VIOLACION DE DERECHOS
DEL TRABAJO
OIT
(ORGANIZACION INTERNACIONAL
DE TRABAJO)
- LIBERTAD DE ASOCIACION Y
LIBERTAD SINDICAL
- RECONOCIMIENTO EFECTIVO DEL
DERECHO DE NEGOCIACION
- TRABAJO FORZOSO U
OBLIGATORIO
- ABOLICION DEL TRABAJO
INFANTIL
- DISCRIMINACION EN MATAERIA
DE EMPLEO Y OCUPACION
ACCIONES
CIDH
(COMISION INTERAMERICANA CP
DE DERECHOS HUMANOS)
- SEGURIDADA SOCIAL QUE LA - VIOLACION DE LA LIBERTAD
PROTEJA CONTRA LAS
DE TRABAJO. EL QUE
CONSECUENCIAS DE LA VEJEZ
MEDIANTE VIOLENCIA O
- DERECHOS DE LOS
TRABAJADORES A ORGANIZAR
MANIBRA ENGAÑOSA LOGRE
EL RETIRO DE OPERACIONES
SINDICATOS Y A AFILIZARSE AL
O TRABAJADORES DE LOS
DE SU ELECCION, PARA LA
ESTABLECIMIENTOS DONDE
PROTECCION Y PROMOCION DE
SUS INTERESES LABORAN, O POR LOS
- DERECHO A LA HUELGA MISMOS MEDIOS PERTURBE
- NADIE PODRA SER OBLIGADO A O IMPIDA EL LIBRE EJERCICIO
PERTENECER A UN SINDICATO DE LA ACTIVIDAD DE
CUALQUIER PERSONA,
INCURRIRA EN MULTA