FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO

IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Órgano GERENCIA DE INFRAESTRUCTURA Y DESARROLLO URBANO

Unidad Orgánica OFICINA DE TRANSPORTE Y MAQUINARIA

Puesto Estructural TECNICO ADMINISTRATIVO I

Nombre del puesto: OPERADOR

Dependencia jerárquica
OFICINA DE TRANSPORTE Y MAQUINARIA
lineal:
Dependencia funcional:

Puestos a su cargo: NO APLICA

MISIÓN DEL PUESTO

Operar maquinaria pesada, de acuerdo a los procedimientos internos de la Entidad para el desarrollo integral del Distrito.

FUNCIONES DEL PUESTO

1 Laborar como Operador del Rodillo
2 Recepcionar bajo inventario el vehículo asignado.
3 Es responsable de las funciones asignadas y de la unidad móvil a su cargo.
4 Operar el Rodillo a su cargo dentro de la jurisdicción del Distrito de Yambrasbamba, caso contrario, previo contrato de alquiler y papeleta de salida del
5 conductor,
Velar por elconducirá en otros
mantenimiento lugares fuerade
y conservación deldicha
Distrito de Yambrasbamba.
unidad móvil.
6 Informar periódicamente al Alcalde y al Gerente de Infraestructura y Desarrollo Urbano, sobre el mantenimiento y requerimiento de accesorios para la
unidad móvil, dando cuenta de inmediato sobre cualquier desperfecto o avería
7 Coordinación con el responsable del mantenimiento de vehículos y equipo mecánico, sobre reparaciones y mantenimiento del vehículo a su cargo.
8 Cumplir con las obligaciones a su cargo derivadas del presente contrato, así como con las normas y directivas internas vigentes de LA ENTIDAD que
resultasen
9 Permitir aplicables
a LA ENTIDADa la
esta modalidaddecontractual.
supervisión la ejecución del servicio, sin necesidad de autorización previa, cuando así lo considere conveniente.
10 Es responsable solidariamente de las papeletas por infraccion de reglamento de transito
11 Mantener limpio y en perfectas condiciones en todo momento la maquinaria pesada asignada a su cargo
12 Y otras funciones que le asigne la alta dirección.

COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas:
Alcalde, Gerente de Infraestructura y Desarrollo Urbano, Jefe de la Unidad de Logistica o al que hace sus veces.
Coordinaciones Externas:
No tiene coordinacion externas

FORMACIÓN ACADÉMICA
A) Nivel Educativo B) Grado(s)/situación académica y carrera/especialidad requeridos C) ¿Colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a) Bachiller Título/ Licenciatura Sí No x

Primaria D) ¿Habilitación
profesional?
X Secundaria x Sí No x

Técnica Básica
Maestría Egresado Grado
(1 ó 2 años)
Técnica Superior
(3 ó 4 años)

Doctorado Egresado Grado

Universitaria
CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos) :
Conocimiento en labores relacionadas a las funciones del cargo, reglas de tránsito, en mantenimiento preventivo y mecanica basica.
B) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos:
Brevete Profesional minimo categoria AI
C) Conocimientos de Ofimática e Idiomas/Dialectos
Nivel de dominio IDIOMAS / Nivel de dominio
OFIMÁTICA
No aplica Básico Intermedio Avanzado DIALECTO No aplica Básico Intermedio Avanzado
Procesador de textos X Inglés x
Hojas de cálculo X Quechua x
Otros (Especificar)
Programa de presentaciones X __________________
Otros (Especificar) Otros (Especificar)
_______________________ __________________
Otros (Especificar) Observaciones.-
_______________________
Otros (Especificar)
_______________________

EXPERIENCIA
Experiencia general
Indique el tiempo total de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
Experiencia en labores a fines al cargo, 02 años.
Experiencia específica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
01 año.
B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:
01 año.
C. Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante Auxiliar o Analista Especialista Supervisor / Jefe de Área o Gerente o
profesional Asistente x Coordinador Departamento Director
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia ; en caso existiera algo adicional para el puesto.

HABILIDADES O COMPETENCIAS
Trabajo en Equipo, bajo presión, honesto, responsable y activo

REQUISITOS ADICIONALES
No estar inmerso en causal de Impedimento para el ejercicio de la función pública.