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6/13/22, 9:17 AM Examen final de módulo: Revisión del intento

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Comenzado el miércoles, 8 de junio de 2022, 20:38


Estado Finalizado
Finalizado en miércoles, 8 de junio de 2022, 21:00
Tiempo 21 minutos 44 segundos
empleado
Calificación 9,00 de 10,00 (90%)

Pregunta 1
Finalizado Puntúa 1,00 sobre 1,00

Las pequeñas y medianas empresas se caracterizan por:

Seleccione una:
a. Ser más flexibles y adaptables.
b. Poseer mejor nivel tecnológico.
c. Disponer de mejores posibilidades de financiación.

La respuesta correcta es: Ser más flexibles y adaptables.

Pregunta 2
Finalizado Puntúa 1,00 sobre 1,00

El liderazgo, se determina por la capacidad de influir en las personas.

Seleccione una:
Verdadero

Falso

La respuesta correcta es 'Verdadero'

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Pregunta 3
Finalizado Puntúa 1,00 sobre 1,00

Son características de la cultura organizacional:

Seleccione una:
a. Tolerancia al riesgo.

b. Énfasis en el grupo.

c. La integración de las unidades.

d. Todas son
correctas.

La respuesta correcta es: Todas son


correctas.

Pregunta 4
Finalizado Puntúa 1,00 sobre 1,00

Un problema que presenta la estructura matricial es:

Seleccione una:
a. Dar autonomía a los directivos.
b. Establecer controles.
c. Excesivo gasto general.
d. Reconocer distintas clases de autoridad.

La respuesta correcta es: Excesivo gasto general.

Pregunta 5
Finalizado Puntúa 0,00 sobre 1,00

¿Cuál de estas opciones se corresponde con el concepto de Clima Organizacional?

Seleccione una:
a. Características del medio ambiente de trabajo.
b. Características del medio ambiente de trabajo percibidas por los trabajadores.
c. Comportamientos arraigados en los valores creencias y suposiciones de los trabajadores.
d. Ninguna de las opciones es correcta.

La respuesta correcta es: Ninguna de las opciones es correcta.

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Pregunta 6
Finalizado Puntúa 1,00 sobre 1,00

Para que un proceso de cambio pueda implementarse con éxito y sostenerse en el tiempo:

Seleccione una:
a. Es fundamental tener en cuenta el factor humano. Las personas deben confiar, estar motivadas y capacitadas, ya
que el cambio es un proceso muy duro, tanto a nivel personal como organizacional.
b. Es requisito esencial lograr un ambiente de trabajo competitivo y de constante indagación. En este mundo
globalizado e híper competitivo, en el que nada parece seguro, no resulta extraño que la confianza casi haya
desaparecido del ambiente laboral.
c. Es imprescindible crear nuevas estructuras y desarrollar nuevos sistemas.

La respuesta correcta es: Es fundamental tener en cuenta el factor humano. Las personas deben confiar, estar motivadas y
capacitadas, ya que el cambio es un proceso muy duro, tanto a nivel personal como organizacional.

Pregunta 7
Finalizado Puntúa 1,00 sobre 1,00

La negociación con diferentes clientes es una función diaria.

Seleccione una:
Verdadero

Falso

La respuesta correcta es 'Verdadero'

Pregunta 8
Finalizado Puntúa 1,00 sobre 1,00

El clima organizacional se puede estudiar a nivel:

Seleccione una:
a. Básico y complejo.
b. Unitario y múltiple.
c. Micro, medio y macro.
d. Ninguna de las opciones es correcta.

La respuesta correcta es: Micro, medio y macro.

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Pregunta 9
Finalizado Puntúa 1,00 sobre 1,00

Departamentalización, se corresponde con:

Seleccione una:
a. Esquema de jerarquización y división de las funciones componentes de la organización.
b. Proceso por el cual un miembro de una organización transfiere o pasa una o más funciones a otro miembro.
c. Proceso que consiste en agrupar tareas o funciones en conjuntos homogéneos, especializados en el cumplimiento
de cierto tipo de actividades.

La respuesta correcta es: Proceso que consiste en agrupar tareas o funciones en conjuntos homogéneos, especializados en
el cumplimiento de cierto tipo de actividades.

Pregunta 10
Finalizado Puntúa 1,00 sobre 1,00

El liderazgo se determina por la capacidad de:

Seleccione una:
a. Ejercer el poder
b. Influir en las personas.
c. Apoyar a las personas.

La respuesta correcta es: Influir en las personas.

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