LOGISTICA

Y MINERÍA.

Milton Olguin & CIA LTDA

Programa de Higiene Industrial
Evaluación N°2

INTEGRANTES: Bárbara Poulette Brevis Hormazábal

Cecilia Valeska Guzmán Álvarez
CARRERA: Ingeniería en Prevención de Riesgos. Calidad y Medio Ambiente
ASIGNATURA: Gestión de Higiene Industrial
PROFESOR: Hugo Rojas Bousoño
FECHA: 19-07-2021
Índice
Milton Olguin & CIA LTDA.......................................................................................................................1
1 Introducción...........................................................................................................................................3
2 Objetivos................................................................................................................................................4
2.1 Objetivo general.............................................................................................................................4
2.2 Objetivos específicos......................................................................................................................4
Capítulo I........................................................................................................................................................6
Diagnóstico de la Empresa.............................................................................................................................6
2.3 Alcance...........................................................................................................................................6
2.4 Justificación....................................................................................................................................7
2.5 Identificación de la empresa..........................................................................................................7
2.6 Reseña histórica.............................................................................................................................8
2.7 Organigrama..................................................................................................................................8
2.8 Descripción del proceso productivo general..................................................................................9
2.9 Diagrama de flujo del proceso general.........................................................................................10
2.10 Descripción del proceso productivo especifico............................................................................11
2.11 Riesgos higiénicos por proceso....................................................................................................12
2.12 Proceso donde se centrará el Programa......................................................................................13
3 Técnica que se usara para el estudio de agentes.................................................................................14
3.1 Humos Metálicos.......................................................................................................................15
3.2 Ruido Laboral.............................................................................................................................15
4 Cumplimiento legal..............................................................................................................................16
4.1 Leyes:...........................................................................................................................................16
4.2 Decretos.......................................................................................................................................17
5 Matriz de riego cualitativa...................................................................................................................18
5.1 Análisis matriz de riesgo cualitativa.............................................................................................19
6 Identificación de brechas.....................................................................................................................19
7 Agentes de Riesgo - Mediciones..........................................................................................................19
8 Procedimiento de Ruido y Resultado de mediciones...........................................................................22
8.1 Calibración del sonómetro...........................................................................................................22
1. Encender el sonómetro (ON/OFF)....................................................................................................22
8.2 Verificación de Archivos Anteriores.............................................................................................22
8.3 Tiempo de medición del sonómetro............................................................................................22
8.4 Verificar la medición....................................................................................................................22
8.5 Identificación de tipo de ruido existente......................................................................................22
6
9 Mediciones...........................................................................................................................................23
9.1 Efectuar mediciones del nivel de presión sonora equivalente.....................................................23
10 Identificación del lugar de trabajo...................................................................................................24
11 Resultados de la medición: Dosis de Ruido de acuerdo con el Art 76 del DS N°594........................24
11.1 Formula Tiempo Permitido:.........................................................................................................24
11.2 Formula de dosis de ruido:...........................................................................................................25
12 Matriz de riesgos cuantitativa..........................................................................................................26
13 Medidas de control y Prevención Para el agente Ruido...................................................................30
13.1 Medidas de control de carácter técnico “Ruido”.........................................................................30
13.2 Medidas de control de carácter ingenieril “Ruido”................................................................30
13.3 Medidas de control de carácter administrativo:..........................................................................30
13.4 Elementos de protección personal...............................................................................................31
Protector auditivo ULTRAFIT 20.............................................................................................................32
14 Sugerencia de aplicación de protocolos...........................................................................................33
15 Anexos..............................................................................................................................................35
16 Conclusiones....................................................................................................................................41
16.1 Reporte de medición....................................................................................................................42
17 Anexos..............................................................................................................................................47
18 Bibliografía.......................................................................................................................................48

1 Introducción
6
Los contaminantes a los cuales se encuentran expuestos los trabajadores y todos
quienes componen un área de trabajo, ya sean contaminantes químicos, físicos o
biológicos, pueden ser perjudicial a la salud a partir de ciertas dosis o dependiendo
también el grado de exposición, entre otros factores, no obstante, se puede trabajar con
ellos sin exceder los límites permitidos por el DS 594.
La empresa Milton Olguin & CIA LTDA desarrollará un Programa de Higiene Industrial,
en base a los requerimientos de modelo de gestión.
Esta herramienta nos permitirá conocer el presente de esta organización y los
inconvenientes que puedan presentar a largo o corto plazo sus trabajadores y procesos.
Donde el trabajador estará expuesto con trazados, tronzados, unión y ensambles de
estructuras metálicas. Pero realizando el trabajo sin efectos negativos, teniendo
identificado, medido y con valoración al contaminante, con medidas mínimas al alcance
del trabajador.
Tener en cuenta que las condiciones de trabajo y la Gestión de Higiene Industrial, se
deben familiarizar, identifican factores ambientales que afecten sobre la salud al
trabajador en el proceso productivo, existiendo parámetros que influyen.
Siendo que todo proceso será realizado con las normativas legales correspondiente para
que cada máquina utilizada no sobre pase los límites establecidos por DS594.
La intensidad de la exposición dependerá entre otros factores de la concentración del
agente en el lugar de trabajo, el tipo de agente e intensidad del trabajo, del tiempo de
exposición diaria y las condiciones ambientales, ya que pueden provocar daños de
forma inmediata (efecto agudo) o generar una enfermedad profesional al pasar de los
años (efecto crónico).

2 Objetivos
6
2.1 Objetivo general
 Presentar un programa de Gestión de Higiene Industrial para la empresa
Sociedad Milton Olguín & CIA. LTDA.

2.2 Objetivos específicos

 Diagnóstico de la situación
 Diseñar un Programa de Gestión en Seguridad y Salud en el trabajo para la
Empresa Milton Olguin & CIA LTDA
 Socializar y comunicar el programa

6
 Capítulo I
Diagnóstico de la Empresa.

2.3 Alcance

Orientado directamente al estado salud presente y futuro de los trabajadores de la

empresa “Milton Olguín & CIA. LTDA” contratistas, subcontratistas y medio ambiente,
6
comprometiendo a toda la estructura de la Organización y líneas de trabajo, para así
cumplir con la normativa legal vigente.
La implementación y aplicación del Programa de gestión de higiene industrial incluye:
- Obligaciones legales que deben cumplirse en materia de higiene industrial.
- Las funciones, las practicas, los procedimientos y los procesos que deberán
asumir todos los integrantes de la organización al implementar y cumplir a
cabalidad de este programa.
Será obligación de todo el personal de la empresa “Milton Olguin & CIA. LTDA”
contratistas y subcontratistas el cumplimiento de este programa. Deberán someterse a
las disposiciones establecidas en el presente reglamento.

2.4 Justificación

Como objetivo de este proyecto se efectuará un programa de higiene industrial, donde

se abordarán puntos que competan este campo.
El desarrollo de este consta de una evaluación tanto cualitativa como cuantitativa, que
se realizará a través de matrices y que tendrá como fin identificar los riesgos higiénicos
presentes en la empresa y en los distintos procesos que aparecen. Los puntos más
críticos serán abordados junto con los riesgos higiénicos que producen mayor nivel de
daño hacia los trabajadores.
Luego se llevará a cabo un análisis de los riesgos presentes en la organización para así
ejecutar medidas de control, los que pueden ser como jerarquía de control de riesgos
que se necesiten, en concordancia con los datos que resulten de las mediciones.
Al efectuar el presente programa el cual tendrá como finalidad garantizar la seguridad y
protección de los trabajadores en el área de las enfermedades profesionales, lograr su
optima eficiencia y a su vez reducir los riesgos presentes en el lugar de trabajo.

