American Factory

En mi opinión, la teoría sobre la productividad la más conveniente sería el de la cultura

americana, debido a que, la cultura china ve a sus trabajadores como máquinas por la
sobreexplotación hacia sus trabajadores al hacerlos trabajar 12 horas al día y la mala
remuneración, a su vez, no hay medidas de seguridad para su personal provocando un
incremento de peligro para ellos, por otro lado, el ambiente laboral por parte de los
empleados americanos es de apatía (por su salario bajo, por el ambiente laboral que han
creado los chinos, además de que solo están ahí por la necesidad de poder sobrevivir); por
otro lado, hay muchas barreras existentes entre las áreas, hay relaciones adversas,
slogans.

Hablando desde la perspectiva de los productos que venden, a los chinos no les importa la
calidad que ofrecen, ya que solo quieren aumentar su productividad sin importar lo que pase
(si algún trabajador se accidenta, las condiciones de trabajo en la que están, etc.)
relacionando esto con las horas laborales, en mi opinión no sirve estar trabajando por
mucho tiempo si no brindas productos de calidad (por eso mucha gente en un pasado no
quería comprar cosas chinas porque tienen poca vida de uso o son de mala calidad).
Considero que los chinos deben de hacer que todos sus empleados sean considerados de
la misma manera sin importar el país del que son, que no menosprecien el trabajo que
realizan, que sean más justos con todo lo que ofrecen tanto a sus clientes como
trabajadores y que no exista esa “preferencia” que hacen y que den tratos dignos a sus
empleados.

Mi opinión acerca de la automatización de las actividades en el futuro próximo es que esto

provocara muchas ventajas, como una mayor productividad, ya que, el personal puede
dedicar más tiempo a actividades que no son repetitivas, además de que reducirá la
necesidad de realizar controles y resolver problemas porque las tareas se ejecutaran
siempre de la misma manera, por otro lado, su control será más fácil, sin embargo, las
desventajas que tendrán serán inflexibilidad al cambio debido que será sumamente costosa
y lento el proceso de adaptación para producir modelos diferentes de productos
relacionando esto con otra desventaja seria que su inversión inicial será elevada, además
de que su personal será altamente calificado, por lo cual, este tipo de personal es muy caro
y escaso.