Higiene y Seguridad Laboral

¿QUÉ ES LA SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO?

Es el conjunto de conocimientos que buscan garantizar el bienestar físico,

mental y social del trabajador, y con ello su eficiencia en el trabajo, controlando
aquellos riesgos que puedan producirle accidentes o enfermedades laborales.
El Reglamento General sobre Higiene y Seguridad en el Trabajo nace en
Guatemala en el año de 1957
Es hacer todo un sistema de control de riesgos del trabajo tanto en la prevención
de accidentes como de enfermedades laborales. Para ello se rigen por
reglamentaciones, la estandarización, la inspección, las investigaciones, la educación,
entre otras.
El egresado también puede desempeñarse como Perito de Justicia o Perito de
Parte, en caso de producirse siniestros, incendios, accidentes de tránsito, entre otros.
Debe acudir al lugar del hecho a fin de elaborar un informe técnico de las causas que
motivaron el siniestro.

¿Qué hacer como patrono?

“ART. 4 Todo patrono o su representante intermediario o contratista debe adoptar
y poner en práctica en los lugares de trabajo, las medidas adecuadas de seguridad e
higiene para proteger la vida, la salud y la integridad corporal de sus trabajadores...”

¿Qué hacer como trabajador?

ART. 8 Todo trabajador estará obligado a cumplir normas sobre higiene y
seguridad, indicaciones e instrucciones que tengan por finalidad protegerle en su vida,
salud e integridad corporal

¿Qué es un Comité de Seguridad e Higiene?

Es un grupo de personas de una empresa, organizada para velar porque se
mantengan buenas condiciones de Higiene y Seguridad, dar sugerencias para prevenir
accidentes, el buen funcionamiento y estado de las máquinas y herramientas, reportar
a la Dirección o Gerencia de la empresa los riesgos que detecten como un peligro para
la salud de las y los trabajadores.
 Importancia
La importancia de la seguridad e higiene en el trabajo es innegable. Mantener un
ambiente limpio y seguro influye directamente en la productividad, la disminución de
gastos, la rentabilidad de la empresa y, lo más importante, la protección de la salud e
integridad del personal y de los clientes. Por esta razón, las organizaciones deben
seguir ciertas normas que estandarizan lo que se puede hacer y lo que no se puede
hacer para cuidar de las personas, los insumos, los equipos y el espacio de trabajo.
En este artículo hablamos de la importancia de establecer y cumplir ciertas
reglas de seguridad dentro de la empresa.

integridad del personal y de los clientes. Por esta razón, las organizaciones
deben seguir ciertas normas que estandarizan lo que se puede hacer y lo que no se
puede hacer para cuidar de las personas, los insumos, los equipos y el espacio de
trabajo.
En este artículo hablamos de la importancia de establecer y cumplir ciertas
reglas de seguridad dentro de la empresa.

Ventajas y Desventajas

Ventajas

1. capacidad para prevenir aquellos riesgos laborales que puedan llegar a

causar daños en los trabajadores
2. se puede lograr un ambiente de trabajo tranquilo y seguro, en el cada uno
de los trabajadores
3. es que como su objetivo consiste principalmente en reducir los riesgos
laborales, esto automáticamente ayudaría a disminuir los costos de
operación y aumentaría las ganancias.

Desventajas
1. No evitan los accidentes
2. Un ambiente laboral menos eficiente
3. Demandas por accidentes laborales
4. Menos producción
5. Un mayor nivel de accidentes en la ejecución de tareas
 Beneficios

1: Mejora de la salud y el bienestar de los trabajadores.

2: Mejora del ambiente laboral.
3: Reducción de las demandas por accidentes laborales.
4: Disminución del absentismo laboral.
5: Aumento del rendimiento y productividad de los trabajadores.
6: Reducción de costes sanitarios y sociales.

¿Qué ley ya las obligan?

En Guatemala, la ley de seguridad e higiene en el trabajo está regulada

principalmente por el Reglamento de Salud y Seguridad Ocupacional.
Artículo 1. el presente reglamento tiene por objeto regular las condiciones
generales de higiene y seguridad en que deberán ejecutar sus labores los trabajadores
de patronos privados del estado de las municipalidades y de las instituciones
autónomas con el fin de proteger su vida su salud y su integridad corporal.
Capítulo III
Artículo 8. Todo trabajador estará obligado a cumplir con la norma sobre higiene
y seguridad indicaciones e instrucciones que tengan por finalidad protegerle en su vida
salud e integral corporal.

Así mismo estará obligado a cumplir con las recomendaciones técnicas que se
le den en lo que se refiere al uso de conservación del equipo de protección personal
que le sea suministrado a las operaciones y proceso de trabajo y al uso y
mantenimiento de las protecciones de maquinaria.

Artículo 9. Se prohíbe a los trabajadores:

a) Impedir que se cumplan las medidas de seguridad en las operaciones y

proceso de trabajo.

b) Dañar o destruir los resguardos y protecciones de máquinas e instalaciones o

removerlo de su sitio sin tomar las debidas precauciones.

c) Dañar o destruir los equipos de protección personal o negarse a usarlo sin

motivo justificado.
 ¿Qué entidades la regulan?

1. Ministerio de trabajo y bienestar social

2. Instituto Guatemalteco de Seguridad Social
por medio de sus técnicos e inspectores velaran por el cumplimento y respeto
de los reglamentos de Higiene y Seguridad en el trabajo