento

DIAPO DE CONDICIONES INSEGURAS

CONDICIONES INSEGURAS
Situación que se presenta en el lugar de trabajo y que se caracteriza por la presencia de
peligros no controlados que pueden generar accidentes de trabajo o enfermedades
profesionales

Epps en mal estado

Maquinarias o herramientas en mal estado,

Piso en mal estado

Iluminación deficiente ruido excesivo

DIAPO DE OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES

OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES

Participar en procesos de investigación de accidentes

Someterse a exámenes médicos

Participar en organismos paritarios, capacitaciones

Comunicar de eventos peligrosos

Reportar cualquier accidente e incidente

Responder con veracidad a las instancias publicas

Usar adecuadamente EPPs

Cumplir con las normas y reglamentos,

No operar equipos si no está capacitados.