Buenas tardes a todos,

A continuación, mi aporte principal al foro en base a las interrogantes del storyline: "Rodolfo y

su fracaso empresarial" (parte 3).

¿Qué consecuencias ha generado la falta de autorregulación en Rodolfo?

Aunque al principio del emprendimiento del negocio parecía que Rodolfo era una persona que
sabia manejar sus emociones, por el simple hecho de contar con la capacidad de establecer su
propia empresa, vemos que, al tomar la primera mala decisión sobre el contrato con su amigo, su
estado de ánimo y conducta cambió. Rodolfo no contaba con la competencia de autorregulación
de confiabilidad y autocontrol, para tomar la decisión de dar por terminada la relación laboral
con su amigo y así cortar toda estrategia de fraude que se estaba llevando a cabo en las ventas.

Desde ese momento, vemos como comenzó a sentir rabia hacia el mismo y sus empleados, donde
la empatía era un valor que parecía desconocer, dándoles un trato de irrespeto y culpando a todos
sobre su posición económica empresa, menos a el mismo. En base a lo anterior, la falta de
autorregulación de Rodolfo había sido el motivo principal de su fracaso empresaria y conflictos
en su hogar.

¿Cómo pudo Rodolfo utilizar la autorregulación para obtener resultados distintos a los de
ahora? Explique

Para obtener resultados diferentes, Rodolfo pudo haberse sentado a meditar sobre cada acción
que había iniciado el cambio negativo en su empresa. Pudo haberse capacitado en el área de
ventas, y así no haber tenido que contratar a su amigo corrupto, lo que le hubiera generado una
habilidad más y ahorrar inversión de recurso humano.

Por otra parte, aceptar las razones obvias de su comportamiento, permitiendo que sus
compañeros que trataban de ayudarle le dieran consejos, tomando lo positivo de cada uno para
reconocer sus errores y así, eliminar cada pensamiento negativo y motivarse a realizar nuevas
prácticas de empatía y crecimiento profesional, para la toma decisiones correctas dentro de la
organización.

Saludos.