2.5 Identificación de la empresa

Nombre de la empresa Sociedad Milton Olguin y Compañía

LTDA 6
 Ubicación Jaime Repullo #531, Talcahuano, Chile.
RUT 77.708.600-6
Representante Legal Milton Olguín Araneda
Giro Fabricación de estructuras metálicas y
construcción de obras menores
Mutual adherida CChC
Código CIU 251100
Número de trabajadores 10
Teléfono contacto +56998875350
Sitio web http://www.miltonolguin.cl

2.6 Reseña histórica

Olguín y Compañía Limitada, es una empresa que nace en el año 2002 en la

comuna de Talcahuano.

La organización cuenta con 19 años de experiencia en la fabricación de estructuras

metálicas y carpintería en diversas ciudades del país, perteneciendo al sector
secundario de la economía.

Además, ha sido participe en diversas obras tales como: Edificios habitacionales,

edificios comerciales, centros comerciales, colegios, universidades, casinos,
viviendas, etc. Dedicándose especialmente a la instalación de dichas estructuras.

Su motivación, es prestar servicios de calidad que sean perdurables, a fin de lograr

que todos los trabajos y actividades que se estudian y ejecutan, estén a la altura de
los requerimientos del cliente.

2.7 Organigrama

6
2.8 Descripción del proceso productivo general

6
La empresa “Milton Olguin y Cía. LTDA” es una sociedad que centra sus bases en el
área de la construcción y carpintería, específicamente en la entrega e instalación de
rejas metálicas destinadas a constructoras y particulares, entre las obras realizadas se
cuentan, edificios habitacionales, edificios comerciales, centros comerciales, colegios,
universidades, casinos, viviendas, etc.

Esta organización cuenta con un horario de trabajo que se extiende desde las 8 am
hasta las 6 pm, además de una hora de colación para cada trabajador En este lugar
laburan alrededor de 10 hombres, cada uno de ellos se desempeñan en el trazado,
tronzado, unión y ensamble de estructuras metálicas, las que luego son sometidas a un
control de calidad que las deja en condiciones de ser despachadas al cliente.

Cabe mencionar que cada uno de quienes realizan las labores se encuentran
capacitados en la ejecución de la tarea para la cual han sido designados, siendo de gran
utilidad y productividad para la compañía.

2.9 Diagrama de flujo del proceso general

6
2.10 Descripción del proceso productivo especifico

6
 Captacion del cliente
Realizada a través de una oferta personalizada. Contacto directo con los destinatarios.

Tornear pieza
Proceso de mecanizado de la pieza. Elimina material y da forma a la pieza.

Soldar pieza
Se hace la fijación o unión de la pieza. Piezas se ensamblan con una o mas de ellas.

Esmerilar
Las piezas son amoldadas para darles ajuste.

Entrega de material solicitado

El producto se encuentra en condiciones de ser despachado al cliente.

2.11 Riesgos higiénicos por proceso

6
 Con el fin de prevenir los efectos sobre la salud que son causados por la
exposición a un contaminante, El objetivo es realizar una identificación, medición
y una valoración de los contaminantes, teniendo en cuenta los patrones de
referencia en cuanto a esto, para que se puedan adoptar medidas para minimizar
la cantidad del agente.

La identificación de los factores ambientales que influyen sobre la salud y las

condiciones de la actividad laboral requiere una familiarización con las
operaciones y procesos de trabajo, puesto que existen parámetros en el proceso
que pueden influir como presión, temperatura, humedad.

Generación de
Ruido
Esmerilar
Exposición Humos Pieza
Generación de
TorneardePieza
Generación Ruido
Radiación UV Ruido metálicos
Exposición
Emisiones Exposición a Radiación Humos
Atmosféricas humos metálicos Exposición a metálicos
Radiación temperaturas Radiación
Compra Temperaturas extremas
Materiales extremas
Soldar Pieza

2.12 Proceso donde se centrará el Programa

6
Este estudio se centrará en las maquinas utilizadas por los trabajadores, las que se
encuentran dentro de un galpón de trabajo cerrado. Dichas maquinas son las que al ser
ocupadas lo exponen a enfermedades profesionales que se manifiestan a corto,
mediano o largo plazo, lo cual dependerá de la prolongación a aquellos artefactos.

Cada una de las maquinas presentes serán analizadas junto con sus puntos de conflicto,
se efectuará un análisis de la exposición a ruido de cada una y se propondrán distintas
medidas de control con el fin de dar cumplimiento al D.S 594 que regula las condiciones
sanitarias y ambientales básicas en los lugares de trabajo.

Además, se desarrollará un estudio que permitirá mitigar eventuales excesos detectados

en el punto precedente y así dar cumplimiento a la normativa de referencia en ambas
etapas. Estas soluciones incluirán alternativas de elementos de protección personal y
medidas ingenieriles que le brindara al trabajador la ayuda adecuada para poder
ejecutar su función en las Empresa.

3 Técnica que se usara para el estudio de agentes

6
 3.1 Humos Metálicos

Primero debe efectuarse un reconocimiento visual del lugar al cual se va a evaluar,

identificando puestos de trabajo habituales en relación con las fuentes generadoras de
humo metálico. Comprobando:

a) Tiempo de exposición
b) Uso de protección respiratoria:
- Tipo
- Marca
- Modelo
c) Materiales que originan el agente a determinar:
- Tipo (Metálico, No metálico, con o sin sílice)
d) Con los antecedentes más relevantes identificando los:
- Equipos
- Maquinarias u otros detalles
e) Técnica que se utilizara
- Método Gravimétrico
f) Tipo de equipo a utilizar
- Bomba de flujo continuo

Basado en lo anterior con el equipo a utilizar se determinará.

 Tipo de humo metálico a muestrear

 Volumen de aire a muestrear
 Caudal de la bomba a muestrear

3.2 Ruido Laboral

1) Equipo por utilizar 6

Sonómetro
2) Informe técnico:
Se indicará una presentación del lugar de trabajo, indicando lugar, ubicación, descripción
general y especifica del lugar, trabajadores expuestos, horas expuestos
maquinaria que genera el ruido laboral.
 Identificar ruido existente el lugar de trabajo

Nivel de ruido: Estable (Db(A) Lento): en un minuto de medición el Max y Min debe ser
mayor a 5db

Nivel de ruido: Fluctuante (Db (A) Lento: en un minuto de medición Max y Min 5db

Nivel de ruido: Impulsivo (Db(C) Peak: es aquel que presenta impulso de energía
acústica de duración inferior a 1 segundo o intervalos superiores a 1 segundo

 Realizar un plan de medición de ruido la cual consta de identificación del lugar,

medición del lugar, mapa de riesgo del lugar, comparar resultados de acuerdo con
la normativa vigente (D.S. 594)

