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Cuáles son las principales diferencias

entre el sector público y el sector


privado?


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Los términos sector público y sector privado son utilizados para describir los tipos
principales de negocios y sectores industriales que existen en una economía dada.
Aunque en ambos se pueden ofrecer servicios similares, las diferencias son numerosas
siendo las principales la propiedad y el objetivo. La distinción más evidente entre
ambos es que las empresas o servicios del sector público son operadas por el gobierno y
su propiedad es de titularidad pública, es decir, del estado. Por su parte, el sector
privado es dominado por personas físicas o jurídicas privadas.

¿Quién está al cargo?


Una de los formas más fáciles de ver la diferencia entre una organización del sector
privado y una del sector público es ver quién está a cargo. En una organización del
sector público empleados, supervisores y administradores son todos trabajadores del
estado. La organización o empresa no es propiedad de una corporación o un propietario
privado, sino que es propiedad del estado o administración pública regional. Las
organizaciones y empresas del sector privado, por el contrario, son propiedad de
particulares y pueden responder a un consejo de administración, sociedad propietaria o a
un propietario único. Los empleados del sector privado trabajan para la organización.

¿Cuál es el objetivo principal?


Además de la diferencia en la propiedad, los dos tipos de empresas tienen un objetivo
principal claramente distinto. Los grupos del sector público tienen el deber de servir al
ciudadano y, generalmente, no entran en competición directa con otros grupos privados
o públicos por cuota de mercado. Las organizaciones del sector público no están
orientadas al beneficio económico. Aunque existen empresas públicas que pueden
ofrecer bienes, lo más habitual es que ofrezcan servicios. En contraste, las compañías
privadas se rigen por objetivos de beneficio económico y compiten para superar a
otras empresas que ofrecen bienes y servicios similares. Aunque las empresas privadas
puedan tener algunos objetivos humanitarios, su objetivo principal es la rentabilidad del
negocio sin que necesariamente tengan que servir a los ciudadanos.

¿A qué se dedican?
La variedad de negocios dentro del sector privado es muy amplia. Podemos encontrar
corporaciones internacionales, tiendas minoristas, restaurantes, hoteles, centros
comerciales, cadenas de televisión privadas, editoriales, colegios y universidades
privadas, y un larguísimo etcétera. Las organizaciones sin ánimo de lucro también se
consideran del sector privado, a menos que sean mantenidas con fondos públicos.
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Las empresas y organizaciones del sector público tienden a centrarse en servicios,


fundamentalmente de carácter social, reglamentados en leyes y decretos de los
organismos de gobierno, ya sean nacionales o regionales. Entre los servicios más
habituales podemos encontrar esuelas públicas, universidades, policía, bomberos
o servicios de salud. Los sistemas de transporte públicos, mantenimiento de carreteras o
el ejército también suelen estar dentro del sector público.
Muchas veces el sector público y el sector privado se superponen ofreciendo a los
ciudadanos la posibilidad de escoger entre los servicios ofrecidos por los organismos
públicos o pagar por servicios privados que puedan acomodarse mejor a sus
necesidades. En la industria de la seguridad se suele elegir los servicios de seguridad
privada para vigilar, por ejemplo, bancos, tiendas o los propios hogares; en estos casos
puede ser imposible utilizar recursos públicos pues la policía y otras fuerzas de
seguridad no pueden poner sus esfuerzos en el hogar de un ciudadano o empresa en
exclusiva ni pueden dedicarse a proteger intereses privados.

