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Jacinto Rodriguez
LABOR SOCIAL
La labor social son programas que implementan en la sociedad para ayudar a distintas
instituciones públicas con el desarrollo de la actividad que se lleva en ella, además también se
aprovecha la oportunidad para sensibilizar y enseñar a los futuros bachilleres de la república a
crear una conciencia de por qué se deben realizar trabajos sociales y que beneficios son aportados
a la sociedad a través de este programa.
Artículo 135: las obligaciones que correspondan el estado, conforme a esta constitución y a la
ley, en cumplimiento de los fines del bienestar social general, no excluyen las que, en virtud de la
solidaridad y responsabilidad social y asistencia humanitaria, correspondan a los o a las
particulares según su capacidad. La ley proveerá lo conducente para imponer el cumplimiento de
estas obligaciones en los casos en que fuera necesario. Quienes aspiren el ejercicio a la
comunidad durante el tiempo, lugar y condiciones que determine la ley.
Todo y toda estudiante cursante en instituciones y centros educativos oficiales o privados de los
niveles de educación media general y media técnica del subsistema de educación básica, así como
del subsistema de educación universitaria y de las diferentes modalidades educativas del Sistema
Educativo, una vez culminado el programa de estudio y de acuerdo con sus competencias, debe
contribuir con el desarrollo integral de la Nación, mediante la práctica de actividades
comunitarias, en concordancia con los principios de responsabilidad social y solidaridad,
establecidos en la Ley. Las condiciones para dar cumplimiento al contenido de este artículo serán
establecidas en los reglamentos.
• El Director del Plantel designará un docente para coordinar la actividad a realizar por el alumno
o grupo de alumnos. Este docente no devengará remuneración adicional alguna por este concepto.
• El Docente coordinador de la actividad planificará conjuntamente con los alumnos ésta, para
garantizar el cumplimiento de la misma.
• Si la actividad consiste en la alfabetización, ésta se regirá por la Resolución No. 352 del 20 de
noviembre de 2002 o cualquier otra disposición del MPPE.
• Las actividades que beneficien al platel o a la comunidad podrán ser entre otras:
• Las actividades podrán cumplirse mediante convenios suscritos con instituciones públicas o
privadas, las comunidades y otros entes vinculados a la vida local, regional o nacional
• El Director del plantel y el coordinador serán los responsables del control, seguimiento y
evaluación planificada de la actividad a desarrollar.
• La Dirección del plantel expedirá constancia del cumplimiento del artículo 27 del Reglamento
General de la Ley Orgánica de Educación a cada alumno que haya cumplido la actividad.
• Dado el carácter formativo y pedagógico de la actividad prevista en el artículo 27, ésta no podrá
ser sustituida en ningún caso, por el aporte económico o material del alumno, padre o
representante.
El informe está constituida por cuatro momentos los cuales se componen de:
- PORTADA.
- INTRODUCCIÓN.
- MOMENTO I
PLAN DE ACCIÓN.
JUSTIFICACIÓN E IMPORTANCIA.
-MOMENTO II
MARCO REFERENCIAL.
Bases teóricas.
Bases legales.
-MOMENTO III
MARCO METODOLÓGICO.
Población y muestra.
Recursos.
Procedimiento: Propuesta.
- MOMENTO IV
RESULTADOS
- Análisis y presentación de la información recabada en la entrevista.
- Ejecución de la Propuesta.
- Impacto en la comunidad.
- Transformación de la problemática.
- CONCLUSIONES y RECOMENDACIONES
-REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
- ANEXOS
PORTADA.
b.- Título: es la identificación sintética del trabajo. Debe ser lo más corto posible, preciso y dar
por si mismo una indicación del contenido, es decir, explicar por si mismo cuál fue el trabajo
realizado, de manera qué con solo leerlo, el lector sepa sobre que se ha trabajado. Debe aparecer
centrado, en la parte media de la página.
INTRODUCCIÓN.
Se debe presentar de una forma sintética y sencilla; debe dar información que permita
evaluar rápidamente lo que se hizo. Cualquier idea que no sea propia de los autores o cualquier
información básica obtenida de libros, revistas o manuales se le debe señalar su referencia
bibliográfica. Podemos decir que la introducción es un resumen ampliado del trabajo; se debe
escribir en un máximo de una página.