 Verificar el tipo de protector auditivo si es viable o no para la empresa

Para los agentes encontrados en la empresa, se darán recomendaciones preventivas,

aplicando jerarquía de riesgo de acuerdo con los resultados de evaluación

4 Cumplimiento legal

4.1 Leyes:
1. Ley 16.744: Seguro Social Sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades
Profesionales 6
 2. Ley 20.123: Regula trabajo en régimen de subcontratación, el funcionamiento de
las empresas de servicios transitorios
3. Ley 18.290: Ley de transito
4. Ley 20.105: Modifica la ley 19.419 en materia relativa de seguridad y el consumo
de tabaco
4.2 Decretos
1. Decreto Supremo N° 40: Reglamento sobre prevención de riesgos profesionales
2. Decreto Supremo N° 18: Certificación de calidad de elementos de protección
personal contra riesgos ocupacionales
3. Decreto Supremo N° 594: Reglamento sobre condiciones sanitarias y
ambientales básicas en los lugares de trabajo
4. Circular SUSESO 2345: Obligación de informar accidentes fatales o graves

6
5 Matriz de riego cualitativa.
AGENTES PRESENTES EN LA EMPRESA

Lugar donde está Personal

Agentes
presente presente

Metales SI
Humos o vapores metálicos Soldadura 5
Humos de fundición Soldadura 5
Polvo metálico soldadura 5
Arsénico
Plomo
Mercurio
Otros (especificar)
Solventes SI
Vapores Orgánicos (pinturas,
pintado 3
pegamentos, HCA, etc)
Monómero de Estireno
Otros (especificar)
Ruido SI
Estable, fluctuante o impulsivo Todo el taller 8

Vibraciones SI
Mano brazo uso esmeril angular 2
Cuerpo total

Radiación No Ionizante SI
Láser
Ultravioleta X 4
Microondas
infrarojas X 3

Agentes biológicos SI
Virus, bacterias, animados X

6
5.1 Análisis matriz de riesgo cualitativa

De acuerdo con la matriz cualitativa la empresa tiene una alta cantidad de personal
expuesto a ruido ya que las tareas se efectúan dentro de un galpón cerrado y las
maquinas tienen un funcionamiento continuo, cabe mencionar que el otro agente
presente en nuestra matriz cualitativa que se encuentra presente afectando a la salud de
los trabajadores son los humos metálicos debido a la soldadura que se practica en el
lugar.

6 Identificación de brechas

- Falta de actualización protocolo PREXOR

- Inexistencia de protocolos
- Espacio reducido dentro del área de trabajo, falta de orden
- La empresa no cuenta con un programa de higiene industrial

7 Agentes de Riesgo - Mediciones

Los agentes para medir fueron escogidos según el grado de exposición a la cual se
encuentran expuestos los trabajadores, en donde en base al contexto de las actividades
evaluadas las más significativas eran el ruido y los polvos de humo metálico.
Ruido: Es el agente más importante para considerar en esta empresa, ya que se hace
evidente el sonido al momento de ingresar al taller donde se encuentran las máquinas y
herramientas con sus respectivos operadores, en donde el ruido existe en momentos
llega a imposibilitar la conversación normal estando en su interior, a una distancia
aproximada de un metro con la otra persona, situación por la cual se infiere
inmediatamente que pueden estar sobreexpuestos a este agente. Razón por la cual
decidimos realizar esta medición para lograr detectar niveles a los que se encuentran
expuestos.
Sabemos que la exposición prolongada a niveles elevados de ruido continuo causa,
frecuentemente lesiones auditivas progresivas, que pueden llegar a la sordera, también
los ruidos de impacto o ruidos de corta duración, pero de muy alta intensidad (golpes,
detonaciones, exposiciones), pueden causar, en un momento, lesiones auditivas graves,
como la rotura del tímpano.

6
Polvo de humos metálicos: al ser un taller cerrado, la presencia de diferentes tipos de
polvos es evidente, por la emanación de diferentes maquinas utilizadas para el proceso.
Por esta razón se evidencia un tipo de emanación que es la más significativa que es la
de partículas de tipo toxicas (de origen metálico) producto de las soldaduras, capaces de
producir intoxicación aguda o crónica.

El problema del polvo es uno de los más importantes, ya que muchos polvos ejercen un
efecto de deterioro en la salud de los trabajadores; aumentando los índices de
mortalidad por tuberculosis y los índices de enfermedades respiratorias. Es un
contaminante capaz de producir enfermedades que se agrupan bajo la denominación
genérica de neumoconiosis.

6
 CAPITULO II
Programa de higiene industrial en función de los agentes detectados
para trabajar.

8 Procedimiento de Ruido y Resultado de mediciones

8.1 Calibración del sonómetro
El sonómetro debe estar calibrado previamente a iniciar cualquier medición, así verificaremos su correcto
funcionamiento y realizaremos una medición en óptimas
condiciones.

1. Encender el sonómetro (ON/OFF)

2. Encender pantalla principal apretar CAL

6
 3. Insertar en la parte superior del sonómetro el calibrador
4. Encender el Pistofono (ON/OFF)
5. Apretar enter y calibrar hasta los 114 db (de no poder calibrar con las flechas)
6. Apretar escape

8.2 Verificación de Archivos Anteriores

Previa a la medición se deberá borrar los archivos anteriores, así evitamos
confusiones con la actual medición.

1. En la pantalla principal entrar en archivo

2. Configuración- Directorio de sección
3. Formateo rápido

8.3 Tiempo de medición del sonómetro

1. En la pantalla principal entrar Configuración a Directorio de sección- operaciones automáticas.
2. Apretar enter, hasta llegar a operaciones de medida
3. Bajar y Enter
4. Para medir en HORAS/MINUTOS/SEGUNDOS
5. Llegar al principio apretando Enter

8.4 Verificar la medición

1. En la pantalla principal entrar en ver sesión
2. Con los botones configurar la medición
3. 2 botón apretar sucesivamente hasta llegar a lo indicado (F/S/I) (USAREMOS S)
4. 3 botón apretar sucesivamente hasta llegar a lo indicado (A/C/Z/F) (USAREMOS A)

Esto nos indica que nuestra medición será en decibeles (Slow/ A Lento)

Fuente: Instructivo uso del sonómetro.

8.5 Identificación de tipo de ruido existente

Para la identificación de este agente nos basaremos en el artículo 71 del DS 594 el cual establece

1. Nivel de ruido ESTABLECE (Db (A) Lento): En un minuto de medición el Max y Min debe ser mayor
a 5 db.
2. Nivel de ruido Fluctuante (Db (A) Lento: en un minuto de medición Max y Min 5 db.
3. Nivel de ruido Impulsivo (Db (C) Peak: es aquel que presenta impulso de energía acústica de
duración inferior a 1 segundo o intervalos superiores a 1 segundo.

Mediciones Db (Min- Max) Ponderación Nivel de Ruido Nivel de Ruido Nivel de Ruido
Estable Fluctuante Impulsivo
Db (A) lento Db (A) Lento Db (C) Peak
1 72,6 db – 67,1 5.5 db
db
x
Tabla 1 Tipo de Ruido dentro de la zona de trabajo

En la siguiente tabla se demuestra el tipo de ruido existente dentro del lugar de trabajo, resultando que
existe un ruido estable, ya que este sobrepasa los 5 db entre el máximo y el mínimo establecido por el art
71 del DS 594.

