FORMATO

PERFIL DE PUESTO

I. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Unidad Orgánica: Dirección de Infraestructura

Denominación: Técnico Administrativo en Infraestructura
Nombre del puesto: Técnico Administrativo II
Código de Plaza 008
Dependencia Jerárquica Lineal: Director de Infaestructura
Dependencia Jerárquica Funcional: No Aplica

II. MISIÓN DEL PUESTO

Realizar actividades administrativos y tecnicos en la Dirección de Infraestructura de la Unidad Ejecutora Sub Región Daniel Alcides Carrión.

III FUNCIONES DEL PUESTO

Nº FUNCIONES DEL PUESTO
1 Asumir funciones de carácter de asistente tecnico
2 Elaborar informes tecnicos de avance tecnico y financiero de los proyectos
3 Ingresar Datos en el Sistema de Información de obras públicas
4 Apoyar en trabajos tecnicos de topografia
5 Mantener actualizado los registros en el sistema de gestión documentario SISGEDO
6 Otras funciones encomendadas por su jefe inmediato, alineados a las funciones del cargo.

IV. COORDINACIONES PRINCIPALES

Coordinaciones internas
Dirección de Infraestructura

Coordinaciones externas
No aplica

FORMACIÓN ACADÉMICA

A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto C.) ¿Se requiere Colegiatura?

Incompleta Completa Egresado(a) Sí X No

Secundaria X Bachiller
Bach. Ing. Civil, y/o Titulo Tecnico en Construccion
Civil
¿Requiere habilitación
Técnica Básica profesional?
X Título profesional tecnico
(1 ó 2 años)

X Técnica Superior (3 X Sí X No
ó 4 años)

Universitario

CONOCIMIENTOS

A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto requieren documentacion sustentado)

• Sistemas de Información de Obras Públicas INFOBRAS

• Conocimientos de software AutoCAD 2019, S10, Ms Project
• Conocimientos Excel avanzado
• Conocimientos en gestión publica
• Conocimientos en topografía

B.) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.

Nota: Cada curso de especialización deben tener no menos de 12 horas de capacitación y los diplomados no menos de 240 horas.

Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:

• de software AutoCAD 2019, S10, Ms Project

• Excel avanzado
• Topografía
C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.

Nivel de dominio Nivel de dominio

OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS/DIALECTO No aplica Básico Intermedio Avanzado
Word X Inglés x
Excel x Quechua
Powerpoint X otros (Especificar)

EXPERIENCIA

Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
No menor de dos (02) años , incluye practicas profesionales y/o obtención del grado Bachiller.

Experiencia específica

A) Indique el tiempo de experiencia para el puesto en la funcion o la materia

No menor de un (01) año, en el sector publico o privado

B)En la base a la experiencia requerida para el puesto (parte A) señale el tiempo requerido en el sector publico
No menor de un (01) año

C.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:

Practicante Analista / Supervisor / Jefe de Área o

X Auxiliar o Asistente Gerente o Director
profesional Especialista Coordinador Dpto

* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión

HABILIDADES O COMPETENCIAS
Competencias Especificadas:
1) Adaptabilidad; es la capacidad para enfrentarse con versatilidad a situaciones nuevas y para aceptar los cambios de forma positiva y constructiva
2) Análisis: es la capacidad de separar sistemáticamente problemas, situaciones o procesos complejos en sus partes componentes, y de establecer lógicamente relaciones de causa y efecto entre ellas.
Implica ser capaz de comparar, relacionar y priorizar lar partes identificadas, estableciendo series temporales, secuencias causales y tendencia relevantes.
3) Creatividad / innovación: inventiva, originalidad, imaginación constructiva que permite generar nuevas ideas o conceptos que producen soluciones transformaciones originales 4) Autocontrol:
capacidad para pèrmancer estable bajo presion, habilidad para mantener las emociones e impulsos bajo control y resistirse a acciones negativas. 5) Negociacion: habilidad para
fomentar el consenso.Es el intento para hacer conincidir criterios diferentes, en una situacion determinada, con el objetivo de llegar a un acuerdo y buscar el mejor beneficio.