Diferencias entre países


En cada país podemos encontrar políticas diferentes en cuánto a los servicios
ofrecidos por el sector público y privado. Así, podemos encontrar países dónde el
sector público es enorme y abarca una gran variedad de servicios, desde educación y
salud a energía y telecomunicaciones. Esta gran variedad de servicios públicos son
mantenidos generalmente mediante altos impuestos.
Los países con un gran sector privado pueden ofrecer la posibilidad de elegir entre
diferentes proveedores y, dada la competencia, pagar menos por un servicio con iguales
prestaciones. Pero existe una gran desventaja y es que el acceso no está garantizado para
ciudadanos con bajos ingresos y los bienes y servicios están sujetos a los caprichos de
los mercados financieros.
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LA GERENCIA PUBLICA esta dentro del campo más amplio de la administración, como la que
actúa por el bien público, La administración pública es un conjunto de poderes, organización,
personal y métodos que se ocupa de realizar la voluntad del Estado, la que vive en una
apuesta constante por el futuro con el compromiso de renovación de los conceptos de
administración y de gestión públicas, como el conjunto de conocimientos y prácticas que
permiten mejorar la racionalidad de la dirección administrativa del Estado, en términos sociales
se basa en los criterios de la igualdad, la eficacia y la eficiencia en búsqueda de la satisfacción
de las necesidades humanas de los ciudadanos, buscando nuevos referentes, nuevas
soluciones y nuevos conceptos con los que continuar su marcha como instrumento decisivo de
la gobernabilidad y de mecanismo para que los gobernantes de los países enfrenten y salgan
adelante en sus políticas, en cómo administrar las organizaciones públicas
eficaz, honestamente y sirviendo al interés público, administración pública es conducir los
asuntos del gobierno en todos los niveles, nacional, estatal, municipal y poder popular
organizado.
En definitiva la gerencia publica es una visión de la responsabilidad moral y política, concebida
en términos jerárquicos, en términos de la responsabilidad de las organizaciones públicas con
respecto a la autoridad política electa con una cultura organizacional, tornándose esta mucho
más participativa en el abordaje de los problemas y las soluciones de la colectividad. La
participación regula el grado de involucramiento, motivación, e inclusión de los actores o
servidores en el proceso, su objetivo es la de el mejoramiento, optimización de los servicios y
buscar  la capacidad de gobierno para lograr  condiciones de mejora continua a los procesos
administrativos, y así resolver de manera eficiente y expedita los problemas que presenta la
colectividad o sea el pueblo el soberano.
Características de gerencia publica:
         La administración pública gubernamental es "burocrática", inicialmente fue diseñada y
construida para la búsqueda de una burocracia profesional, y al pasar y transcurrir del tiempo la
cuestión es cómo controlar esa burocracia.
         Existen control, Requiere de muchos trámites administrativos y documentación, es muy
rígida  en su reglamentación.
          Se exigen en muchas ocasiones gastos innecesarios, por lo que se torna ineficaz.
         La administración pública proporciona servicios sociales para toda la colectividad.
         El objeto del gobierno es prestar servicio a toda la comunidad procurando el bienestar
colectivo, salvaguardando sus instituciones y procurando la continuidad de los
servicios, prestando servicio gratuito.
         El administrador publico cuida el que sus acciones se ajusten a las prescripciones
normativas y legales.
         Las leyes sirven al administrador público para saber qué es lo que debe hacer.
         Su capital pertenece al Estado.
         Buscan satisfacer una necesidad de carácter social bien sea individual o colectiva, sin obtener
ganancias de esta.
         Pueden tener o no beneficios económicos, y representa al sector público de la economía.
         Es un medio usado por el Estado para intervenir en la economía.
         Promueve mayor participación del estado en la generación del producto interno bruto PIB.
         Genera mayor número de puestos de trabajos directos.
         Establece alianzas estratégicas con sectores productivos privados y con otros países.
         Está Conformada e Integrada por organismos del Estado en todos los niveles de gobierno
incluyendo al poder popular.
         Su basamento legal es la constitución que rige sus actos de acuerdo a las funciones públicas,
del modelo socialista que responda a los intereses de los más necesitados, partiendo de los
principios democráticos de participación y protagonismo.
         Los resultados de la gerencia pública no se miden a partir de la utilidad, sino a partir de los
logros y beneficios e influencia que ha tenido dentro de las comunidades, del grado de
bienestar y satisfacción del pueblo.
         Lo que importante es el buen servicio al usuario.

Cualquier otra actividad ajena a buscar la solución del bien común, de la colectividad del poder
popular, como son las empresas con firmas comerciales privadas, personales y otras de
beneficio propio y personal corresponden al campo de la administración privada o gerencia
privada.

Gerencia  Privada: También denominada  administración de empresa, Martínez


(2006) “la define como la coordinación de los recursos humanos y materiales de una
empresa con la finalidad de lograr mejores resultados posibles” esto siempre de
acuerdo a los intereses de los socios, en la optimización  y maximización de los
recursos que no es más que cumplir con las metas y objetivos buscando beneficios
económicos y productividad en las inversiones personales o propias de los
socios, implicando una gestión de bienes de carácter privado,  por lo tanto es un
sistema se preocupa de la organización, del personal y los métodos relacionados para
el logro de los objetivos de la empresa, y por lo tanto con la obtención de márgenes
adecuados de ganancias, la mayoría de las empresas privadas utilizan los indicadores
financieros como herramienta indispensable para determinar su condición financiera,
ya que a través de su cálculo e interpretación se logra ajustar el desempeño operativo
de la organización permitiendo identificar aquellas áreas de mayor rendimiento y
aquellas que requieren ser mejoradas.

Características de Gerencia Privada:


         Aparentemente es eficaz, rápida en sus tramitaciones y puede exhibir un rendimiento
cónsono con la rentabilidad.
         La administración privada se rige por el lucro a obtener, sirve a un grupo muy
pequeño o sector de la sociedad que obtienen ganancias.
         También consulta las leyes, los reglamentos, para encontrar la forma de hacer lo que
se propone sin ser sancionado, las leyes sirven al administrador privado: Para qué es
lo que no debe hacer
         Eficiencia está referida a la relación que existe entre el valor del producto generado y
los factores de producción utilizados para obtenerlo.
         Las empresas privadas están formadas por inversionistas, quienes en conjunto ponen
un capital o acciones para obtener ganancias e invertirlo de manera continua.
         Desarrollan estrategias y líneas de acción dentro de lugares que le son productivos y
generan ganancias.
         Es ordinariamente local, ligada al domicilio de las personas que de ellas se
ocupan, y sólo excepcionalmente extiende sus ramificaciones por  la asociación por
la cual es muy variad.
         Éstas son los bastiones de los sistemas económicos neoliberales.
          Busca por sobre todas las cosas el lucro, la ganancias.
         Los grandes capitales se imponen y avasallan a los pequeños y medianos
empresarios.
         El capital de inversión es propiedad de inversionistas.
         Buscan un beneficio económico a través de la satisfacción de alguna necesidad.
         Asume los riesgos que puedan ocurrir dentro de alguna actividad económica.
         Pertenecen a individuos particulares, y pueden vender acciones en bolsa.
         Maximiza los beneficios que obtiene de la comercialización.

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