6
9 Mediciones
9.1 Efectuar mediciones del nivel de presión sonora equivalente.

❑
1
=∑ ( T 1 X 10 ) ❑
NPS / 10
10 log
T ❑
Punto Mediciones Valores Leq: Límite
Equivalente
A=A
S: Lento
1 84,6
2 86,2
3 86,5
4 86,8
5 86,3
Tabla 2 Mediciones del nivel de presión sonora equivalente

( )
❑ 84,6
10 log 1 =∑ 1 X 10 10 +¿ ¿
5 ❑

NPS: 86.14

COLOR RIESGO Db

Rojo Riesgo de Mayor a

exposició 85 db
n

Amarillo Exposición Entre 82-

Media 85 db

Verde No hay Menor a

riesgo de 85 db
exposició
n

6
10 Identificación del lugar de trabajo

El taller consta de una superficie de 313,80 m 2 en el cual se desempeñan las labores de

torneado, soldado y esmerilado de piezas, entre otras tareas.
Las máquinas se encuentran en funcionamiento continuo, es por esto por lo que todos
los trabajadores al realizar sus actividades se encuentran expuestos a ruido de forma
constante.

11 Resultados de la medición: Dosis de Ruido de acuerdo con el Art 76

del DS N°594
11.1 Formula Tiempo Permitido:
TRx 2 (Nps Referencial-Nps)/3
 Donde:
 TR: Tempo Referencial (Decreto Supremo N°594= 8 horas Diarias)
 NPS Referencial: Decreto Supremo N°594 (85 Db)
 NPS: Leq: Limite equivalente

11.2 Formula de dosis de ruido:

Expresada en 1 = 100% 6
 Te1 Te2 Ten
Dosis de ruido: + + … .. Ex
Tp1 Tp 2 Tpn
 Donde:
 Te: Tiempo expuesto
 Tp: Tiempo permitido
% de dosis medido x Tiempo efectivode exposicion
Dosis Proyectada=
Tiempo Medido

Mediciones Valores Tiempo expuesto Tiempo

Leq: Limite Permitido
Equivalente
A= A
S: Lento
1 84,6 1 minutos:0,017 8,77
2 86,2 1 minutos:0,017 6,06
3 86,5 1 minutos:0,017 5,65
4 86,8 1 minutos:0,017 5,27
5 86,3 1 minutos:0,017 5,92
X=5 minutos

1. Cálculos de Tiempo Permitido:

 TRx 2 (Nps Referencial-Nps)/3

1. 8 horasx2(85db-84,6db) /3: 8.77horas

2. 8 horasx2(85db-86,2db)/3: 6.06 horas
3. 8 horasx2(85db-86,5db) /3: 5,65horas
4. 8 horasx2(85db-86,8db) /3: 5,27 horas
5. 8 horasx2(85db-86,3db) /3: 5.92 horas
Cálculo de Dosis de ruido:
Te1 Te2 Ten
 Dosis de ruido: + + … ..
Tp1 Tp 2 Tpn
0,017 horas 0,17 horas 0,17 horas
 Dosis de ruido: + + =1,38x100=138%
16,37 horas 11,06 horas 0 ,51 horas
 Esta medición fue de solo 5 minutos de trabajo, por lo cual excede el porcentaje
máximo, pero, para verificar correctamente que existe exposición se debe
proyectar a una jornada laboral el cual debe medirse un 100% del trabajo
efectuado.
% de dosis medido x Tiempo efectivode exposicion
Dosis Proyectada=
Tiempo Medido

Cálculo de dosis proyectada:

6
 Si la dosis de exposición fuera de 2 horas.

 Dosis Proyectada= =¿0.08%

❑
Con respecto al resultado de la dosis proyectada se define que el trabajador está
expuesto ocupacionalmente al ruido, ya que excede el 100% de la dosis.

12 Matriz de riesgos cuantitativa

Peligro Agente Consecuencia Medición Legislación Nivel Medidas de
de control
peligro

Maquinaria Ruido Efecto agudo 1,38=138% Decreto Supremo ALTO Medidas

Laboral 594 Párrafo III De Ingenieriles:
Trastornos de los agentes
sueño físicos Diseño de
pantallas
Aumento de Artículo 70-82 acústicas,
presión reordenamiento y
sanguínea redistribución de
Trastornos del las fuentes
sueño generadoras de
ruido,
Efecto Crónico permitiendo
disminuir el
Hipoacusia
número de
Neurosensorial
personas
expuestas
ocupacionalmente
Medidas
Administrativas:
Disminución del
tiempo de
exposición,
modificación de
trabajos para
metodologías más
silenciosas,
implementar y
señalar todas las
áreas críticas de
exposición a
ruido,
implementación
de un programa
de mantenimiento
preventivo y
correctivo de la
6
 fuente
generadora de
ruido
E.P.P
Uso de equipo de
protección
personal

E.P.P
respirador
desechable contra
humos metálicos
certificado

Trabajo de Exposición Efecto Agudo: 3,8mg/m3 Decreto Supremo BAJO Medida Ingenieril:
Soldadura al Humo 594 Párrafo III De
Ronqueras Maquina con
metálico los
contaminantes extracción local
Irritación incorporada
Ocular químicos
Artículo 59-69 Medidas
Fiebre de humo
Administrativas:
metálico
Reducir horas de
Efecto Crónico trabajo,
Bronquitis Trabajos
rotativos,
Charlas de
inducción y
concientización
orientada a
fomentar el
autocuidado de
los trabajadores
sobre la
exposición a
humos metálicos.
6
 E.P.P
Equipo de
protección
personal contra
humos metálicos
certificado

Tabla para Nivel de Ruido Tabla para Nivel humos de soldadura al

arco
Alto Mayor a 85 Db
Alto Mayor a 4,4mg/m3
Bajo Bajo a 82 Db
Medio 82-85 Db Bajo Menor a 4.4 mg/m3

6
 Capítulo III
Procedimiento o medida de mitigación, comunicación de riesgos.

13 Medidas de control y Prevención Para el agente Ruido.

13.1 Medidas de control de carácter técnico “Ruido”
Apuntan a la eliminación de la fuente de ruido o sustitución de esta
 Eliminación de la fuente sonora generadora de ruido.
6
  Sustitución de equipamientos y maquinarias más silenciosas.
 Modificación de las formas de operación de las maquinarias, de manera que
generen menores niveles de ruido.
 Modificación de las fuentes generadoras de ruido a unas con menos posibilidad
de daño a la audición de los trabajadores.

13.2 Medidas de control de carácter ingenieril “Ruido”

 Utilizar barreras acústicas las cuales son pantallas sólidas especialmente

construidas para reducir el nivel sonoro tras ellas y protegiendo de este modo al
oyente.
 Rediseñar equipos ruidosos o hacer arreglos para reducir el ruido que llega al
trabajador expuesto.

