FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Órgano GERENCIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS.

Unidad Orgánica SUB. GERENCIA DE LOGISTICA Y CONTROL DE PATRIMINIO.

Puesto Estructural ALMACEN.

Nombre del puesto: ASITENTE DE ALMACEN.

Dependencia jerárquica lineal: GERENCIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS.

Dependencia funcional: SUB. GERENCIA LOGISTICA.

Puestos a su cargo: ASISTENTE DE ALMACEN.

FUNCIONES DEL PUESTO

1 Control en las entradas de materiales que llegan al almacén, por parte de proveedores.

2 Llenado de pecosas de salida de los insumos, materiales y herramientas que existen en el almacén.

3 Verificación del Kardex de los insumos, materiales y herramientas que existen en el almacén.

4 Clasificación y acomodo de los distintos insumos, materiales y herramientas.

5 Suscribir las actas de entrega y recepción por el internamiento y salida de bienes patrimoniales de acuerdo a ley.

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COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas:
Depende directamente de la jefatura de la oficina de logística, y se relaciona con los equipos de programación, adquisición, almacén y patrimonio
con el área de Licitaciones.

Coordinaciones Externas:
Evaluación y cumplimiento de labores de control referente a la adquisición y entrega de vienes.

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FORMACIÓN ACADÉMICA
A) Nivel Educativo B) Grado(s)/situación académica y carrera/especialidad requeridos C) ¿Colegiatura?

Incom Com
pleta pleta Egresado(a) Bachiller Título/ Licenciatura Sí No

Primaria D) ¿Habilitación
profesional?
x Secundaria x Sí No

Técnica Básica
(1 ó 2 años) Maestría Egresado Grado

Técnica Superior
(3 ó 4 años)

Doctorado Egresado Grado

Universitaria

CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos):
el responsable de un almacén tiene que desarrollar sus conocimientos en su labor diaria. Ello implica conocer las técnicas de almacenamiento la
elaboración y control del inventario.

B) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos:

1. Gestión Publica Municipal y Seguridad y Salud en el Trabajo

C) Conocimientos de Ofimática e Idiomas/Dialectos

Nivel de dominio IDIOMAS / Nivel de dominio
OFIMÁTICA DIALECTO
No aplica Básico Intermedio Avanzado No aplica Básico Intermedio Avanzado
Procesador de textos x Inglés

Hojas de cálculo x Quechua

Otros (Especificar)
Programa de presentaciones x __________________
Otros (Especificar) Otros (Especificar)
_______________________ __________________
Otros (Especificar) Observaciones.-
_______________________
Otros (Especificar)
_______________________

EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
09 años como mínimo en el sector publico y privado

Experiencia específica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
2 años y 4 meses en el sector privado.

B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:

C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante Auxiliar o Analista Especialista Supervisor / Jefe de Área o Gerente o
profesional
Asistente
x Coordinador Departamento Director
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.

HABILIDADES O COMPETENCIAS
Empatía, Iniciativa, Orden, Creatividad/Innovación, Planificación, Análisis, Negociación. Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión, lograr
cooperación, concretar resultados en el tiempo oportuno y de liderazgo para obtener los objetivos.

REQUISITOS ADICIONALES

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