MOMENTO I
1. Ubicación situacional: Aquí se debe hacer una descripción del contexto en estudio el cual
debe contener:
b. Aspectos sociales
a) Objetivo General: Debe plantear la meta principal a ser alcanza en la investigación, se debe
usar verbos en infinitivo: Describir, Expresar, Identificar, Comparar entre otros.
b) Objetivos Especifico: son las acciones concretas que debe cumplir el investigador para
alcanzar el objetivo general.
5.- PLAN DE ACCIÓN: aquí se plantean todas las acciones a realizar para el logro de la meta
principal el cual se ve reflejado en el objetivo general. Debe señalar una secuencia lógica de
pasos, cuando va a ser implementado, cómo y dónde, el propósito que se desea lograr, los medios
y recursos que se necesitan para el mismo.
PLAN DE ACCIÓN
MOMENTO II
MARCO REFERENCIAL
Formado por:
c. Bases legales: Tal y como su nombre lo indica, aquí se incluyen todas las referencias
legales que soportan el tema o problema de investigación para ello se puede consultar: La
Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, Las Leyes Orgánicas, Las Gacetas
Gubernamentales entre otras.
MOMENTO III
MARCO METODOLÓGICO
El diseño metodológico es la base para planificar todas las actividades que demanda el
proyecto y para determinar los recursos humanos y financieros requeridos.
1. Tipo de investigación:
Investigación Cualitativa: Es aquella que permite examinar los datos de manera numérica, se
identifica con lo positivo, hipotético-deductivo, lo particular, lo objetivo, a búsqueda de
resultados generalizables, lo confiable y lo valido a la luz de datos concretos utilizando
básicamente la metodología cuantitativa.
La entrevista: Es la formulación de una o varias preguntas, las cuales deben ser respondida
exclusivamente de manera oral. Por esta razón, un instrumento indispensable para el
entrevistador aparte de la lista de preguntas es una grabadora de audio o video . Las preguntas se
elaboran con la intención e indagar los aspectos más significativos para los sujetos.
Tipos de entrevistas:
Nota: El entrevistador debe ser amable y respetuoso en todo momento. Se recomienda que el
investigador empiece con una explicación de quien es, donde estudia, título y finalidad del
estudio y como serán utilizado los resultados.
4. Informantes claves o sujetos significantes: Son personas que cuentan con un amplio
conocimiento acerca del medio o problemas de estudio; ejemplos del mismo son funcionarios,
profesionales, líderes, dirigentes de organización popular etc. En esta investigación se trabajaron
con un mínimo de 3 informantes claves y un máximo de 7 informantes.
5.- Población:
Se describe el universo afectado por el estudio, el grupo seleccionado, las características, tamaño,
metodología seguida para la selección de la muestra y otros aspectos que se consideren
necesarios. Se refiere al grupo de personas del sector donde vives al cual aplicara la investigación
6.- Muestra:
7.- Recursos
Para realizar un proyecto es necesario contar con unos recursos que posibiliten que el
proyecto se lleve a cabo. Los recursos a prever son los humanos (con quién hacer), materiales y
financieros (con qué hacer).
Recursos humanos: Identificar a las personas que participarán para llevar a cabo el proyecto y
cada una de sus actividades. Definir y distribuir las distintas funciones y tareas. Identificar las
distintas actividades y las personas responsables de su realización, así como la capacitación de las
personas, la experiencia y el tiempo que podrán dedicar al proyecto.
Recursos materiales: Se debe hacer una enumeración lo más detallada posible de los recursos
materiales que deberán ser utilizados en las tareas del proyecto. Por ello, hay que tener presente:
Material fungible, de índole diversa, que es necesario para diseñar las actividades.
8.- Procedimiento
Propuesta: En donde se explicara detalladamente que es lo que se desea hacer para solventar el
problema detectado en el diagnostico situacional. Es la Organización de las actividades.
MOMENTO IV
RESULTADOS
Formado por:
CONCLUSIONES.
Deben estar relacionadas con los resultados obtenidos; no deben expresar lo que pudo haber
sucedido y lo que no se comprobó. Se pueden agrupar por temas, ordenándolas según su orden de
importancia, resumiendo los principales hallazgos. El significado de los resultados obtenidos y
las sugerencias para investigaciones posteriores.
RECOMENDACIONES.
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS.
Incluye todo material que se cite o se comente y que haya sido consultado directamente por
el investigador: las obras, la documentación y las fuentes citadas en el texto de trabajo. Se
presentan ordenadas alfabéticamente.
ANEXOS.