Protección Precio Imagen

Barrera acústica $739.000

13.3 Medidas de control de carácter administrativo:

 Implementación y realización de un programa de mantenimiento preventivo y

correctivo de todas las fuentes generadoras de ruido, ya que el ruido emitido
depende en gran medida de su mantenimiento
 Modificación de los puestos de trabajo que apunten a tácticas mas silenciosas
 Disminución del tiempo de exposición de los trabajadores por medio de métodos
organizativos del trabajo (por ejemplo, la reducción del tiempo de exposición
individual a las fuentes de ruido, por medio de rotación del trabajador entre
distintitos puestos de trabajo), puesto que el riesgo de daño auditivo depende del
tiempo diario al que este expuesto.
 Implementar señalización en todas aquellas zonas o áreas críticas, de forma de
advertir e informar adecuadamente a los trabajadores los riesgos asociados por
transitar o permanecer en dicha zona 6
 13.4 Elementos de protección personal

En este caso para determinar cuál es el EPP más eficiente para los valores de ruido
determinado hemos determinado tomar como referencia el cálculo de la banda
octava.

Banda octava
Se establece la banda octava según el protector auditivo ULTRAFIT 20, en el cual otorgó
los siguientes resultados al calcular la banda octava
Este protector auditivo es de tipo Orejera que está compuesto por un arnés y un par de
copas diseñadas para cubrir cada pabellón auditivo (orejas)
Fuente: Nch 1331

Banda 125 250 500 Hz 1000=1k 2000=2k 4000=4k 8000=8k

Hz Hz
Db(l) Total 1/1) 49.3 59.3 68.4 72.3 79.1 82.3 81.8
=86.8
(A) Atenuación ISP -16,10 -8.60 -3.20 0.00 1.20 1.00 -1.20

Db(A) 33.2 50.7 65.2 72.3 80.3 83.3 80.7

APV: Tabla de 9.0 11.9 17.6 23.9 28.9 32.1 35.8

protector auditivo
Desviación 4.5 3.9 3.6 3.1 3.6 7.1 4.2
Estándar

(Db(A) - APV) 28,7 42,7 51,2 51,5 55 58,3 49,1

28,7/10 42,7/10 51,2/10 51,5/10

6
𝑁𝑃𝑆𝑒𝑞𝑢𝑖 (𝐴𝑃𝑉 − 𝐷𝑏(𝐴)(𝐿) 10 𝐿𝑂𝐺 ∑ 10 + 10 + 10 + 10
55/10 58,3/10 49,1/10
+ 10 + 10 + 10 = 61,35.

El equipo de protección auditivo que se recomienda a la empresa cumple con la

atenuación correspondiente por el Instituto de Salud Pública de acuerdo con la tabla:

Nivel de presión sonora efectivo ponderado “A”:

61,35 el Equipo de protección auditivo está
dentro de los parámetros de la empresa

Protector auditivo ULTRAFIT 20

ilizado: Medición Ambiental/Personal

Puesto de trabajo: Soldador

Equipo: Bomba de flujo continúo

14 Sugerencia de aplicación de protocolos

Protocolo Tmert:
1. Lista de Chequeo Inicial:
a) Repetitividad
b) Postura/Movimiento/Duración
c) Fuerza
6
d) Tiempo de recuperación y Descanso
 2. Aplicación de métodos de evaluación ergonómicos
a) Repetitividad
 OCRA
b) Postura
 RULA
 REBA
 OWAS
 EPR
c) Manejo de carga
 NIOSH

3. Medidas de control
Protocolo PREXOR
1. Evaluación Cualitativita:
a) Lista de chequeo
b) Entrevista
c) Encuestas
2. Identificación del lugar
3. Evaluación:
Informe técnico
4. Control
5. Seguimiento
Fuente: Protocolo PREXOR

6
 Capítulo IV
Auditorias.
15 Anexos

N° 1 Ley 16.744: Seguro Social Sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales
N° Ítem Art. Cumplimient Observación/Evidencia
o
1.1 ¿La empresa paga el seguro de accidentes laborales a Pago de cotizaciones
2 CUMPLE
todos sus trabajadores contratados? mensuales
1.2 ¿La empresa se encuentra afiliada a un organismo
4 CUMPLE Está afiliada a CChC
administrador de la Ley 16.774?
1.3 ¿La empresa tiene constituido el Comité Paritario de
66 NO APLICA
Higiene y Seguridad?
1.4 ¿Mantiene actualizado el Reglamento _Interno de la
67 CUMPLE Si, mantienen copia
empresa?
1.5 ¿Cumple las recomendaciones emitidas por el Organismo
68 NO CUMPLE
Administrador o Servicio de Salud?
1.6 ¿Proporciona en forma gratuita los Elementos de Si, registro de entrega en
68 CUMPLE
Protección personal a sus trabajadores? Bodega
1.7 ¿Traslada a los enfermos profesionales a otras faenas en
71 NO APLICA
que no estén expuestos al riesgo?
1.8 ¿Autoriza a sus trabajadores para que concurran a los De acuerdo con el
exámenes de control efectuados por el organismo 71 CUMPLE procedimiento del organismo
administrador? administrador
1.9 ¿Realiza controles radiológicos a los expuestos al riesgo
71 NO APLICA
de neumoconiosis?
1.10 ¿La empresa denuncia en forma inmediata todo Si, de acuerdo con
accidente o enfermedad que pueda ocasionar 76 CUMPLE procedimiento de
incapacidad para el trabajo? Investigación de Accidentes
1.11 ¿La empresa paga el seguro de accidentes laborales a Pago de cotizaciones
2 CUMPLE
todos sus trabajadores contratados? mensuales
Nivel de cumplimiento
Marco Ítem Evaluado Cumple No No Porcentaje Porcentaje
Legal Cumple Aplica de de brecha
cumplimie
nto
Seguro Social Sobre Accidentes del Trabajo y 7 1 3 88% 12%
Ley Enfermedades Profesionales Seguro Social
16.744 Sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades
Profesionales

6
 N° 2 Decreto Supremo N.º 40: Reglamento sobre Prevención de Riesgos Profesionales.
N° Ítem Art. Cumplimiento Observación/Evidencia
2.1 ¿Cuenta la empresa con un Departamento de Prevención de Riesgos? 8 NO APLICA
2.2 ¿El Departamento de Prevención desarrolla las actividades mínimas exigidas por la
8 NO APLICA Entrega la Estadística Mensual
Ley?
2.3 ¿De acuerdo con el tamaño de la empresa y sus riesgos el experto cumple con la
10 CUMPLE
calificación requerida?
2.4 Contratados a tiempo completo. Contrato
¿El número de días de la semana de atención del experto es el requerido? 11 CUMPLE
de Trabajo
2.5 ¿El experto en prevención está inscrito en el registro del Servicio de Salud? 11 CUMPLE Tiene el carné del Servicio de salud
2.6 ¿El departamento de Prevención lleva estadísticas de accidentes y enfermedades
Se entrega mensual y semestralmente al
profesionales, y computa como mínimo la tasa mensual de frecuencia y semestral 12 CUMPLE
organismo administrador
de gravedad?
2.7 ¿La empresa con menos de 100 trabajadores, llevan información básica para el
13 CUMPLE
computo de las tasas de frecuencia y de gravedad?
2.8 Se entrega mensual y semestralmente al
¿Envía la empresa mensualmente la información estadística a la ACHS? 13 CUMPLE
organismo administrador
2.9 ¿Mantiene al día un Reglamento Interno de Seguridad e Higiene en el trabajo? 14 NO CUMPLE Aun no actualizan el reglamento
2.1
¿Entrega gratuitamente un ejemplar del reglamento a cada trabajador? 14 CUMPLE Se lo envían por correo
0
2.1 ¿Las modificaciones al reglamento es sometido a la consideración del Comité
15 NO APLICA
1 Paritario o se pone en conocimiento del personal?
2.1 ¿El reglamento comprende como mínimo un preámbulo y cuatro capítulos
16 CUMPLE Si, copia en el reglamento interno
2 destinados a disposiciones generales, obligaciones, prohibiciones y sanciones?
2.1 ¿En el capítulo sobre prohibiciones se mencionan todos los actos considerados
19 CUMPLE Si, copia en el reglamento interno
3 como faltas graves que constituyan una negligencia inexcusable?
2.1 Proceso de inducción, charlas y
¿La empresa informa oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores
4 capacitaciones. Registros en carpeta del
acerca de los riesgos que entrañan sus labores, las medidas preventivas y los
21 CUMPLE
trabajador nuevo o antiguo DS 40 art 21
métodos de trabajo correctos?
O.D. I
2.1 ¿La empresa mantiene los equipos y dispositivos técnicamente necesarios para Si, mantención de las condiciones de
22 CUMPLE
5 reducir a niveles mínimos los riesgos? seguridad en camiones ergonómicos
Nivel de cumplimiento
Marco Ítem Evaluado Cumple No Cumple No Aplica Porcentaje de Porcentaje de
Legal cumplimiento brecha
D.S. 40 Reglamento sobre Prevención de Riesgos Profesionales. 11 1 3 92% 8%

