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  • Pautas para Sesion I

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    El documento presenta las pautas para la primera sesión del programa de mentoring, en la cual el mentor debe identificar el potencial del mentorizado y guiarlo hacia su desarrollo. Se especifica que el mentoring no es coaching, docencia, una amistad o relación laboral. También se pide coordinar la próxima reunión y que el mentorizado registre su asistencia.

    Descripción original:

    Mentoria 1

    Título original

    PAUTAS PARA SESION I

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    El documento presenta las pautas para la primera sesión del programa de mentoring, en la cual el mentor debe identificar el potencial del mentorizado y guiarlo hacia su desarrollo. Se especifica que el mentoring no es coaching, docencia, una amistad o relación laboral. También se pide coordinar la próxima reunión y que el mentorizado registre su asistencia.

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    El documento presenta las pautas para la primera sesión del programa de mentoring, en la cual el mentor debe identificar el potencial del mentorizado y guiarlo hacia su desarrollo. Se especifica que el mentoring no es coaching, docencia, una amistad o relación laboral. También se pide coordinar la próxima reunión y que el mentorizado registre su asistencia.

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    PAUTAS DE LA SESIÓN I

    PROGRAMA DE MENTORING IIMP

    Querido(a) mentor(a) y mentorizado(a):

    Queremos darles la bienvenida al X Programa de Mentoring del IIMP, en el cual


    estamos incorporando mejoras positivas respecto a los programas anteriores.
    ¡Esperamos que sea de su total agrado!

    Esta es la primera sesión que corresponde a la etapa “Inicio”, en la cual será


    ideal tener una conversación profunda por parte del mentor o mentora para
    identificar el potencial en su mentorizado(a) y guiarlo a su transformación hacia
    el talento.

    Sin embargo, es necesario precisar algunos aspectos a continuación:

    1.Mentoring no es:

    • Coaching.
    • Docencia.
    • No es una relación de amigos.
    • No es una relación laboral.
    • No es una clase particular.

    2. Coordinar la fecha/hora de la próxima reunión y agendarla.

    3. El mentorizado deberá llenar el registro de asistencia

    ¡Éxitos en su primera sesión de Mentoring!

    Equipo del Programa de Mentoring IIMP

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