17/2/23, 21:49 Semana 2 - Quiz: Revisión del intento

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Comenzado el viernes, 17 de febrero de 2023, 21:26

Estado Finalizado
Finalizado en viernes, 17 de febrero de 2023, 21:48
Tiempo 21 minutos 32 segundos
empleado
Puntos 6.00/10.00
Calificación 30.00 de 50.00 (60%)

Pregunta 1
Finalizado Puntúa 1.00 sobre 1.00

Una de las premisas del cambio es:

a. El cambio es un reto económico.

b. El cambio es un reto humano y técnico.
c. El cambio es más que un reto, es una responsabilidad.
d. El cambio es un reto tecnológico.

Pregunta 2
Finalizado Puntúa 1.00 sobre 1.00

"Encontrar oportunidades internas en una empresa, es decir, descubrir todas esas debilidades que tiene
el negocio en relaciones internas, en creatividad y apertura de información para convertirlas en
oportunidades y exista una verdadera cultura de innovación en todos los niveles de la empresa. La
anterior definición corresponde al concepto de:"

a. desarrollo personal.
b. innovación organizacional.
c. innovación personal.
d. desarrollo organizacional.

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Pregunta 3
Finalizado Puntúa 1.00 sobre 1.00

Los factores socioculturales son los procesos de adaptación a los cambios para garantizar, en algún
momento, la supervivencia de la organización.

Seleccione una:
Verdadero

Falso

Pregunta 4
Finalizado Puntúa 0.00 sobre 1.00

"Luego de un análisis a los constantes cambios del sector, una empresa de servicios de salud ha
decidido formular un plan estratégico y ajustar su estructura organizacional para desarrollarlo. Esto
contribuirá a un mejor desempeño de la organización y, por tanto, a una mayor adaptación a las nuevas
tendencias. Lo anterior es una acción de la"

a. organización estratégica.
b. organización diversificada.
c. dirección estratégica.
d. gestión del capital humano.

Pregunta 5
Finalizado Puntúa 1.00 sobre 1.00

La alta gerencia tiene un compromiso de responsabilidad para con el sistema.

Seleccione una:
Verdadero

Falso

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Pregunta 6
Finalizado Puntúa 0.00 sobre 1.00

"Es un conjunto de elementos compuestos principalmente por personas, que actúan entre sí bajo una
estructura hecha para que los recursos de la organización, de forma coordinada, ordenada y regulada
logren un determinado fin. La anterior definición corresponde al concepto de:"

a. organización aplicable a entidades.

b. persona en la organización.
c. organización aplicable a actividades.
d. grupo en la organización.

Pregunta 7
Finalizado Puntúa 1.00 sobre 1.00

Un desarrollo organizacional se caracteriza por

a. estar dirigida a toda la organización.

b. ser una estrategia educacional compleja.
c. Todas las anteriores
d. ser administrada desde la alta gerencia.

Pregunta 8
Finalizado Puntúa 0.00 sobre 1.00

El contexto o medioambiente en el que opera una organización empresarial

a. ejerce una influencia considerable.

b. no tiene incidencia alguna.
c. influye sobre lo que se debe hacer.
d. determina lo que se debe hacer.

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Pregunta 9
Finalizado Puntúa 1.00 sobre 1.00

El punto de partida para el desarrollo organizacional es

a. la necesidad.
b. la credibilidad.
c. el entusiasmo.
d. la motivación.

Pregunta 10
Finalizado Puntúa 0.00 sobre 1.00

Entre los factores que pueden afectar directamente a la organización y que se encuentran en su sector,
sobre los que se puede tener cierto nivel de control, se destacan

a. los proveedores, el mercado laboral y los competidores.

b. los proveedores, la gerencia moderna y el medioambiente.
c. los proveedores, el medioambiente y la gerencia moderna.
d. los proveedores, el mercado laboral y el medioambiente.

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