N° 9 Decreto Supremo N.º 594: Reglamento sobre condiciones sanitarias y ambientales básicas en los lugares de trabajo.
N° Ítem Art. Cumplimiento Observación/Evidencia
9.1 ¿La construcción de la empresa, está de acuerdo
Si, cuenta con Patente y permisos de funcionamiento aprobados
con lo establecido en la Ordenanza general de 4 CUMPLE
por Municipalidad
Urbanismo?
9.2 ¿Los pavimentos y/o revestimientos de pisos son
5 NO CUMPLE Se evidencia en terreno
sólidos y antideslizantes?
9.3 ¿Se utilizan productos corrosivos o tóxicos ?, ¿En 5 NO APLICA
el piso existen recubrimientos que sean
6
 resistentes a estos productos?
9.4 Las operaciones o proceso que expongan los
pisos a humedad, ¿Se cuenta con sistema de 5 CUMPLE  
drenaje de líquidos?
9.5 Las paredes interiores, cielos y otras estructuras,
¿se mantienen en buen estado de higiene y 6 NO CUMPLE Se evidencia en terreno
conservación?
9.6 Los pisos de los lugares de trabajo y pasillos de
tránsito, ¿Se mantienen despejados, 7 CUMPLE Se evidencia en terreno
permitiendo un fácil acceso y desplazamiento?
9.7 Los pasillos y espacios entre maquinarias y/o
equipos, ¿Son lo suficientemente amplios
8 NO CUMPLE Se evidencia en terreno
permitiendo el movimiento normal del
personal?
9.8 Si el trabajo se realiza a la intemperie, ¿Existe Si, de acuerdo con la actividad se especifica la ropa adecuada para
9 CUMPLE
algún tipo de protección para el trabajador? ello
9.9 ¿Los lugares de trabajo se encuentran en buenas
11 NO CUMPLE Se evidencia en terreno
condiciones de orden y limpieza?
9.10 Se observa el ingreso o procreación de insectos,
roedores y otras plagas, ¿Existe control sobre 11 CUMPLE Si, se mantiene programa de control de plagas
ellas?
9.11 ¿Se dispone de agua potable?, ¿Cumple con los
requisitos físicos, químicos, radiactivos y
12-13-14 CUMPLE Si, esta contactado a red de agua potable pública
bacteriológicos?, ¿En la cantidad mínima de 100
litros por persona y por día?
9.12 Si la faena o campamento es de carácter
transitorio, ¿Los trabajadores cuentan con 30 15 CUMPLE Se los entrega personalmente el capataz
Lts? de agua / persona?
9.13 ¿La cantidad de artefactos es adecuado para el
22-23 CUMPLE Se evidencia en terreno
N.º de trabajadores que laboran por turno?
9.14 Si la actividad requiere el cambio de ropa,
¿Existe un recinto destinado a vestuario, 27 CUMPLE  
independiente por sexo?
9.15 ¿Tiene casilleros en igual cantidad al número de
27 CUMPLE Los trabajadores no tienen casilleros
sus trabajadores?
9.16 Si se manipulan sustancias toxicas o infecciosas,
¿Disponen los trabajadores de casilleros dobles, 27 NO APLICA  
uno para la ropa limpia y otro para la ropa sucia?
9.17 Si se realiza colación en el lugar de trabajo, ¿El
comedor Cuenta con lavaplatos, cocina y mesas 28 CUMPLE
con sillas de material lavable?
9.18 Los elementos estructurales de la construcción
de los locales de trabajo y las maquinarias,
equipos y herramientas, ¿Se encuentran bien 36-38 CUMPLE  
instaladas, seguras y protegidas en sus partes
móviles?
9.19 Las instalaciones eléctricas y de gas, ¿Cumplen
con las Normas establecidas por la autoridad 39 CUMPLE Si, cuenta con permisos sectoriales
competente (S.E.C.)?
9.20 ¿El almacenamiento de materiales se realiza
según procedimientos y en lugares apropiados y 42 CUMPLE  
seguro para los trabajadores?
9.21 Si se usan maquinarias automotrices, ¿Los
conductores poseen la licencia correspondiente 43 CUMPLE  
que exige la Ley del Tránsito?

9.22 Si existe riesgo de incendio, ¿Cuenta con extintores

44-45-46 CUMPLE  
de incendios del tipo y número a adecuado al riesgo?
9.23 ¿Se encuentran ubicados en sitios de fácil acceso y
47 CUMPLE  
bien señalizados?
9.24 ¿El personal esta instruido y entrenado sobre la
48 NO CUMPLE La mayoría de los trabajadores no sabe usar extintores
manera de usar los extintores?
9.25 ¿Los extintores son sometidos a mantención
51 CUMPLE  
preventiva por lo menos una vez al año? 6
9.26 En los lugares de trabajo donde exista riesgo de
incendio, ¿Cuentan con vías de evacuación que 37 CUMPLE  
abran hacia el exterior?
9.27 ¿La empresa utiliza alguna de las substancias tóxicas,
61 CUMPLE  
indicadas en el Artículo 61?

