Saludos cordiales estimada docente y compañeros, respecto a las preguntas planteadas

del foro puedo referir que lo siguiente: La pandemia del Covid 19 ha golpeado fuertemente
a todo nuestro país y también al mundo, ocasionando graves problemas en la sociedad
con efectos negativos muy resaltantes en el ámbito sanitario como también en la
economía peruana y nuestro mercado laboral, viéndose que el impacto de la pandemia
trajo consecuencias a nivel nacional como por ejemplo el incremento de la informalidad y
el deterioro de la calidad de empleo.

¿Cuáles son los efectos de las medidas que ha adoptado el gobierno para afrontar
el COVID 19 en el derecho al trabajo?

Gamero, Julio (2020) nos refirió que, en nuestro Perú, se vio afectada la población
peruana quien se redujo a un 6,7 millón de la población ocupada y se aumentó la
población desocupada por la deficiencia laboral, por lo que se suscita el empleo informal.
Además, para el año 2020 se dio una caída de 1.5 millones de personal desempleadas
por inestabilidad económica. Es así que nuestro país fue golpeado por la aparición de la
emergencia sanitaria, por lo que nuestro estado peruano adopto diversas medias las
cuales fueron base esencial para la estabilidad del ciudadano peruano, entre ellas
tenemos:

Según Ministerio de economía y finanzas (2020) nos hace mención que Perú ha sido uno
de los países con una respuesta más estricta por parte del gobierno para contrarrestar los
efectos de la pandemia.

Implemento un plan equivalente a la quinta parte del PBI, el cual intuye un conjunto de
medidas durante la etapa de inicio de esta emergencia sanitaria con el objetivo de mitigar
el COVID-19 ejecutándose los famosos subsidios monetarios, alivios tributarios,
transferencias de ingresos, entre otros aspectos. Posteriormente para la fase de
reactivación económica se aplicó las líneas de financiamientos y programas de garantía
como la reactivación de empleo a través de la diversificación productiva y la creación de
un entorno de promoción de empleos formales hacia una visión de mejora. El director de
la OIT nos expresa que durante la fase de reactivación se debe abordar la construcción
de una mejor normalidad en lo que respecta la empleabilidad y la estabilidad económica

En función a Infante y Chacaltana (2014), nos sugirió lo siguiente:

“El potenciar facilidades, a través del diálogo y la negociación colectiva, políticas

económicas y sociales con una visión más amplia, de estabilidad integral, que
incluya objetivos de cambio estructural y mejora en la distribución del ingreso, con
prioridad en la convergencia productiva y la igualdad, asimismo promover el
desarrollo de actividades tecnológicas con potencial de empleo que impulsen, no
solo a un pequeño grupo de empresas, sino al conjunto de la economía, por medio
de encadenamientos productivos y de empleo hacia atrás y hacia adelante”.
¿Cuál es el impacto que tiene en la sociedad y el derecho laboral las importaciones
dadas en tiempos de pandemia?

En contexto podemos identificar que esta pandemia nos provocó deficiencias en diversos
aspectos y en conjunto con el estado peruano se verifica que el impacto ocasiono una
crisis en lo económico perjudicando a la sociedad de manera directa. Por lo que se crea
inquietudes y desconfianza por parte de la población, la cual espera el accionar del estado
para ejecutar la estabilidad en un entorno general, no obstante se conoce que las
importaciones decaen un 17% en América latina según lo refiere la secretaria ejecutiva
Alicia Barcela (2020) pero en nuestro país el número de decadencia es un 19% que tuvo
como efecto las repercusiones reflejadas tanto en el mercado laboral como en las
condiciones económicas, generando que las personas dejen su trabajo por decisión
propia o en otras situaciones por despido injusto por parte de las empresas formales.

Tambien se vio que las importaciones durante la emergencia sanitaria estuvieron

paralizadas, ya que durante ese tiempo nuestro estado no permitia las salidas ni entradas
de ello hasta las personas se vieron afectadas, cabe resaltar que la organización mundial
de la salud tuvo un tanto que ver ya que por parte de ellos la mayoría de países adecuo
estas medidas que impactaron bastante. Al mismo tiempo todo ello se vio reflejado en
detención de servicios y producción, de nuestro país y las empresas afectadas.

Referencias:

Gamero, J (2020). Panorama laboral en los tiempos de COVID- 1. Perú > impacto de la
Covid19 en el empleo y los ingresos laborales. Organización Internacional Del Trabajo.
https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---americas/---ro-lima/documents/publication/
wcms_756474.pdf

Barcela,A (2020). Los efectos del COVID-19 en el comercio internacional y logística.

CEPAL. https://www.youtube.com/watch?v=sOR78M3_Myc