VIOLACION DE DERECHOS DEL TRABAJO

OIT (ORGANIZACION ACCIONES CIDH ( COMISION

INTERNACIONAL DEL INTERAMERICANA DE
TRABAJO
DERECHO VULNERADOS DERECHOS HIUMANOS)
Se entienden vulnerados cuando el
empleador o quien lo representa realiza actos
Libertad de asociación y libertad sindical. o adopta medidas que limitan el pleno Seguridad social que protege las
ejercicio de los derechos fundamentales del consecuencias de la vejez.
Reconocimiento efectivo del derecho de trabajador sin justificación suficiente, en
negociación colectiva. forma arbitraria o desproporcionada, o sin
Derecho de los trabajadores de formar
sindicatos o afiliarse a uno.
respeto a su contenido esencial.
Trabajo forzados u obligatorio
Derecho a la huelga.
Abolición al trabajo infantil.
No obligación de pertenecer a un
Discrimación en materia de empleo y sindicato
ocupación
CP

Violacion de la libertad de trabajo, el que mediante violencia

o maniobra engañosa logre el retiro de trabajadores de los
establecimientos donde laboran o impida el libre ejercicio de
la actividad, incurrirá en multa