9.28 ¿Posee evaluaciones de contaminante(s) en el

Si, está en proceso de evaluación según programa de Salu
ambiente de trabajo? (Verificar existencia de 57 CUMPLE
Ocupacional
informe)
9.29 ¿Los valores indicados en el informe de Higiene
57 CUMPLE Si, está en proceso de evaluación según programa
Industrial, están bajo lo indicado en el artículo 60?
9.30 Si los valores están sobre lo indicado en artículo 60,
57 CUMPLE Se determinará según resultado de mediciones
¿existe algún proyecto de mejoramiento?
9.31 ¿El proyecto ha sido bien ejecutado por el industrial? CUMPLE Se determinará según resultado de mediciones
9.32 ¿Utiliza alguna substancia considerada prohibida,
indicada en el Art. 59 ?, como, por ejemplo, la
65 NO APLICA  
bencina para un uso diferente al de la combustión en
motores?
9.33 ¿Se ha evaluado el ruido en los puestos de trabajo y
70 CUMPLE Falta actualización
el ambiente laboral?
9.34 Si esta evaluación está sobre lo indicado en el Art 75,
¿Se ha controlado el riesgo para los trabajadores, de 75 CUMPLE los conductores de los camiones usan tapones desechables
adquirir sordera profesional?
9.35 ¿El tipo de protectores auditivos es adecuado? 82 NO CUMPLE Se le entrega uno estándar
9.36 ¿Están los trabajadores expuestos a ruido, sometidos
NO APLICA Si, según especificaciones técnicas del fabricante
a algún programa de vigilancia médica?
9.37 ¿Se ha estudiado la forma de aislar las fuentes
CUMPLE El organismo está en proceso de evaluación
generadoras de ruidos?
9.38 Se perciben vibraciones en piso y/o murallas en las
83 NO APLICA  
cercanías de máquinas o equipos.
9.39 ¿Se ha realizado evaluaciones de este riesgo? 83 NO APLICA  
9.40 ¿Si esta evaluación está sobre lo indicado en el Art.
76, 77 y 80, ¿Ha controlado el riesgo para los NO CUMPLE  
trabajadores?
9.41 Si el personal realiza trabajos de digitación
95 NO CUMPLE  
¿Descansan 5 minutos por media hora trabajada?
9.42 ¿Existe control de esto? NO CUMPLE  
9.43 ¿Existen enfermos profesionales por tendinitis en la
NO APLICA  
empresa?
9.44 ¿La carga calórica a que están expuestos los
trabajadores, cumple con lo dispuesto en la tabla
96 NO CUMPLE El organismo está en proceso de evaluación
(valores límites permisibles de índice TGBH) según
informe?
9.45 ¿En el desarrollo de la actividad se cuenta con
diferentes máquinas y/o equipos que emitan calor, CUMPLE  
tales como hornos de fundición, etc.?
9.46 ¿Se ha evaluado la exposición promedio a que están
CUMPLE  
sometidos los trabajadores?
9.47 ¿Cumplen con lo dispuesto en el Art. 96 y 97 del D.S.
96-97 CUMPLE  
594/00?
9.48 ¿El costo energético a que están expuestos los
trabajadores cumple lo establecido en el Art. 86, 86 NO APLICA  
según evaluación?
9.49 ¿Están expuestos algunos de los trabajadores a bajas
temperaturas, durante la jornada de trabajo, como 98 CUMPLE  
por ejemplo frigoríficos?
9.50 ¿Se cumple con los valores límites permisibles,
99-101 NO CUMPLE  
establecidos en el Art. 99 y 101, según evaluación?
9.51 ¿A los trabajadores expuestos a frío se les
proporciona adecuada ?, ¿La ropa exterior es de 100 CUMPLE  
material aislante?
9.52 ¿Las cámaras frigoríficas cuentan con sistemas de
seguridad y de vigilancia adecuadas que faciliten la 102 NO APLICA  
salida rápida del trabajador en caso de emergencia?
9.53 ¿Existen evaluaciones del nivel de iluminación
NO CUMPLE  
general de los puestos de trabajo?
9.54 ¿Existen mediciones del nivel de iluminación en los
NO CUMPLE  
puestos de trabajo con iluminación localizada? 6
 9.55 ¿Los valores antes evaluados cumplen con el Art. 103
103-104 NO CUMPLE  
y 104?
9.56 ¿Se ha evaluado la luminancia, en los puestos de
NO CUMPLE  
trabajo?
9.57 ¿Los valores de la luminancia cumplen con lo
establecido en el Art. 105 y 106 del D.S. 594/00, 105-106 NO CUMPLE  
según evaluaciones?
9.58 ¿La empresa utiliza equipos o procesos que generen
radiaciones no ionizantes, como microondas, láser o NO APLICA  
radiación ultravioleta y/o infrarroja?
9.59 ¿Ha evaluado la exposición a que están sometidos
NO APLICA  
los trabajadores?
9.60 ¿Estos valores son menores a los que exige la
107-110- NO APLICA  
normativa en el Art. 107,108,109 y 110?
9.61 ¿Se ha realizado muestreos biológicos a los
111 NO CUMPLE  
trabajadores expuestos a algún agente de riesgo?
9.62 ¿Los valores de dichos monitoreos, cumplen con lo
113 NO CUMPLE  
establecido en el Art. 113?
9.63 ¿Se ha sobre Los límites de tolerancia biológica,
NO CUMPLE
indicados en el Art. 115?
9.64 ¿Se han tomado acciones necesarias para evitar el
CUMPLE
daño a la salud del trabajador?
Nivel de cumplimiento
Marc Ítem Evaluado Cu No No Aplica Porcentaje de Porcentaje de brecha
o m Cumple cumplimiento
Legal ple
D.S. Reglamento sobre condiciones sanitarias y 33 19 12 63% 37%
594 ambientales básicas en los lugares de trabajo

N° 12 Circular SUCESO: 2345 "Obligación de Informar Accidentes Fatales o Graves

N° Ítem Art. Cumplimiento Observación/Evidencia
12.1 ¿La empresa informa oportunamente los accidentes graves o fatales? 1 CUMPLE
Nivel de cumplimiento
Marco Ítem Evaluado Cumple No Cumple No Aplica Porcentaje de Porcentaje de
Legal cumplimiento brecha
Circular Obligación de Informar Accidentes Fatales o Graves 1 0 0 100% 0%
SUCESO:
2345

8% [C
ap

6
Cumplimientos y Brechas DS 594
Cumplimiento Brechas

12%

88%

Cumplimiento y Brechas DS 40
Cumplimiento Brechas

8%

92%

Cumplimiento Y Brechas DS 594

Cumplimiento Brechas

37%

63%

6
16 Conclusiones

Finalmente, en base a nuestros procedimientos de medición de niveles de presión

sonora en una jornada de laboral en la empresa Milton Olguin & CIA LTDA podemos
concluir que la medición obtenida durante este estudio lo cual nos indica un nivel de
ruido estable, el taller consta de 313,80 m 2 en donde todos los trabajadores se
encuentran expuesto al ruido ya que en las 5 Mesas de trabajo están en una misma área
y todos los trabajadores se encuentran expuesto a un constante ruido.

La medición fue realizada en 5 minutos de 1 jornada de trabajo, se sugiere para verificar

la información obtenida y la existencia de exposición se debe contemplar una jornada
completa de trabajo efectuado.

Se sugiere también cumplir con las recomendaciones emitidas por el servicio de salud,
implementar un reglamento sobre Prevención de Riesgos Profesionales y un reglamento
interno de seguridad e higiene en el trabajo actualizado.

En lo que consta al reglamento de condiciones sanitarias y ambientales básicas se

sugiere pavimentar o incluir un revestimiento de piso sólido y antideslizante,
Higienización y conservación de las paredes interiores y cielos, también reforzar la falta
de conocimiento en torno a las normas de higiene y seguridad.

Esta Herramienta nos permitió identificar el riesgo físico ruido presente en la maquinaria
utilizada, así podremos prevenir cualquier tipo de exposición de los trabajadores .

6
16.1 Reporte de medición

Reporte de sesión
14/05/2019

Panel de información
Nombre S004_BBR060004_14052019_162020

Hora de inicio 14-05-2019 13:30:36

Hora de paro 14-05-2019 14:30:36

Nombre del disposi vo BBR060004

Tipo de modelo SoundPro SE

Revisión del rmware del disposi vo R.13H
Comentarios

Panel de datos de resumen

Descripción Medidor Valor Descripción Medidor Valor

Leq 1 6,2 dB

Lmin 1 67,1 dB

Índice de intercambio 1 3 dB Ponderación 1 A

Respuesta 1 SLOW Ancho de banda 1 OFF

Índice de intercambio 2 3 dB

Tabla de estadísticas
dB: 0.0 0.1 0.2 0.3 0.4 0.5 0.6 0.7 0.8 0.9 %
60: 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

61: 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

62: 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

63: 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

64: 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

65: 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

6
63: 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

64: 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

65: 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

66: 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

67: 0,00 0,00 0,01 0,00 0,01 0,00 0,01 0,01 0,00 0,01 0,04

68: 0,01 0,01 0,00 0,00 0,01 0,00 0,01 0,01 0,01 0,02 0,07

1
6
69: 0,01 0,01 0,01 0,01 0,01 0,00 0,01 0,01 0,01 0,01 0,08
70: 0,02 0,03 0,02 0,02 0,01 0,02 0,01 0,02 0,03 0,02 0,20

71: 0,03 0,03 0,01 0,02 0,03 0,03 0,03 0,03 0,02 0,02 0,24

72: 0,02 0,02 0,02 0,02 0,02 0,02 0,03 0,03 0,02 0,02 0,22

73: 0,02 0,02 0,02 0,02 0,03 0,04 0,04 0,05 0,04 0,05 0,32
74: 0,05 0,08 0,03 0,04 0,03 0,03 0,03 0,04 0,04 0,04 0,39

75: 0,04 0,04 0,04 0,04 0,04 0,04 0,05 0,03 0,03 0,04 0,40

76: 0,07 0,08 0,10 0,08 0,08 0,09 0,11 0,12 0,15 0,14 1,01

77: 0,18 0,28 0,15 0,27 0,24 0,21 0,23 0,28 0,41 0,35 2,61

78: 0,40 0,54 0,58 0,72 0,67 0,76 0,70 0,80 0,77 0,90 6,84

79: 0,90 0,95 1,07 1,18 1,14 1,16 1,43 1,60 1,76 1,89 13,09

80: 1,90 1,96 1,20 1,62 1,84 1,77 1,92 1,75 1,85 1,98 17,78

81: 1,96 2,12 2,03 1,99 1,85 1,74 1,64 1,62 1,59 1,56 18,10

82: 1,65 1,85 1,80 1,62 1,58 1,58 1,56 1,31 1,36 1,32 15,64

83: 1,27 1,64 1,06 1,27 1,23 1,17 1,26 1,16 1,15 1,09 12,30

84: 0,83 0,79 0,71 0,59 0,62 0,60 0,59 0,53 0,48 0,31 6,05

85: 0,35 0,39 0,26 0,35 0,22 0,16 0,17 0,19 0,14 0,16 2,38

86: 0,21 0,20 0,15 0,15 0,17 0,10 0,08 0,13 0,13 0,06 1,38

87: 0,04 0,03 0,07 0,04 0,04 0,04 0,04 0,05 0,05 0,06 0,47

88: 0,03 0,03 0,04 0,04 0,02 0,01 0,00 0,01 0,01 0,00 0,18

89: 0,01 0,01 0,00 0,01 0,01 0,01 0,01 0,00 0,01 0,00 0,04

90: 0,01 0,00 0,01 0,00 0,01 0,01 0,00 0,01 0,00 0,01 0,05

91: 0,00 0,01 0,00 0,01 0,01 0,01 0,01 0,01 0,01 0,01 0,05

92: 0,01 0,01 0,01 0,01 0,02 0,02 0,01 0,00 0,00 0,00 0,07

93: 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

94: 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

95: 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

96: 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

97: 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

98: 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

99: 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

100: 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

6
6
S004_BBR060004_14052019_162020: Gráfica de estadísticas

Tabla de
excedentes
. 0% 1% 2% 3% 4% 5% 6% %7 %8 %9

0%: 86,7 86,0 85,4 85,0 84,7 84,5 84,4 84,2 84,1

10%: 83,9 83,8 83,7 83,6 83,6 83,5 83,4 83,3 83,2 83,2

20%: 83,1 83,0 82,9 82,8 82,8 82,7 82,6 82,5 82,5 82,4

30%: 82,4 82,3 82,2 82,2 82,1 82,1 82,0 81,9 81,9 81,8

40%: 81,8 81,7 81,6 81,6 81,5 81,5 81,4 81,3 81,3 81,2
50%: 81,2 81,1 81,1 81,0 81,0 80,9 80,9 80,8 80,8 80,7

60%: 80,7 80,6 80,6 80,5 80,5 80,4 80,3 80,3 80,2 80,2
80,1 80,0 80,0 79,9 79,9 79,8 79,8 79,7 79,7 79,6
70%:
80%: 79,5 79,5 79,4 79,3 79,2 79,1 79,0 78,9 78,8 78,7

78,4 78,3 78,1 78,0 77,7 77,3 76,9 75,9 73,5

67,0
100%:

90%: 78,6
Historial de calibración
Fecha Acción de calibración Nivel Tipo de modelo del Número de serie Fecha de
calibrador certificación
14-05-2019 10:47:46 Calibración 114,0

6
17 Anexos
Anexo 1
Anexo 2

18 Bibliografía

 ACHS. (s.f.). Obtenido de

https://www.achs.cl/portal/centro-de-noticias/Paginas/prexor.aspx

 DS 40 REGLAMENTO SOBRE PREVENCION DE RIESGOS PROFESIONALES. (19 de

SEP de 1995). Obtenido de https://www.achs.cl/portal/leyes/Documents/DS40_69.pdf

6
 DS 594 REGLAMENTO SOBRE CONDICIONES SANITARIAS Y AMBIENTALES
BASICAS EN LOS LUGARES DE TRABAJO. (20 de 06 de 2019). Obtenido de
https://www.achs.cl/portal/leyes/Documents/DS594_00.PDF

 Extracto. (s.f.). Instituto de Salud Pública . Obtenido de www.ispch.cl:

http://www.ispch.cl/consulta-publica

 Instituto de Salud Publica. (2018). www.IPSCH.cl. Obtenido de

http://www.ispch.cl/salud_ocup/epp/epp/Guia%20Seleccion%20EPR.pdf

 Leslie Carriel, I. d., & Valenzuela, Instituto de Salud Publica de Chile., J. C. (2013).
Protocolo PREXOR. Santiago.

 SOCIAL, M. D., & SOCIAL, S. D. (01 de ENERO de 2019). Ley 16744, ESTABLECE
NORMAS SOBRE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES
PROFESIONALES. Obtenido de https://www.bcn.cl/leychile/navegar?idNorma=28650.